CHAMPAGNE LANSON Salaire
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Reims
66 RUE DE COURLANCY, 51100 REIMS
SIREN:
381835529
Production

Les salaires sur les positions chez CHAMPAGNE LANSON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CHAMPAGNE LANSON recrute pour des postes:

social media manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • rigoureux, organisé, autonome, analytique, très bon entregent
  • vous justifiez impérativement d'une excellente connaissance des réseaux sociaux avec au moins une expérience de 5 ans réussie en social media management en agence ou chez un annonceur
  • connaissance des leviers de recrutement sur les réseaux sociaux
  • ➢ Vous souhaitez contribuer activement à la réussite d’une Maison dynamique ?
  • ➢ La bienveillance, l’élégance et l’authenticité font partie de vos valeurs?
  • diplômé d'un Bac+4/5 Digital Marketing / Communication et Médias Sociaux
  • maîtrise des logiciels de production de contenu Web et de planification (Hootsuite, Suite Adobe, Google

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • définir la stratégie digitale et éditoriale de la Marque afin de développer les contenus et actions à mettre en place sur les différentes plateformes
  • lancer, suivre et mesurer les performances des campagnes de social ads avec l’agence digitale
  • développer la notoriété de la Marque et veiller au respect de l’identité de notre Maison sur le Web
  • communiquer sur l’actualité de la Maison par la création de contenus rédactionnels adaptés à chaque plateforme
  • analyser et optimiser les performances : reporting régulier et analyses des KPIs
  • animer activement les communautés et développer/gérer le marketing d’influence
  • réaliser une veille permanente : dernières tendances / pratiques sur les réseaux sociaux / communautés influentes / veille concurrentielle
  • gérer la production des contenus avec les prestataires/partenaires

assistant comptable

Responsabilité

  • réceptionner et contrôler les factures fournisseurs
  • créer les nouveaux comptes fournisseurs
  • saisir, lettrer et imputer les factures fournisseurs
  • assurer la gestion de la trésorerie quotidienne dans un environnement multi-banques
  • contrôler la bonne application des conditions bancaires
  • mettre en règlement les factures aux échéances convenues
  • classer et archiver les factures
  • mettre à jour les règlements

Exigences

  • vous souhaitez contribuer à la réussite d’une Maison dynamique qui initie de nombreux projets pour accélérer son développement en France et à l’International ?

chef de produit

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • analyser les performances de la Marque
  • assurer le suivi des actions promotionnelles de la Marque
  • contribuer à l’élaboration et au déploiement du plan marketing annuel
  • elaborer des briefs sur le développement d’offres évènementielles, assurer le suivi du planning avec les agences et le suivi du développement
  • créer des contenus de Marque
  • assurer le suivi du plan d’activation de la Marque
  • assurer la communication sur la Marque en interne et auprès de notre réseau de distribution
  • être un interlocuteur privilégié et apporter un soutien efficace aux services internes

Exigences

  • de formation Supérieure Ecole de Commerce ou Universitaire avec un troisième cycle en marketing
  • ayant 5 ans minimum d’expérience en marketing sur une marque internationale haut de gamme, idéalement dans l’univers des vins & spiritueux
  • possédant de fortes capacités à travailler en mode projet
  • des qualités relationnelles, l’esprit d’équipe, capacité à fédérer
  • un esprit créatif et proactif, du dynamisme et de la vivacité d’esprit
  • le sens de l’organisation, rigueur et autonomie
  • connaissant le domaine du Luxe et/ou des vins et spiritueux
  • marketing: 5 ans

comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • contrôler, saisir, lettrer et imputer les factures fournisseurs
  • mettre en règlement les factures aux échéances convenues
  • suivre les engagements, les abonnements et les achats de matières
  • suivre les litiges fournisseurs en collaboration avec les services concernés
  • etablir des refacturations intragroupe
  • vérifier les comptes intégrés dans le logiciel de comptabilisation
  • vérifier les comptes intragroupes
  • etablir les déclarations TVTS et DAS

Exigences

  • avec une grande rigueur et de la fiabilité
  • maitrisant parfaitement les outils informatiques
  • ayant la capacité à travailler en autonomie, à organiser son travail et à prendre des initiatives
  • possédant un bon relationnel
  • avec de la discrétion et une parfaite compréhension des exigences de confidentialité
  • possédant une première expérience dans des fonctions similaires, au sein d’une entreprise ou d’un cabinet d’expertise comptable, et de solides connaissances en comptabilité générale / fiscalité des entreprises
  • de formation Supérieure en Comptabilité

hôtesse d'accueil

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • réaliser les travaux administratifs liés à l'activité du service
  • valoriser l’image de la Maison et de la Marque auprès des hôtes/visiteurs, en assurant des visites de cave
  • veiller à la satisfaction clients et créer les conditions favorables à l’attachement à la Marque Lanson
  • assurer le service des vins lors des dégustations et commenter les cuvées servies aux clients en leur apportant toutes informations demandées
  • générer par votre action et votre discours, l’attrait pour nos produits et notre Maison
  • promouvoir notre boutique et réaliser les ventes
  • participer à l’organisation des réceptions
  • nous vous offrons l’opportunité d’incarner l’esprit de la Maison Lanson et de promouvoir son image auprès de nos hôtes

Exigences

  • avec une première expérience dans les métiers de l'accueil, du secteur des vins/spiritueux et/ou du process de visites/réceptions
  • avec des qualités relationnelles, de la prestance et une excellente expression
  • possédant un sens poussé du service et de l’accueil
  • dynamique et disponible
  • avec un excellent niveau d’anglais impératif et la maitrise d’une deuxième langue étrangère appréciée
  • de formation Supérieure en Ecole Hôtelière/Ecole d'Hôtesses ou équivalent

assistant administration des ventes

La langue

  • anglais
  • allemand

Responsabilité

  • procéder à l’organisation des expéditions en affrétant les transporteurs ou en relation avec ceux des clients
  • traiter la facturation, suivre les paiements et relancer le client en cas de retard
  • contribuer à développer l’image de marque de l’entreprise auprès des agents/clients
  • réceptionner, vérifier et mettre en forme les commandes
  • prendre en charge les demandes , et y apporter les réponses appropriées
  • participer à la préparation des offres commerciales en fonction des données logistiques
  • communiquer les informations commerciales aux agents/clients et faire le lien avec les commerciaux en charge de la zone
  • sous la responsabilité du Responsable Administration des ventes, vous réalisez efficacement l’administration des ventes sur la zone export confiée et assurez une interface essentielle entre la société et ses clients/agents, afin de faciliter les relations commerciales

Exigences

  • possédant impérativement une première expérience de 2/3 ans dans des fonctions similaires
  • bonne connaissance des réglementations/techniques export, de la chaîne logistique et des transports internationaux
  • maitrisant parfaitement les outils informatiques
  • avec une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
  • la capacité à travailler en autonomie et à organiser son travail
  • ayant une parfaite compréhension des enjeux business et le sens du service client
  • de formation Supérieure en Commerce International

key account manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • construire la stratégie de développement commercial, en collaboration avec la Direction Export
  • négocier les plans promotionnels avec les clients directs
  • elaborer et mettre en place avec le/la Trade Marketing Manager les opérations de visibilité
  • définir le budget et les prévisions de vente
  • développer et entretenir des liens privilégiés avec les prescripteurs influents du circuit GTR
  • effectuer un reporting régulier de son activité auprès de la Direction Export
  • assurer une veille concurrentielle sur les marchés
  • consolider/Animer/Superviser un réseau de clients directs, avec un objectif de croissance

Exigences

  • formation supérieure commerciale type école supérieure de commerce
  • expérience significative dans l’animation de Grands Comptes GTR
  • vous souhaitez contribuer à la réussite d’une Maison dynamique, qui initie de nombreux projets pour accélérer son développement en France et à l’International ?
  • expertise poussée des mécanismes promotionnels/opérations de visibilité
  • très bonne aisance relationnelle, excellente élocution
  • vision stratégique et capacité à mener de front des projets multiples
  • esprit Business et orientation résultats
  • forte capacité de travail, intégrité et engagement