Les salaires sur les positions chez CHAMBRE REGIONALE D AGRICULTURE
Salaire estimé
€ 2583
Salaire médian chez CHAMBRE REGIONALE D AGRICULTURE
€ 1666Salaire le plus bas
€ 2572Le salaire moyen
€ 3750Salaire le plus élevé
CHAMBRE REGIONALE D AGRICULTURE recrute pour des postes:
assistant de direction
La langue
anglais
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 24 500,00€ par an
Responsabilité
pour cela, nous comptons sur vous pour anticiper en préparant et en contrôlant les dossiers nécessaires à la mission du directeur général mais aussi des directeurs opérationnels, pour lesquels vous assurez un appui
sous la responsabilité du Directeur Général, vous organisez bien sûr son agenda, son emploi du temps quotidien , vous réceptionnez et filtrez les appels téléphoniques et accueillez les visiteurs
votre participation aux réunions dépasse la rédaction des comptes rendus puisque nous attendons également vos propositions d’amélioration dans le suivi et la réalisation des actions
ainsi, vous êtes amené à assurer des activités supplémentaires en lien avec les services opérationnels, les finances, les ressources humaines, la communication ou les services généraux
plus globalement, vous structurez et assurez la transmission des informations en interne et en externe
nous pouvons enfin compter sur votre rigueur et votre fiabilité pour rassembler et mettre en forme tous les éléments de suivi utiles à l’activité
Exigences
une expérience minimum de cinq ans en assistanat de direction ou commercial est requise.La connaissance du milieu de l’agriculture serait un plus
bac +2
assistant de direction ou similaire: 5 ans
formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence en assistanat de direction/manager, gestion administrative et commerciale, gestion PME-PMI
secrétaire
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté - expérience même emploi souhaitée
Exigences
accueillir une clientèle
planifier des rendez-vous
orienter les personnes selon leur demande
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
saisir des documents numériques
Rémunération
selon la grille et expérience
chargé de développement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
fédérer les compétences internes pour mettre en œuvre un programme d’actions
etre au fait des opportunités de financements mises en place sur les territoires
réaliser des études et diagnostics agricoles dans le cadre de documents d’urbanisme, de projets d’aménagement, d’études d’impact, de mise en œuvre de compensations collectives agricoles, …, en lien avec le service ingénierie d’études
renforcement de nos relations avec les collectivités locales, émergence de projets collectifs, et réalisation d’études de territoire
contribuer à l’élaboration et à la contractualisation d’un programme d’actions avec différents partenaires
organiser et animer des réunions et formations d’agriculteurs
force de proposition sur les méthodes et outils de travail
Exigences
formation niveau bac + 5 liée au développement local, à la gestion de projet ou équivalent et/ou expérience dans les domaines d’activités
aptitude à l’animation indispensable
consultant
Type de contrat
temps plein, CDI
Exigences
management fonctionnel et transversal
ingénierie d’animation et ingénierie de projets
forte capacité de synthèse et rédactionnelle
sens de la communication et de la médiation négociation
bonne connaissance de l'environnement des agriculteurs, des Chambres d’agriculture et des collectivités
candidature à adresser avant le 19/07/2020 sous la réf. CA44007N-ID par voie électronique uniquement
formation supérieure Bac+5, ingénieur agronome ou universitaire
Responsabilité
en tant que chef de projets, veille active sur les appels à projets, organisation et coordination de l’équipe de chargé de mission pour la candidature, la contractualisation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation
etre l’interlocuteur privilégié des administrations et des principaux partenaires sur ce champ de compétence
sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service Arbre et Biodiversité : Animer et coordonner une équipe de chargé de mission Biodiversité-Agro écologie et des équipes projets inter-directions sur ce domaine d’activités
animation de programmes d’actions agricoles liés aux marais et zones inondables
contribuer à finaliser la méthodologie et les outils pour une promotion et un développement des contrats de services environnementaux en Agriculture et ce en lien très étroit avec la structure régionale SOLENAT
au sein de la Direction Territoires, le service Arbre et Biodiversité assure dans ce domaine la mission consulaire auprès des instances territoriales et régionales et les missions d’interventions auprès des agriculteurs et des collectivités
participer et contribuer aux travaux du Comité de pilotage Environnement InterOPA notamment sur les dispositifs contractuels environnementaux, architecture verte de la PAC
aux côtés des responsables professionnels, représenter la Chambre d’agriculture dans les instances régionales , territoriales et dans des groupes de réflexion stratégique multi acteurs
coordinateur
Responsabilité
pour vous, transmettre c’est permettre à l’autre d’être autonome, responsable et en situation de réussite dans ses apprentissages
vous appréciez les challenges en équipe dans le cadre d’un projet pédagogique innovant
au sein de l’EFEA de la Chambre d’Agriculture Pays de la Loire, vous coordonnez et animez des formations aux côtés des équipes pédagogiques de Nantes et d’Angers
vous êtes intéressé pour former et accompagner des apprenants dans les domaines « des productions animales » et de la « gestion technico-économique des entreprises agricoles »
comptable
Rémunération
A négocier
47 - 48 k€ brut annuel
Salaire brut : Annuel de 23900.00 Euros à 27900.00 Euros sur 12 moisRémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture
31 - 32 k€ brut annuel
Salaire brut : Annuel de 25880.00 Euros sur 13 moisRémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture
A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
CDD - 4 Mois Contrat travail
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
2 An(s) - minimum en tant que comptable
Éducation
Bac+2 ou équivalents Comptabilité
Exigences
maitrise de la suite bureautique Microsoft Office
Logiciels comptables
Comptabilité publique
ingénieur
Rémunération
A négocier
28 - 33 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
chef
Type de contrat
CDI Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 40000.00 Euros sur 12 moisRémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture
A partir de 40 k€ brut annuel
A négocier
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Expérience
5 An(s) - management d'équipe/conduite projets
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents Agronomie - ou Agriculture
Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressource eau
Exigences
Préconiser des mesures environnementales
animateur
Type de contrat
CDI Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
6 Mois - poste similaire ou diplôme ingénieur
Exigences
techniques culturales
formation dans le domaine agricole et en particulier celui de l agronomie
une expérience de conseil et d animation serait un plus
être doté d un bon relationnel et d un forte capacité d'animation
être un bon représentant du monde agricole
maîtriser les outils bureautiques courants et les réseaux sociaux
connaissance du milieu agricole et des spécificités territoriales
faire preuve de rigueur, d autonomie et d organisation
Avantages
mutuelle
Rémunération
A partir de 25 k€ brut annuel
annuel de 30000 Euros sur 12 moisPrimesselon profil
selon expérience et grille Chambre d’Agriculture
Responsabilité
participer à la stratégie de communication et à sa mise en œuvre
assurer l animation du Campus des Solutions du Vivant auprès des exploitants et des partenaires du projet
assurer l animation du territoire en organisant des animations régulières
assurer une veille des évolutions techniques et réglementaires en lien avec les pratiques agricoles
être force de proposition pour développer de nouveaux services
environnementale, de façon individuelle et collective
contribuer à la mise en œuvre et à la déclinaison régionale du plan Ecophyto et à la communication auprès des professionnels
o Assistance technique pour faciliter la capitalisation aux différents acteurs impliqués
directeur
Rémunération
A partir de 45 k€ brut annuel
47 - 56 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Évolution des revenus pour le poste de comptable
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2.4k €
2024
2.7k €
2025
Évolution des revenus pour le poste de contrôleur de gestion
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2.4k €
2024
2.7k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez CHAMBRE REGIONALE D AGRICULTURE