Les salaires sur les positions chez CHAMBRE DEP D AGRICULTURE DE L AUBE
CHAMBRE DEP D AGRICULTURE DE L AUBE recrute pour des postes:
chef de projet web
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
38H20 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
piloter un projet
coordonner les différentes étapes d'un projet
concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
tu es incollable sur tous les réseaux sociaux et le web n'a pas de secret pour toi
maîtrise de tous les outils au graphism
autonomie et sens de l’organisation, réactivité et sens de l’engagement, capacités rédactionnelles, qualités relationnelles : écoute, communication, négociation, persuasion
Rémunération
A négocier
mensuel de 2000 Euros à 2150 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Régional
Responsabilité
création de contenus en Motion Design
gestion des réseaux sociaux : préconisations digitales et stratégie éditoriale - Création et gestion des contenus
gestion et alimentation du site internet
augmenter la présence digitale et accroître la visibilité de la marque Création des images pour les réseaux sociaux
rédaction : textes pour la presse, articles
responsable développement
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
38H30 Horaires normaux
Expérience
2 ans - sur poste similaire
Exigences
analyser les données socio-économiques d'un territoire
élaborer un projet de développement local
participer à l'élaboration d'un projet de développement local
identifier de nouveaux axes d'intervention
apporter un appui à des partenaires institutionnels
concevoir un plan d'action de projet
Rémunération
A négocier selon profil
chargé de communication
Commerce
communication
Responsabilité
créer l'attractivité et de la différenciation autour de la Chambre
coordonner les partenaires, intervenants des opérations
assurer le suivi budgétaire
favoriser la diffusion d'information, son partage entre les
cibles et en assurer le suivi
vous serez chargé d'organiser des opérations de communication
améliorer la performance de leur entreprise ; et des experts, des
créer et piloter les opérations de communication évènementielle
ingénieur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 ans
5 ans
Exigences
définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
techniques pédagogiques
valider un projet de formation
concevoir et gérer un projet
déterminer des protocoles d'expérimentation
mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
planifier les étapes d'un projet
procéder à des tests, expérimentations
Rémunération
29 - 31 k€ brut annuel
salaire selon profil
selon profil
Responsabilité
au sein des départements de l’Aube, la Marne et la Haute Marne
doté d'une formation d'enseignement supérieur dans le domaine des sciences humaines et/ou de l'ingénierie de formation
etre à l’écoute des besoins des actifs agricoles et de leurs partenaires
vous avez déjà une première expérience d'ingénierie de formation dans un environmment Filière et/ou pluridisciplinaire
concevoir des formations adaptées aux besoins des agriculteurs
vous êtes une personne curieuse et à l'écoute
appuyer les conseillers formateur dans l’élaboration des projet et la rédaction des scenarii pédagogiques
vous aimez les relations humaines et les partenariats
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone régionale
déplacements : Fréquents Zone départementale
directeur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
agronomie
déterminer des protocoles d'expérimentation
mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
planifier les étapes d'un projet
profil expert en viticulture et oenologue, votre maitrise du marché viticole est attendue
vous connnaissez le secteur du Vignoble Champenois, ainsi que ses partenaires clés pour son développement
votre expérience en management d'équipe technique est
votre expérience en management d équipe technique est confirmée. Vous aimez faire grandir vos collaborateurs dans un environnement en mutation constante
Avantages
mutuelle
Rémunération
40 - 55 k€ brut annuel
selon profil
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels
Responsabilité
accompagner vos équipes dans leurs montées en compétences Vous accompagnez les élus du Vignoble dans le cadre de leurs animations
procéder à une veille concurrentielle de votre marché
définir des objectifs de production et des indicateurs de suivi en garantissant le respect de vos délais et une qualité des livrables
accompagner vos équipes dans leurs montées en compétences
vous assurez la représentation des CAVC auprès de nos partenaires et lors des évènements viticoles de la Champagne et le développement de vos réseaux
vous innovez dans les offres et les outils mis en place sur votre périmètre et assurez leur developpement et leur efficience
construire une stratégie commerciale dynamique
vous êtes en INTERrelation permanente avec 3 Chambres d'Agriculture, 3 Directeurs, les équipes de Direction, une trentaine de collaborateurs techniques
technicien
Rémunération
26 - 28 k€ brut annuel
SELON PROFIL
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Avantages
mutuelle
tickets restaurants
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
1 an
Exigences
caractéristiques des écosystèmes
normes environnementales
procéder à des tests, expérimentations
réaliser une veille documentaire
techniques culturales
doté d une formation d enseignement supérieur dans le domaine de l agronomie
vous avez déjà une première expérience de terrain, technique ou commerciale
vous êtes une personne passionnée et engagée pour le monde agricole et l innovation dans le domaine des productions végétales
Responsabilité
au sein d’une équipe de 20 Conseillers Agricoles répartis sur l’Aube et la Haute Marne
au sein d'une équipe de 20 Conseillers Agricoles répartis sur l'Aube et la Haute Marne
ecouter et analyser les besoins de nos clients
apporter un conseil agronomique et technicoéconomique en productions végétales
apporter un conseil agronomique et technico-économique en productions végétales
accompagner les agriculteurs dans la conduite et l’évolution de leurs systèmes d’exploitation
accompagner les agriculteurs dans la conduite et l'évolution de leurs systèmes d'exploitation
participer à l’animation de groupes innovants sur des sujets variés
chef
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
apporter un appui à des partenaires institutionnels
définir ou promouvoir une stratégie de développement local
élaborer une stratégie de développement d'activité
un Profil ingénieur, avec un goût pour la conduite de projets techniques innovants
des compétences dans la rédaction de dossiers, dans la maitrise des outils cartographiques
des capacités de compréhension des enjeux des agriculteurs et des acteurs de territoire
un bon esprit de synthèse
des capacités d’organisation et d’autonomie pour piloter des projets, gérer un portefeuille client, tenir des délais et rendre compte sur l’avancement des missions
Rémunération
30 - 40 k€ brut annuel
selon profil
Responsabilité
au sein d’une équipe métier mutualisée de 5 collaborateurs, vos missions seront les suivantes
au sein d'une équipe métier mutualisée de 5 collaborateurs, vos missions seront les suivantes
réalisation des études de faisabilité et des dossiers administratifs ICPE
soutenir le développement de la filière méthanisation sur le territoire
assurer le suivi des installations en fonctionnement
accompagner les porteurs dans leur projet de production d'énergies renouvelables
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone départementale
comptable
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
1 an
Exigences
codifier un mandat
codifier un titre
codifier une facture
effectuer le suivi des commandes, la facturation
logiciels comptables
Rémunération
SELON EXPERIENCE
Responsabilité
placé sous l'autorité de la Responsable administratif et financier territorial, vous intégrerez une équipe Comptable et Financière en développement au sein d'un périmètre champardennais