CHATEAU SAINT JEAN & SPA Salaire
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Montluçon
PARC SAINT JEAN, 03100 MONTLUCON
Les salaires sur les positions chez CHATEAU SAINT JEAN & SPA
CHATEAU SAINT JEAN & SPA recrute pour des postes:
spa manager
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps partiel, Freelance / Indépendant
Exigences
- disponible le week-end
réceptionniste
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- à partir de 1 800,00€ par mois
Responsabilité
- contrôler les caisses
- contrôler la facturation
- effectuer des rondes la nuit
- gérer le standard téléphonique
- traiter les emails
- accueillir les clients et les accompagner en chambre
- vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs
- 2 shifts nuit)
Exigences
- réceptionniste : 2 ans
valet de chambre
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 10,15€ à 10,47€ par heure
- à partir de 1 700,00€ par mois
Exigences
- valet femme de chambre ou similaire: 1 an
baby sitter
Type de contrat
- CDD
Rémunération
- jusqu'à 15,00€ par heure
Exigences
- permis B
- baby-sitter : 1 an
- babysitting: 1 an
commise de cuisine
Exigences
- dresser des plats pour le service
- entretenir un outil ou matériel
- entretenir un poste de travail
- éplucher des légumes et des fruits
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes. Exemple : garder son calme
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Éducation
- CAP, BEP et équivalents
commise de salle
La langue
- anglais
Exigences
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- débarrasser une table
- dresser les tables
- nettoyer une salle de réception
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- vous êtes motivé par un poste dans un établissement d'exception et souhaitez progresser dans votre métier
- capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes. Exemple : garder son calme
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Éducation
- CAP, BEP et équivalents
chef
Commerce
- hôtellerie restauration
Exigences
- capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- doser des ingrédients culinaires
- conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
- dresser des plats pour le service
- dresser les tables
- entretenir un outil ou matériel
- entretenir un poste de travail
Éducation
- CAP, BEP ou équivalent
- CAP, BEP et équivalents
Responsabilité
- accueil des clients
- dressage des tables
- présentation de la carte
- conseil des plats, suggestions du jour et prise de commandes
- service en salle
plongeur
Exigences
- batterie de cuisine
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- cristallerie / verrerie
- entretenir un outil ou matériel
- entretenir un poste de travail
- essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- gestes et postures de manutention
- plonge manuelle
Responsabilité
- ranger une réserve
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).