CHATEAU CHALABRE Salaire
Les salaires sur les positions chez CHATEAU CHALABRE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
10
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CHATEAU CHALABRE recrute pour des postes:
barman
Exigences
- votre sourire est champion du monde d'endurance et vous aimez travailler en équipe. Voire même en famille
- ce poste est fait pour vous, si
plongeur
Responsabilité
- exécuter des tâches simples préalables aux préparations culinaires
- procéder au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel et des ustensiles de cuisine
- effectuer le nettoyage des locaux
Exigences
- ce poste est fait pour vous, si
contrôleur de gestion
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDD, Temps plein
Exigences
- maitrise des principes comptables et de l’analyse des coûts
- esprit d’analyse et de synthèse
- esprit d’équipe
- bon relationnel, souci du service clients
- rigueur
- organisation, respect des délais, résistance au stress en période de charge de travail plus élevée
- dynamisme, proactivité
- intérêt pour le terrain et les processus de l’entreprise
Responsabilité
- participe à l’élaboration du budget d’investissement annuel des sites
- contrôle mensuellement l’exhaustivité des comptes et des variations du compte de résultat sous le logiciel Cognos TM1 dans le respect des règles internes et comptables du Groupe
- assiste le Contrôleur de Gestion Groupe à l’établissement des budgets sur son périmètre de responsabilité
- complète et commente le reporting mensuel et le présente pour validation au Contrôleur de Gestion Groupe
- mensuellement effectue le suivi des immobilisations et met en service les immobilisations finalisées
- prépare, analyse, diffuse et commente mensuellement au Contrôleur de Gestion GFM le suivi détaillé de la performance des sites
- contrôle les éléments communiqués par nos partenaires : les écarts de prix d’achats , les rabais liés aux volumes, …
- prépare annuellement la liste des prix d’achat applicables à nos partenaires
ouvrier viticole
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques d'effeuillage
Rémunération
- horaire de 10,85 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- reconductible pour effectuer les effeuillages ainsi que les vendanges en vert
- vos tâches
- ébourgeonnage, Levage , épamprage
assistant de vie securite
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 30H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- 1 an - EN POSTE DE NUIT
Exigences
- assister et aider les personnes ou réceptionner les secours
- CONNAISSANCE DU PUBLIC SENIOR
- contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
- repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
- DEAVS , CAP agent de prévention et de sécurité, Bac Pro services de proximité, BEP carrières sanitaires et sociales
Rémunération
- horaire de 11,30 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence services et, par délégation, à l'Adjoint de Direction
- il assure la nuit la surveillance & l'assistance au quotidien des résidents, et l'entretien des locaux d'exploitation
agent de service
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 24H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- entretenir des locaux
- entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
- règles d'hygiène et de propreté
- suivre l'état des stocks
- dynamique
- utilisation de matériel de nettoyage
- règles d'hygiène et d'asepsie
Rémunération
- horaire de 11,09 Euros à 11,09 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,09 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1682,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- prendre en charge le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié
plongeuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- gestes et postures de manutention
- réaliser la plonge
- essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- entretenir un poste de travail
- entretenir un outil ou matériel
Rémunération
- mensuel de 1604 Euros à 1605 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- procéder au nettoyage, à l'entretien et rangement de la vaisselle et du matériel, effectuer le nettoyage des locaux
assistant administratif
Exigences
- permis B
- connaissance du milieu des EAUX de vie Cognac
- BTS Viticulture-Œnologie ou Gestion-Comptabilité, avec une expérience dans le domaine des vignobles ou des vins et spiritueux
- organisation rigueur
- 3 ans minimum d’expérience dans la région de Cognac
- sensible au monde agricole, à ses spécificités et au respect de l’environnement
- sens du service
- rigueur, Esprit d’équipe, Sens de la confidentialité, de la communication, du résultat et à l’aise avec l’outil informatique
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- réalisation des tâches administratives liées à la gestion des vignobles
- taux de réponses aux candidatures : 53%
- edition des DAE pour le compte des viticulteurs
- réception administrative des liquides
- les missions listées ci-dessus ne sont pas exhaustives
- assurer les créations/modifications de comptes fournisseurs
- vous participez à la mise en place et au bon suivi, des différentes certifications et obligations réglementaires
- saisie des contrats pluriannuels sur la plateforme web des achats groupe
magasinier
Exigences
- baccalauréat / Niveau bac
- niveau Bac
- permis CACES 3 obligatoire
- précision et habilité
- organisation
- sens du service
- une expérience dans un secteur logistique de plusieurs années en tant que cariste
- une expérience de magasinier serait un plus
Type de contrat
- temps plein
- temps plein, CDI
Responsabilité
- assure toute opération de déchargement des réceptions de matières sèches
- contrôle la conformité de la réception
- range les stocks et maintien le bon rangement dans les entrepôts de stockage
- alerte son responsable en cas de retard significatif pour les chargements
- assure la mise à disposition des habillages sur lignes de production en fonction des besoins du planning de production
- complète les check lists selon les règles de sécurité et informe la Maintenance en cas de défaillance
- saisit les réceptions dans les ERP
- effectue les inventaires hebdomadaires de matières sèches ou de produits finis selon la demande du service Appro/Planning
barmaid
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 7 Mois Contrat travail
- contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires variables
Expérience
- 6 mois
- débutant accepté
- 6 mois - stages compris
Exigences
- prendre une commande client
- préparer des boissons chaudes ou froides
- réaliser un service au bar
- accueillir le client et l'installer
- réaliser un service en salle
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1785,64 Euros sur 13 mois
- mensuel de 1747,20 Euros à 1748,00 Euros sur 13 mois
- mensuel de 1748,00 Euros sur 13 moisRestauration
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- accueillir et servir les clients au bar en proposant une offre adaptée aux adultes et aux enfants
- veiller à la propreté du bar ainsi que de la salle et de la terrasse
- veiller à la qualité des consommations en respectant les règles d'hygiène et de sécurité