CHATEAU DU MOULIN A VENT Salaire
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Romanèche-Thorins
4 RUE DES THORINS, 71570 ROMANECHE THORINS
SIREN:
439017922
Agriculture

Les salaires sur les positions chez CHATEAU DU MOULIN A VENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CHATEAU DU MOULIN A VENT recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • normes environnementales
  • procéder à des études/expérimentations
  • techniques culturales
  • veille informationnelle

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir un espace extérieur
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • à définir selon profil

Responsabilité

  • entretien des espaces verts : entretien des pelouses et des espaces de circulation , des massifs
  • en fonction de l'expérience et du savoir-faire de la personne concernée, exécution de travaux d'entretien et/ou de travaux neufs sur les bâtiments d'exploitation site d'exploitation
  • espace d'accueil privilégié de nos clients professionnels comme particuliers, français et internationaux, il est indispensable d'assurer la bonne tenue de ce lieu oenotouristique d'exception

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • nous sommes une équipe jeune, rompue à accueillir de nouveaux arrivants désireux de s'investir dans notre projet
  • vous interagissez avec l'ensemble des activités techniques, commerciales, marketing, oenotouristiques auxquelles vous apportez votre support avec compétence et rigueur

chef de culture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • selon compétences

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • débutant accepté
  • techniques de soins aux arbres ou ceps
  • techniques de taille de fructification
  • techniques d'ébourgeonnage
  • techniques d'effeuillage
  • identifier le type d'intervention
  • réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep
  • préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Commerce

  • agricole

Rémunération

  • fonction de l'expérience Autre

chef

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • stage

Exigences

  • créatif et force de proposition, vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
  • de formation supérieure, en période de césure ou en stage, vous avez une première expérience au sein d'un service marketing, idéalement dans le domaine des vins et spiritueux
  • bac +3

Responsabilité

  • réaliser et produire la Communication produit, institutionnelle en élaborant des supports client et presse dans un contexte international
  • organiser et participer au montage d'évènements au sein de notre Domaine Viticole, le Château du Moulin à Vent, mais également des déjeuners de presse, des salons professionnels
  • les missions seront encadrées par l'équipe en place
  • les vins du Moulin à Vent connaissent un retour mérité sur le devant de la scène et dans les tendances de dégustation
  • développer l'oenotourisme en notre Domaine, accueillir et gérer les dégustations de nos vins auprès des visiteurs internationnaux
  • le montage du plan de communication annuel, la gestion et la refonte du site internet, l'animation des réseaux sociaux, le pilotage des actions de communication, les relations avec la presse spécialisée et internationale, la rédaction des supports de communication, l'organisation de voyages de presse
  • un seul objectif : créer un maximum de flux et de vues sur les meilleurs réseaux d'influence autour du vin

chargé de développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
  • 32 - 48 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Prospection commerciale
  • Techniques commerciales
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de réactivité
  • Inspirer, donner du sens

La langue

  • Anglais
  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable développement

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ouvrier viticole

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • à définir selon profil