CHARCUTERIE PIERRE SCHMIDT

Responsabilités

• participer à l’élaboration de la stratégie de la marque
• analyser la performance de la marque
• coordonner le développement et le lancement des nouveaux produits et être responsable de l’optimisation des recettes existantes
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• gérer la chaîne graphique
• gérer la coordination des essais ainsi que la validation sensorielle des produits
• suivre et d'analyser les panels, les études consommateurs, la veille concurrentielle et leur reporting
• être le référent sur chaque étape du projet
• préparer le plan de communication et recommander les actions promotionnelles, commerciales
• coordonner les services internes et prestataires externes
• assurez également la gestion documentaire et la validation technique des étiquetages
• définir et cadrer le budget annuel
• manager un chef de produit et un assistant chef de produit
• piloter en totalité et de manière autonome les développements de produits selon des briefs commerciaux et attentes clients, dans le respect de nos procédures internes
• collaborer avec les équipes d’experts internes afin de garantir la prise en compte des dimensions scientifiques, techniques, process et connaissance des ingrédients

Exigences

• CHEF DE PROJET RECHERCHE et DEVELOPPEMENT
• au sein de l’équipe, vous secondez le responsable en charge du développement des gammes MDD, RHF et EXPORT
• vos capacités relationnelles et votre autonomie seront indispensables pour mener à bien votre mission
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• créatif, organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et vos capacités relationnelles développées
• de formation minimum Bac+5 , avec une spécialisation en agroalimentaire , vous avez une expérience solide d’au moins 5 ans de développement de produits agroalimentaires, avec une approche de la gestion de projets pour les MDD
• titulaire d’un diplôme de type BAC+5 , vous possédez une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel
• vous savez faire preuve de réactivité en vous appuyant sur vos aptitudes d’analyse et de synthèse de toute situation qui se présente à vous

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• céline TOVAE
• gérer le flux des matières premières
• optimiser les moyens humains en fonction des impératifs de qualité, délais et productivité
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• alerter sur tout dysfonctionnement matériel et contribuer à notre démarche d’amélioration continue
• assurer l’intégration et la formation des nouveaux salariés
• conduire, dans le respect des consignes d’hygiène, de qualité et de sécurité, nos équipements de production automatisés
• réaliser les opérations de maintenance de premier niveau

Exigences

• titulaire d’un diplôme en production ou maintenance industrielle , vous possédez une première expérience en environnement de production
• minimum 4 ans
• métier
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• ingénieur de production industrielle
• statut du poste
• agent de maîtrise / Technicien
• zone de déplacement
• conducteur de Ligne
• pas de déplacement
• N’hésitez-pas à postuler en envoyant votre CV à l’attention de Céline TOVAE, Responsable Développement RH Groupe à : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
• N’hésitez-pas à postuler en envoyant votre CV à l’attention de Céline TOVAE, Responsable Développement RH Groupe à : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Responsabilités

• prioriser et coordonner les opérations de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des équipements de l’outil de production et des utilités
• contrôler la qualité technique des interventions internes et externes dans les ateliers
• elaborer les programmes d’entretien préventif des matériels de production et de contrôle
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• assurer le suivi de la métrologie et des contrôles règlementaires
• vous êtes chargé d’animer l’équipe maintenance, de garantir la mise en œuvre des opérations de maintenance dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène en vigueur, ainsi que de veiller au bon fonctionnement de la métrologie et des utilités
• etudier et à participer à l’implantation du nouveau matériel de production
• gérer une équipe de techniciens de maintenance
• prendre en compte et faire appliquer l’ensemble des exigences de qualité, sécurité, environnement et énergie pour votre périmètre
• assurer une communication optimale avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes à l’entreprise

Exigences

• diplômé d’un BAC+2 minimum validé dans une filière électrotechnique , vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, acquise en milieu industriel

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• piloter la mise en place d’un système de management de l’environnement selon la norme ISO 14001
• piloter le système de management de l’énergie ISO 50001
• etablir et maintenir à jour la documentation dans le cadre du SME et du Smé
  Voir plus +6
• traiter les NC et évènements indésirables et appliquer les actions correctives nécessaires
• planifier et participer aux audits et visites du site
• animer les différentes revues et mettre en place les supports à destination du personnel
• remonter toute anomalie constatée
• vous maîtrisez la réglementation ICPE et êtes familier-ère des exigences normatives ISO 14001/50001
• poste en CDD à pourvoir pour 6 mois au sein de notre site de production d’Obernai

Exigences

• organisé et rigoureux-se, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et vos capacités de communication. Rompu à l’animation de groupes de travail, vous savez faire preuve de diplomatie et êtes prompt à la résolution de problèmes
• titulaire d’un diplôme Hygiène/Sécurité/Environnement , vous possédez une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en industrie agroalimentaire

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• promouvoir un esprit de mesure de la performance et d’amélioration continue
• suivre l’évolution de la législation dans le domaine comptable et fiscal et en transposer l’application au sein du service
• garantir la bonne tenue des comptes jusqu’au bilan ; procéder à la clôture intermédiaire et finale des comptes
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• etablir les déclarations comptables, fiscales et administratives dans les délais légaux
• piloter la liaison avec les autres services de l'entreprise ainsi que les acteurs externes
• effectuer les déclarations et le traitement des dossiers d’assurances
• préparer les comptes consolidés trimestriels du Groupe et tenir en autonomie la comptabilité de la société holding
• contribuer à l’application et à l’amélioration de nos process ainsi qu’à l’évolution de notre ERP
• assurer la robustesse de l’organisation du service comptable par la polyvalence et la solidarité au sein de l’équipe composée de 5 collaborateurs

Exigences

• diplômé d’un DSCG ou a minima d’un DCG, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans un poste équivalent
• organisé et rigoureux, vous savez hiérarchiser les priorités au quotidien. Vous êtes capable de mener plusieurs sujets de front et savez vous montrer force de proposition

Offres actuelles pour le poste: