Les salaires sur les positions chez CHAMBRE DEP D AGRICULTURE DE L AUBE

CHAMBRE DEP D AGRICULTURE DE L AUBE recrute pour des postes:

chef de projet web

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 38H20 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • piloter un projet
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
  • tu es incollable sur tous les réseaux sociaux et le web n'a pas de secret pour toi
  • maîtrise de tous les outils au graphism
  • autonomie et sens de l’organisation, réactivité et sens de l’engagement, capacités rédactionnelles, qualités relationnelles : écoute, communication, négociation, persuasion

Rémunération

  • A négocier
  • mensuel de 2000 Euros à 2150 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • création de contenus en Motion Design
  • gestion des réseaux sociaux : préconisations digitales et stratégie éditoriale - Création et gestion des contenus
  • gestion et alimentation du site internet
  • augmenter la présence digitale et accroître la visibilité de la marque Création des images pour les réseaux sociaux
  • rédaction : textes pour la presse, articles

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur poste similaire

Exigences

  • analyser les données socio-économiques d'un territoire
  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet

Rémunération

  • A négocier selon profil

chargé de communication

Commerce

  • communication

Responsabilité

  • créer l'attractivité et de la différenciation autour de la Chambre
  • coordonner les partenaires, intervenants des opérations
  • assurer le suivi budgétaire
  • favoriser la diffusion d'information, son partage entre les
  • cibles et en assurer le suivi
  • vous serez chargé d'organiser des opérations de communication
  • améliorer la performance de leur entreprise ; et des experts, des
  • créer et piloter les opérations de communication évènementielle

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans
  • 5 ans

Exigences

  • définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
  • techniques pédagogiques
  • valider un projet de formation
  • concevoir et gérer un projet
  • déterminer des protocoles d'expérimentation
  • mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
  • planifier les étapes d'un projet
  • procéder à des tests, expérimentations

Rémunération

  • 29 - 31 k€ brut annuel
  • salaire selon profil
  • selon profil

Responsabilité

  • au sein des départements de l’Aube, la Marne et la Haute Marne
  • doté d'une formation d'enseignement supérieur dans le domaine des sciences humaines et/ou de l'ingénierie de formation
  • etre à l’écoute des besoins des actifs agricoles et de leurs partenaires
  • vous avez déjà une première expérience d'ingénierie de formation dans un environmment Filière et/ou pluridisciplinaire
  • concevoir des formations adaptées aux besoins des agriculteurs
  • vous êtes une personne curieuse et à l'écoute
  • appuyer les conseillers formateur dans l’élaboration des projet et la rédaction des scenarii pédagogiques
  • vous aimez les relations humaines et les partenariats

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale
  • déplacements : Fréquents Zone départementale

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • agronomie
  • déterminer des protocoles d'expérimentation
  • mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
  • planifier les étapes d'un projet
  • profil expert en viticulture et oenologue, votre maitrise du marché viticole est attendue
  • vous connnaissez le secteur du Vignoble Champenois, ainsi que ses partenaires clés pour son développement
  • votre expérience en management d'équipe technique est
  • votre expérience en management d équipe technique est confirmée. Vous aimez faire grandir vos collaborateurs dans un environnement en mutation constante

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

Responsabilité

  • accompagner vos équipes dans leurs montées en compétences Vous accompagnez les élus du Vignoble dans le cadre de leurs animations
  • procéder à une veille concurrentielle de votre marché
  • définir des objectifs de production et des indicateurs de suivi en garantissant le respect de vos délais et une qualité des livrables
  • accompagner vos équipes dans leurs montées en compétences
  • vous assurez la représentation des CAVC auprès de nos partenaires et lors des évènements viticoles de la Champagne et le développement de vos réseaux
  • vous innovez dans les offres et les outils mis en place sur votre périmètre et assurez leur developpement et leur efficience
  • construire une stratégie commerciale dynamique
  • vous êtes en INTERrelation permanente avec 3 Chambres d'Agriculture, 3 Directeurs, les équipes de Direction, une trentaine de collaborateurs techniques

technicien

Rémunération

  • 26 - 28 k€ brut annuel
  • SELON PROFIL

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • caractéristiques des écosystèmes
  • normes environnementales
  • procéder à des tests, expérimentations
  • réaliser une veille documentaire
  • techniques culturales
  • doté d une formation d enseignement supérieur dans le domaine de l agronomie
  • vous avez déjà une première expérience de terrain, technique ou commerciale
  • vous êtes une personne passionnée et engagée pour le monde agricole et l innovation dans le domaine des productions végétales

Responsabilité

  • au sein d’une équipe de 20 Conseillers Agricoles répartis sur l’Aube et la Haute Marne
  • au sein d'une équipe de 20 Conseillers Agricoles répartis sur l'Aube et la Haute Marne
  • ecouter et analyser les besoins de nos clients
  • apporter un conseil agronomique et technicoéconomique en productions végétales
  • apporter un conseil agronomique et technico-économique en productions végétales
  • accompagner les agriculteurs dans la conduite et l’évolution de leurs systèmes d’exploitation
  • accompagner les agriculteurs dans la conduite et l'évolution de leurs systèmes d'exploitation
  • participer à l’animation de groupes innovants sur des sujets variés

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • élaborer une stratégie de développement d'activité
  • un Profil ingénieur, avec un goût pour la conduite de projets techniques innovants
  • des compétences dans la rédaction de dossiers, dans la maitrise des outils cartographiques
  • des capacités de compréhension des enjeux des agriculteurs  et des acteurs de territoire
  • un bon esprit de synthèse
  • des capacités d’organisation et d’autonomie pour piloter des projets, gérer un portefeuille client, tenir des délais et rendre compte sur l’avancement des missions

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • selon profil

Responsabilité

  • au sein d’une équipe métier mutualisée de  5 collaborateurs, vos missions seront les suivantes
  • au sein d'une équipe métier mutualisée de 5 collaborateurs, vos missions seront les suivantes
  • réalisation des études de faisabilité et des dossiers administratifs ICPE
  • soutenir le développement de la filière méthanisation sur le territoire
  • assurer le suivi des installations en fonctionnement
  • accompagner les porteurs dans leur projet de production d'énergies renouvelables

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • SELON EXPERIENCE

Responsabilité

  • placé sous l'autorité de la Responsable administratif et financier territorial, vous intégrerez une équipe Comptable et Financière en développement au sein d'un périmètre champardennais