CHATEAU DE NOUE Salaire

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  Villers-Cotterêts
2 RUE DE PLAISANCE, 02600 VILLERS COTTERETS
SIREN: 786095851
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Les salaires sur les positions chez CHATEAU DE NOUE

CHATEAU DE NOUE recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • vous intégrez le service administratif et financier sous la responsabilité du contrôleur de gestion
  • participer aux activités de clôture mensuelle ainsi qu’à la production des reportings de l’entreprise dans le respect des délais
  • produire et analyser les rentabilités de l’entreprise
  • vous avez pour mission principale de détailler le prix de revient sur les coûts main d’œuvre du cycle de production du matériel végétal
  • préparer les processus budgétaires et forecast
  • vous participez également à la bonne gestion de la production des informations financières et l’élaboration des indicateurs clés de pilotage pour donner aux équipes de direction et de management une analyse fiable de leur rentabilité
  • proposer des actions pour améliorer la rentabilité
  • analyser les besoins du service financier dans la mise en place d’un nouveau logiciel

Exigences

  • rigoureux, autonome et organisé, vous êtes curieux et vous souhaitez enrichir vos connaissances
  • stage d'une durée minimale de 6 mois

chef de culture

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • reportant au Responsable du site, votre mission est de garantir, avec vos équipes, une production de matériel végétal ainsi qu’un service clients de qualité optimale, tout en veillant à l’optimisation des performances, à l’implication de vos collaborateurs et au respect de l’environnement
  • À ce titre, vous organisez le plan de cultures, planifiez et supervisez les travaux de fertilisation, d’irrigation, de protection et d’entretien des pépinières et vergers porte-greffons

Exigences

  • doté d’un vrai sens agricole et de solides capacités à manager et fédérer une équipe, vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, votre rigueur, exemplarité, dynamisme, esprit d’innovation, autonomie et polyvalence

comptable

La langue

  • anglais

Exigences

  • au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre implication
  • niveau BAC +3 , expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
  • vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière autonome, vous êtes en capable d'analyser les situations de travail afin d'anticiper au mieux vos décisions
  • le travail en équipe, le challenge, la rigueur et la réactivité sont des valeurs qui vous caractérisent au travail
  • pour mener à bien ces différentes missions, vous savez prioriser vos tâches afin de respecter les délais imposés

Responsabilité

  • tenir la comptabilité générale
  • vos missions consistent à assurer le bon déroulement de la comptabilité dans son ensemble pour les sociétés concernées et d'être en adéquation avec les demandes des services support du groupe Terrena
  • etablir les liasses fiscales et les justifications de comptes
  • contrôler les interfaces quotidiennes et corriger / faire corriger les anomalies
  • etablir des déclarations fiscales
  • réaliser les factures de prestations, cessions ou ventes, annexes à notre activité principale
  • produire les reportings mensuels : réconciliations intercos et liasses de consolidation
  • participer à l'évolution des applications informatiques du métier

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux du lundi au vendredi

Expérience

  • 1 an - en conduite d'engins agricoles

Exigences

  • conduire les engins agricoles vers le lieu de production , de stockage, de livraison
  • atteler un équipement
  • identifier le type d'intervention
  • préparer les sols et les plantations
  • matérialiser une implantation de parcelle ou de passage
  • préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • qualification : Ouvrier qualifié

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • la conduite de tracteurs et enjambeurs pour la préparation des terrains et la réalisation des traitements phytosanitaires
  • la conduite d'engins agricoles représente 70% du temps passé
  • connaissances du milieu agricole, idéalement liées au travail en pépinières et en vergers
  • minutie, autonomie, bon relationnel, implication et rigueur sont des atouts indispensables pour réussir
  • le reste du temps est consacré aux différents travaux manuels de la pépinière
  • encadrement de saisonniers
  • la participation à l'entretien des pépinières : greffage, écussonnage, plantation, arrachage, ébourgeonnage, désherbage mécanique, irrigation, clôture, etc

Rémunération

  • mensuel de 1776,58 Euros à 2039,00 Euros sur 13 moisheures supplémentaires payées

pépiniériste

Type de contrat

  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • Saisonnier - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée Travail saisonnier

Rémunération

  • 12,02 euros / heure
  • Salaire brut : Annuel de 27800.0 Euros sur 13.0 mois
  • PrimesCSEComplémentaire santé11,88 /h
  • 11,88 euros / heure
  • CSE11,88 euros / heure
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.89 Euros11.88 / heure
  • 11.88 / h
  • 11,88 /h

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • Surveiller l'état d'une plantation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administration des ventes

La langue

  • allemand
  • anglais

Exigences

  • votre fonction nécessite un excellent sens du relationnel et du service client
  • la capacité à travailler en équipe est essentielle sur le poste
  • expérience de 2 ans minimum
  • maîtrise du pack office obligatoire
  • vous savez également faire preuve d’organisation, de polyvalence et d’agilité du fait de la configuration du service de l’Administration des Ventes situé dans deux bureaux à Angers et à Villers Cotterêts , avec différents sites d’expéditions
  • vous savez également faire preuve d'organisation, de polyvalence et d'agilité du fait de la configuration du service de l'Administration des Ventes situé dans deux bureaux à Angers et à Villers Cotterêts , avec différents sites d'expéditions
  • niveau BAC +2/3
  • contrat CDI à pourvoir à partir de septembre 2023

Responsabilité

  • préparation et édition des factures de vente
  • prise des commandes clients et édition des bon de commandes
  • relance clients
  • après un temps d’intégration, dans une équipe actuelle de 6 personnes, vous aurez pour mission d’assurer, pour nos clients situés en France ou à l’étranger , la bonne gestion des commandes d’arbres, greffons, écussons, porte-greffes tant par l’accueil des clients par téléphone, la gestion administrative des documents, que par la gestion des expéditions, la facturation, et l’assurance d’un bon fonctionnement entre la production et les besoins en gestion commerciale
  • gestion des commandes
  • organisation et optimisation logistique des livraisons
  • etablissement et déclaration des documents sanitaires et douaniers
  • gestion du standard téléphonique ADV

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 36 - 42 k€ brut annuel
  • 36 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • PART_TIME

technico commercial

Rémunération

  • 45 - 53 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Les salaires sur les positions chez CHATEAU DE NOUE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
2500 €
13%
2825 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2500 €