CHAMPAGNE LAURENT PERRIER Salaire
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Tours-sur-Marne
32 AVENUE DE CHAMPAGNE, 51150 TOURS SUR MARNE
SIREN:
351306022
Production

Les salaires sur les positions chez CHAMPAGNE LAURENT PERRIER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MISTER BILINGUE 4166 € +51.5%
CHAMPAGNE LAURENT PERRIER 3333 € +21.2%
INITIA 2333 € -15.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 2250 € -18.2%
ASCOR 2000 € -27.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 333 €/mois

Salaire net / mois

~2 600 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 739 €/mois

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
comptable 3 333 € 2 737 € +21,8% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CHAMPAGNE LAURENT PERRIER

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
3333 €
-14%
2867 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CHAMPAGNE LAURENT PERRIER recrute pour des postes:

assistant en communication

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Alternance, Stage

Responsabilité

  • participation au développement des outils d’aide à la vente et de visibilité
  • aide à la réalisation de newsletters internes et externes
  • présentation de la Maison et des vins lors de salons spécialisés France et du Taste of Paris
  • suivi des performances des réseaux sociaux et du site internet
  • participation à l’organisation d’événements influenceurs et journalistes
  • réalisation de benchmarks offres/produits , communication , média

Exigences

  • votre sensibilité pour l’univers des vins et spiritueux et/ou luxe
  • votre rigueur, votre autonomie et votre proactivité
  • de formation Bac +4/5, type école de commerce/université spécialisation marketing, vous recherchez un stage de fin d’études ou un contrat en alternance
  • déplacements ponctuels à Paris
  • votre aisance relationnelle, votre dynamisme et vos qualités rédactionnelles
  • permis B et véhiculé

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant export

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • enfin, vous maitrisez les outils bureautiques
  • titulaire d’un Bac + 2 type Commerce International, vous justifiez d’une expérience impérative de cinq ans minimum en tant qu’Assistant Commercial au sein d’un service export
  • polyvalent , autonome, rigoureux , organisé , vous avez le sens des priorités et faites preuve de discrétion et de confidentialité

Responsabilité

  • des envois des prévisions de vente hebdomadaires, des commandes des articles publicitaires,…
  • la préparation des foires et salons
  • l’assistanat des Responsables de Zones
  • du suivi des frais de missions pour l’ensemble de l’équipe
  • au sein de l’équipe Export et rattaché à plusieurs Responsables de zones, l’Assistant export participe au suivi et à la relation clients, aide à l’analyse de la performance sur les différents marchés et au suivi des plans d’actions
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative

assistant de direction

La langue

  • anglais
  • allemand

Responsabilité

  • la réception et le traitement de courriers et de fichiers
  • la préparation et le suivi de dossiers, de réunions, déplacements et évènements
  • la gestion de l’information et de son suivi
  • le classement, l’archivage de documents/informations et sa gestion
  • la conception de documents de présentation
  • le suivi des budgets du service
  • la réalisation de mailing
  • L’amélioration des outils en place

Exigences

  • doté d’une faculté rédactionnelle, vous êtes apprécié pour votre pragmatisme, ainsi que pour votre capacité à proposer des solutions, gérer les priorités et à anticiper les besoins
  • vous êtes dynamique, doté d’un bon sens de l’organisation et vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse
  • titulaire d’un Bac+2/3, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en qualité d’assistant auprès d’une Direction Générale
  • votre sens de la confidentialité sera  indispensable
  • votre sens de la confidentialité sera indispensable
  • votre sens relationnel et votre écoute vous permettent d’échanger avec différents types d’interlocuteurs, internes comme externes
  • doté d’une faculté rédactionnelle, vous êtes apprécié pour votre pragmatisme, ainsi que pour  votre capacité à proposer des solutions, gérer les priorités et à anticiper les besoins
  • si ce poste vous correspond et vous intéresse, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame Corinne BOSCHER, Responsable Ressources Humaines

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez minimum 3 ans d’expérience en contrôle de gestion commercial
  • vous savez faire preuve d’analyse, de synthèse et de rigueur
  • vous êtes force de proposition et êtes habitué à hiérarchiser les priorités
  • vos qualités relationnelles et votre ouverture d’esprit vous permettent de faciliter la réalisation de vos missions
  • expérience exigée : minimum 3 ans en contrôle de gestion commercial, polyvalent
  • niveau d'étude : bac+3 et plus

Responsabilité

  • réalisant le traitement des données transactionnelles
  • mettant à jour les reportings et indicateurs principaux à destination des business units
  • participant au processus budgétaire du groupe et à son suivi
  • contribuant à la définition des nomenclatures et au contrôle de la fiabilité des données analytiques

comptable

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2831.0 Euros à 2832.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierPlan d'épargne retraite d'entreprise

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Dépanner des équipements informatiques
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

La langue

  • Anglais

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • discrétion
  • efficacité
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail

Rémunération

  • mensuel de 1973,00 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein de la Direction de l'Hospitalité, vous serez chargé d'assurer consciencieusement et minutieusement la propreté du bâtiment historique de la Maison Laurent-Perrier à Tours-sur- Marne, en portant une attention particulière à tous les espaces de réception

ouvrière viticole

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'effeuillage
  • techniques d'ébourgeonnage
  • techniques de taille de fructification
  • vous êtes issu d'une formation CAP et/ ou Bac professionnel type Vigne et Vin

Rémunération

  • horaire de 12,75 Euros à 13,35 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • expérience souhaitée dans l'ébourgeonnage