CHAMBRE REGIONALE D AGRICULTURE Salaire

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  Lattes
MAS DE SAPORTA, 34875 LATTES CEDEX
Téléphone:  +33 3 83 96 85 05
  https://chambres-agriculture.fr
SIREN: 500311550
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez CHAMBRE REGIONALE D AGRICULTURE

Salaire estimé

€ 2583

Salaire médian chez CHAMBRE REGIONALE D AGRICULTURE

€ 1666 Salaire le plus bas
€ 2539 Le salaire moyen
€ 3750 Salaire le plus élevé

CHAMBRE REGIONALE D AGRICULTURE recrute pour des postes:

assistant de direction

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 24 500,00€ par an

Responsabilité

  • pour cela, nous comptons sur vous pour anticiper en préparant et en contrôlant les dossiers nécessaires à la mission du directeur général mais aussi des directeurs opérationnels, pour lesquels vous assurez un appui
  • sous la responsabilité du Directeur Général, vous organisez bien sûr son agenda, son emploi du temps quotidien , vous réceptionnez et filtrez les appels téléphoniques et accueillez les visiteurs
  • votre participation aux réunions dépasse la rédaction des comptes rendus puisque nous attendons également vos propositions d’amélioration dans le suivi et la réalisation des actions
  • ainsi, vous êtes amené à assurer des activités supplémentaires en lien avec les services opérationnels, les finances, les ressources humaines, la communication ou les services généraux
  • plus globalement, vous structurez et assurez la transmission des informations en interne et en externe
  • nous pouvons enfin compter sur votre rigueur et votre fiabilité pour rassembler et mettre en forme tous les éléments de suivi utiles à l’activité

Exigences

  • une expérience minimum de cinq ans en assistanat de direction ou commercial est requise.La connaissance du milieu de l’agriculture serait un plus
  • bac +2
  • assistant de direction ou similaire: 5 ans
  • formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence en assistanat de direction/manager, gestion administrative et commerciale, gestion PME-PMI

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - expérience même emploi souhaitée

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • selon la grille et expérience

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • fédérer les compétences internes pour mettre en œuvre un programme d’actions
  • etre au fait des opportunités de financements mises en place sur les territoires
  • réaliser des études et diagnostics agricoles dans le cadre de documents d’urbanisme, de projets d’aménagement, d’études d’impact, de mise en œuvre de compensations collectives agricoles, …, en lien avec le service ingénierie d’études
  • renforcement de nos relations avec les collectivités locales, émergence de projets collectifs, et réalisation d’études de territoire
  • contribuer à l’élaboration et à la contractualisation d’un programme d’actions avec différents partenaires
  • organiser et animer des réunions et formations d’agriculteurs
  • force de proposition sur les méthodes et outils de travail

Exigences

  • formation niveau bac + 5 liée au développement local, à la gestion de projet ou équivalent et/ou expérience dans les domaines d’activités
  • aptitude à l’animation indispensable

consultant

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • management fonctionnel et transversal
  • ingénierie d’animation et ingénierie de projets
  • forte capacité de synthèse et rédactionnelle
  • sens de la communication et de la médiation négociation
  • bonne connaissance de l'environnement des agriculteurs, des Chambres d’agriculture et des collectivités
  • candidature à adresser avant le 19/07/2020 sous la réf. CA44007N-ID par voie électronique uniquement
  • formation supérieure Bac+5, ingénieur agronome ou universitaire

Responsabilité

  • en tant que chef de projets, veille active sur les appels à projets, organisation et coordination de l’équipe de chargé de mission pour la candidature, la contractualisation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation
  • etre l’interlocuteur privilégié des administrations et des principaux partenaires sur ce champ de compétence
  • sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service Arbre et Biodiversité : Animer et coordonner une équipe de chargé de mission Biodiversité-Agro écologie et des équipes projets inter-directions sur ce domaine d’activités
  • animation de programmes d’actions agricoles liés aux marais et zones inondables
  • contribuer à finaliser la méthodologie et les outils pour une promotion et un développement des contrats de services environnementaux en Agriculture et ce en lien très étroit avec la structure régionale SOLENAT
  • au sein de la Direction Territoires, le service Arbre et Biodiversité assure dans ce domaine la mission consulaire auprès des instances territoriales et régionales et les missions d’interventions auprès des agriculteurs et des collectivités
  • participer et contribuer aux travaux du Comité de pilotage Environnement InterOPA notamment sur les dispositifs contractuels environnementaux, architecture verte de la PAC
  • aux côtés des responsables professionnels, représenter la Chambre d’agriculture dans les instances régionales , territoriales et dans des groupes de réflexion stratégique multi acteurs

coordinateur

Responsabilité

  • pour vous, transmettre c’est permettre à l’autre d’être autonome, responsable et en situation de réussite dans ses apprentissages
  • vous appréciez les challenges en équipe dans le cadre d’un projet pédagogique innovant
  • au sein de l’EFEA de la Chambre d’Agriculture Pays de la Loire, vous coordonnez et animez des formations aux côtés des équipes pédagogiques de Nantes et d’Angers
  • vous êtes intéressé pour former et accompagner des apprenants dans les domaines « des productions animales » et de la « gestion technico-économique des entreprises agricoles »

comptable

Rémunération

  • A négocier
  • 47 - 48 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 23900.00 Euros à 27900.00 Euros sur 12 moisRémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture
  • 31 - 32 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 25880.00 Euros sur 13 moisRémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture
  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s) - minimum en tant que comptable

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • maitrise de la suite bureautique Microsoft Office
  • Logiciels comptables
  • Comptabilité publique

chef

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • 32 - 35 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 40000.00 Euros sur 12 moisRémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 5 An(s) - management d'équipe/conduite projets

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Agronomie - ou Agriculture
  • Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressource eau

Exigences

  • Préconiser des mesures environnementales

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • 28 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 Mois - poste similaire ou diplôme ingénieur

Exigences

  • techniques culturales
  • formation dans le domaine agricole et en particulier celui de l agronomie
  • une expérience de conseil et d animation serait un plus
  • être doté d un bon relationnel et d un forte capacité d'animation
  • être un bon représentant du monde agricole
  • maîtriser les outils bureautiques courants et les réseaux sociaux
  • connaissance du milieu agricole et des spécificités territoriales
  • faire preuve de rigueur, d autonomie et d organisation

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • annuel de 30000 Euros sur 12 moisPrimesselon profil
  • selon expérience et grille Chambre d’Agriculture

Responsabilité

  • participer à la stratégie de communication et à sa mise en œuvre
  • assurer l animation du Campus des Solutions du Vivant auprès des exploitants et des partenaires du projet
  • assurer l animation du territoire en organisant des animations régulières
  • assurer une veille des évolutions techniques et réglementaires en lien avec les pratiques agricoles
  • être force de proposition pour développer de nouveaux services
  • environnementale, de façon individuelle et collective
  • contribuer à la mise en œuvre et à la déclinaison régionale du plan Ecophyto et à la communication auprès des professionnels
  • o   Assistance technique pour faciliter la capitalisation aux différents acteurs impliqués

directeur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • 47 - 56 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de comptable

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez CHAMBRE REGIONALE D AGRICULTURE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3041 €
12%
3404 €
comptable
2471 €
17%
2867 €
contrôleur de gestion
2500 €
40%
3499 €
data scientist
2416 €
45%
3493 €
directeur
3750 €
23%
4603 €
secrétaire comptable
1916 €
16%
2204 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2539 €