CHAMBRE DEPARTEMENTALE D AGRICULTURE Salaire
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CHEMIN DE LA CAILLAOUERE, 32003 AUCH CEDEX
Téléphone:
+33 5 61 10 42 62
SIREN:
183200021
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Organisations

Les salaires sur les positions chez CHAMBRE DEPARTEMENTALE D AGRICULTURE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CHAMBRE DEPARTEMENTALE D AGRICULTURE recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - sur activite assistanat administrati

Exigences

  • maitrise des outils bureautiques
  • outils bureautiques
  • bonne qualité d¿expression écrite et orale
  • esprit d¿initiative, rigueur, autonome
  • sens du relationnel et du travail en équipe

Rémunération

  • selon grille salaire chambre agri

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 2639,00 Euros à 3581,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • elle réalise de nombreuses missions et prestations auprès de 5 000 agriculteurs et des collectivités
  • disposant d'une vue globale sur l'activité économique et le renouvellement des générations en Haute-Garonne, le/la responsable d'agence devra analyser les besoins, proposer, impulser et déployer des solutions

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • COMPETENCES CONSEIL/GESTION D ENTREPRISE
  • COMPETENCES EN COMPTABILITE

Rémunération

  • SELON GRILLE CHAMBRE D AGRICULTURE

ingénieur

Responsabilité

  • conduire le développement d'une nouvelle offre de service concernant l'accompagnement individuel et collectif, l'expérimentation, la formation et l'utilisation des outils numériques
  • contribuer au développement des activités et de partenariats de la Chambre d'Agriculture de la Vienne
  • manager le pôle Productions Végétales

Exigences

  • de formation supérieure avec expérience réussie dans un poste de management
  • faire acte de candidature avant le 16.03.2020 en mentionnant dans l'objet du mail: "CDA86_CDI_RESPONSABLE_POLE_PV"

technicien

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1824.00 Euros sur 12 moisRémunération brute mensuelle 1824,90 €, négociable en fonction de l'expérience
  • grille/personnel des chambres agricu Temps de travail hebdomadaire 39h, 22 jours de RTT Mutuelle santé collective performante.
  • Complémentaire santéPrimesprime sur objectifs
  • Selon grille

Expérience

  • Débutant accepté
  • Débutant accepté - ou expérience sur même type de poste
  • Débutant accepté - ou BTS avec 1ère expérience
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent
  • Bac+2 ou équivalents Agronomie - agriculture
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Agronomie
  • Bac+5 et plus ou équivalents Environnement agriculture - conduite gestion stratégie agr.
  • Bac+2 ou équivalents Technique administrative - Gestion projets/montages financiers
  • Bac+2 ou équivalents Gestion financière comptabilité

Exigences

  • Maitrise des outils informatiques
  • A l'aise les outils informatiques de cartographie
  • Avoir le sens de la relation Clients
  • Connaissance du monde agricole
  • Connaissances des cultures protection des végétaux
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Techniques culturales
  • Elaborer, suivre et piloter un budget

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - souhaitée
  • débutant accepté

Exigences

  • animer une vente
  • argumentation commerciale
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • règles d'hygiène et de propreté
  • techniques de vente
  • capaciter à déployer des propositions commerciale
  • capaciter à proposer des solutions
  • capacité travailler en équipe

Rémunération

  • A négocier
  • selon grille vigueur et expérience
  • pc portableSelon grille et e

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • il aura pour mission principale de contribuer à l'attractivité du Lot et à la promotion des filières de qualité du Lot : Fromage AOP
  • assurer l’animation de techniciens des groupements de producteurs : diffusion de références…
  • rejoignez-nous pour contribuer à promouvoir le travail de producteurs passionnés auprès de consommateurs exigeants, au
  • affecté au Pôle Economie, Entreprises, Prospective et Conseil sous la responsabilité du chef de pôle, ce conseiller s'impliquera dans des actions d'acquisition
  • affecté au Pôle Economie, Entreprises, Prospective et Conseil sous la responsabilité du chef de pôle, ce conseiller s’impliquera dans des actions d’acquisition

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • selon grille et expérience
  • Salaire brut : Selon grille et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat
  • Bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat - assistant manager

Exigences

  • Gestion administrative du courrier
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • Techniques de secrétariat
  • Utiliser les outils numériques
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • selon grille + 13ème mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s) - sur poste similaire

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment - ou Plomberie ou Electricité

Exigences

  • Caractéristiques des peintures
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Electricité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Entretenir un logement
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • grande aisance rédactionnelle et relationnelle
  • maîtrise des techniques écrites et orales de communication ; des outils et techniques liés aux différents modes et supports de communication
  • rigueur, méthode et sens de l’anticipation

Rémunération

  • A négocier
  • selon grille + 13ème mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • vous assurez la mise en œuvre des projets et outils de communication correspondants
  • vous représentez la Chambre d’agriculture dans les instances inter-opa relatives à la communication
  • vous concevez des supports de communication pertinents notamment digitale, ainsi que la rédaction de contenus pour le print, le web et la presse
  • vous organisez et coordonnez toute initiative ayant pour finalité l'amélioration de la communication interne et externe de la Chambre d'Agriculture
  • A ce titre, vous pilotez et supervisez la production et la diffusion de l’ensemble de la communication technique des services ; assurez la réflexion pour leur évolution en lien avec les services et la Direction
  • vous coordonnez l’organisation d’évènements externes et internes, et animez la présence de la Chambre d'agriculture sur des évènements tels que salons, colloques, séminaires, etc.
  • vous participez aux réseaux de communication régionaux et nationaux

agent administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative du courrier
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • selon grille et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais