CHATEAU DU MOULIN A VENT Salaire

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  Romanèche-Thorins
4 RUE DES THORINS, 71570 ROMANECHE THORINS
  http://www.chateaudumoulinavent.com
SIREN: 439017922
  Agriculture
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Les salaires sur les positions chez CHATEAU DU MOULIN A VENT

CHATEAU DU MOULIN A VENT recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • normes environnementales
  • procéder à des études/expérimentations
  • techniques culturales
  • veille informationnelle

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir un espace extérieur
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • à définir selon profil

Responsabilité

  • entretien des espaces verts : entretien des pelouses et des espaces de circulation , des massifs
  • en fonction de l'expérience et du savoir-faire de la personne concernée, exécution de travaux d'entretien et/ou de travaux neufs sur les bâtiments d'exploitation site d'exploitation
  • espace d'accueil privilégié de nos clients professionnels comme particuliers, français et internationaux, il est indispensable d'assurer la bonne tenue de ce lieu oenotouristique d'exception

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • nous sommes une équipe jeune, rompue à accueillir de nouveaux arrivants désireux de s'investir dans notre projet
  • vous interagissez avec l'ensemble des activités techniques, commerciales, marketing, oenotouristiques auxquelles vous apportez votre support avec compétence et rigueur

chef de culture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • selon compétences

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • débutant accepté
  • techniques de soins aux arbres ou ceps
  • techniques de taille de fructification
  • techniques d'ébourgeonnage
  • techniques d'effeuillage
  • identifier le type d'intervention
  • réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep
  • préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Commerce

  • agricole

Rémunération

  • fonction de l'expérience Autre

chef

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • stage

Exigences

  • créatif et force de proposition, vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
  • de formation supérieure, en période de césure ou en stage, vous avez une première expérience au sein d'un service marketing, idéalement dans le domaine des vins et spiritueux
  • bac +3

Responsabilité

  • réaliser et produire la Communication produit, institutionnelle en élaborant des supports client et presse dans un contexte international
  • organiser et participer au montage d'évènements au sein de notre Domaine Viticole, le Château du Moulin à Vent, mais également des déjeuners de presse, des salons professionnels
  • les missions seront encadrées par l'équipe en place
  • les vins du Moulin à Vent connaissent un retour mérité sur le devant de la scène et dans les tendances de dégustation
  • développer l'oenotourisme en notre Domaine, accueillir et gérer les dégustations de nos vins auprès des visiteurs internationnaux
  • le montage du plan de communication annuel, la gestion et la refonte du site internet, l'animation des réseaux sociaux, le pilotage des actions de communication, les relations avec la presse spécialisée et internationale, la rédaction des supports de communication, l'organisation de voyages de presse
  • un seul objectif : créer un maximum de flux et de vues sur les meilleurs réseaux d'influence autour du vin

chargé de développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
  • 32 - 48 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Prospection commerciale
  • Techniques commerciales
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de réactivité
  • Inspirer, donner du sens

La langue

  • Anglais
  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ouvrier viticole

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • à définir selon profil

vendangeur

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité
  • débutant accepté
  • récolter un produit agricole
  • récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • disponible le week-end
  • français non requis
  • techniques d'ébourgeonnage
  • récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage

Responsabilité

  • connaître les gestes et postures de manutention
  • savoir se servir d’outils manuels agricoles
  • récupérer les paniers de cueillette pleins et les transvaser dans les caisses de vendange
  • intérimaire
  • trier des produits
  • respecter le savoir-faire de la Maison, veiller aux règles de sécurité et d'hygiène
  • connaissance des gestes et postures de manutention
  • cueillir le raisin dans le respect des consignes de cueillette : délais, qualité/quantité, normes de la Maison

La langue

  • portugais
  • italien
  • anglais
  • espagnol
  • allemand