CHATEAU DE REUILLE Salaire
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Cuiseaux
Téléphone:
+33 3 85 72 50 30Les salaires sur les positions chez CHATEAU DE REUILLE
CHATEAU DE REUILLE recrute pour des postes:
comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
Rémunération
- à négocier selon ancienneté
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- repérer les modifications d'état du patient
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Rémunération
- à négocier selon ancienneté
- 1700 EUROS BRUT plus reprise d'ancienneté
Responsabilité
- accompagnement des actes de la vie quotidienne des personnes handicapées et accompagnement social et psychologique
cuisinière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail samedi et dimanche 1 WE SUR DEUX
Expérience
- débutant accepté - Si diplôme
Exigences
- préparer les viandes et les poissons
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
- mensuel de 1800 Euros sur 12 mois+ prime dimanche et jour feriés
aide-soignant
Commerce
- social
aide médico-psychologique
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- analyser la situation et les besoins de la personne
- analyser le contexte de vie d'une personne
- identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
- présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
Éducation
- ou aide educative et sociale
Responsabilité
- accompagnement de la vie quotidienne des résidents
- un week end sur deux
- travail en continu sur une demie journée: matin ou après midi
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en horaires fractionnés Obligation d'astreintes
Expérience
- 1 an
Exigences
- animer, coordonner une équipe
- code des marchés publics
- concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- expliquer et faire respecter les règles et procédures
- gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
- piloter une activité
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- superviser des opérations, des actions
Rémunération
- mensuel de 4000,00 Euros à 4938,00 Euros sur 12 mois
aide soignant
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le week-end 1 we sur deux
Expérience
- débutant accepté - si diplôme
- débutant accepté - diplome souhaité
Exigences
- accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- analyser la situation et les besoins de la personne
- analyser le contexte de vie d'une personne
- présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Rémunération
- selon ancienneté/diplôme conv 66
- selon ancienneté/diplome
Responsabilité
- accompagnement des actes de la vie quotidienne des résidents
educateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail samedi et dimanche 1 we sur deux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- analyser la situation et les besoins de la personne
- analyser le contexte de vie d'une personne
- présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Rémunération
- à négocier selon ancienneté
Responsabilité
- accompagnement des actes de la vie quotidienne des résidents
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).