CHAUFFAGE RATIONNEL & APPLIC MODERNES Salaire
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Le Havre
203 RUE DEMIDOFF, 76087 LE HAVRE CEDEX
SIREN:
788212660
Économie municipale

Les salaires sur les positions chez CHAUFFAGE RATIONNEL & APPLIC MODERNES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CHAUFFAGE RATIONNEL & APPLIC MODERNES recrute pour des postes:

responsable des ventes

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • il valide l’enregistrement des documents contractuels en GED
  • il participe au recouvrement des créances clients
  • il garantit le circuit de communication du contrat et de tout autre document commercial entre la Direction Commerciale et les autres Directions concernées
  • il gère l’inventaire des litiges et contentieux et participe à l’évaluation des risques inhérents à chaque dossier
  • il s’assure que le Service Facturation reçoive toutes les informations nécessaires au paramétrage du contrat dans le logiciel de facturation et toutes les données contractuelles nécessaires à la facturation des clients et en particulier celles en provenance de la Direction Exploitation
  • il alerte et anime la résolution du litige ou contentieux avec les Directions concernées
  • pilotage des ventes et de la facturation
  • il suit le chiffre d’affaires facturé et participe à l’évaluation du chiffre d’affaires prévisionnel avec le Service Facturation et le Contrôle de Gestion

Exigences

  • o   Rigueur et fiabilité
  • o    Rigueur et fiabilité
  • o   Coordination / organisation
  • o    Coordination / organisation
  • o   Qualité d’écoute, d’animation et de communication
  • o    Qualité d’écoute, d’animation et de communication
  • o   Sens de la relation client
  • o    Sens de la relation client

développeur informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • développement sur la base de spécifications fonctionnelles et des documents de conception
  • participation aux phases d’analyses fonctionnelles et techniques, recueillir les informations nécessaires auprès des utilisateurs finaux
  • tests unitaires avant livraison pour vérifier la conformité
  • gestion du Support Niveau 3
  • rédaction des spécifications et documents techniques
  • documentation du code source

Exigences

  • de formation supérieure dans le domaine de l’informatique, une expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire est exigée
  • la maitrise du langage SQL est exigée
  • votre esprit d’analyse, votre ténacité, votre approche méthodique et pragmatiques sont reconnus
  • l’esprit d’équipe et la bienveillance à chacun
  • la connaissance des outils SSIS et/ou Talend, Power BI et une expérience dans la mise en œuvre de tests unitaires, intégrations et déploiements continues seraient des plus à votre candidature
  • doté d’une excellente communication écrite et orale, votre capacité à travailler en équipe et à mettre du tact dans chaque discussion et, votre sens du service seront les garants de votre intégration au sein de l’équipe et de l’entreprise

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • diplômé de l'enseignement supérieur avec une spécialisation achats, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 années sur un poste d’acheteur dans un environnement technique
  • vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques

Responsabilité

  • analyser et prendre en compte les besoins de l’entreprise en collaboration avec les prescripteurs
  • contribuer à l’amélioration des outils et des procédures du processus achats
  • entretenir et faire évoluer votre panel fournisseur
  • générer de la valeur ajoutée en contribuant à la performance opérationnelle
  • lancer et piloter les consultations
  • contractualiser les conditions d’achats
  • veiller au déploiement et à l’application des contrats en accord avec les approvisionneurs et les prescripteurs
  • elaborer les stratégies achats relatives aux familles constituant votre portefeuille en adéquation avec le processus achat et la démarche achat groupe

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • développer le portefeuille clientèle
  • elaboration des objectifs
  • détection des opportunités à venir
  • prospection de clients potentiels
  • etablissement des contacts en amont
  • saisie des projets commerciaux
  • suivi des actions commerciales
  • réalisation des études et des chiffrages

Exigences

  • votre sens du relationnel et votre goût du contact ainsi que votre réactivité et ténacité commerciale seront les garants de votre réussite dans ce poste

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • développer une stratégie de sourcing par approche directe afin d’identifier les profils recherchés
  • réaliser le sourcing
  • afin d’accompagner notre développement et répondre à nos besoins en compétences, nous souhaitons renforcer notre pôle recrutement et recherchons un chargé de sourcing et de développement de la marque employeur pour renforcer notre capacité à attirer, recruter, intégrer et fidéliser nos collaborateurs

Exigences

  • o    Aisance relationnelle
  • o    Autonomie
  • o    Esprit d’initiative
  • o    Capacité d’analyse et de synthèse
  • o    Qualité d’écoute, d’animation et de communication
  • formation Bac +4/5 issue d’un master généraliste ou d’une école de commerce

responsable maintenance

Responsabilité

  • etude électrique
  • chiffrage multitechniques
  • réalisation de rapport d’activité
  • mise en place de tableau et d’indicateur de suivi de contrat
  • soutien technique sur site

Exigences

  • pour mener à bien votre mission, le permis B est obligatoire
  • des déplacements sur le périmètre de l’agence sont à prévoir
  • vous êtes reconnu pour votre goût du service et votre contact, votre disponibilité et votre organisation
  • de formation initiale technique, vous souhaitez développer vos compétences en préparant un bac +2 dans le domaine technique

chef d'équipe

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • salaire de base à négocier selon expérience, participation aux résultats de l’entreprise, mutuelle, prévoyance, CE

frigoriste

Commerce

  • btp et construction

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer l'entretien préventif des matériels, installations frigorifiques
  • maintenance de centrales de traitement d'air et réseau de distribution associé
  • maintenance, dépannage, de climatiseurs de confort
  • entretien de réseaux ECS
  • assurer les diagnostiques des causes des dysfonctionnements
  • assurer le remplacement des éléments défectueux
  • intervenir sur les installations équipées d'automates programmables, sur des centrales frigorifiques et des centrales de traitement d'air industriels

Rémunération

  • rémunération fixe à négocier selon expérience sur 13 mois et prime de vacances, participation aux résultats de l'entreprise, mutuelle, prévoyance, véhicule de service

Exigences

  • de formation Bac à Bac +2 technique ou professionnel , vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 dans une fonction similaire
  • A votre goût du service et votre disponibilité, s'ajoutent autonomie, et organisation

chef

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • A négocier
  • €80 – €100 par jour
  • selon profil

Responsabilité

  • maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles
  • définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l’aide de l’encadrement et en suivre l’adéquation
  • l’embauche, l’affectation et les choix de formation des salariés de son centre
  • la sécurité de ses salariés et le respect des procédures de travail, dans le cadre des politiques de la Société
  • proposer et mettre en œuvre les actions d’amélioration notamment nécessaire à l’obtention du niveau de performance énergétique attendu d’une installation
  • analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord
  • il garantit l’atteinte des objectifs budgétaires du centre
  • élabore les budgets P1, P2, P3 ainsi que le budget de fonctionnement et d’investissement

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Exigences

  • A votre goût du service et de la relation client, s’ajoutent autonomie, et organisation. Vous avez le goût pour le travail en équipe
  • de formation Bac + 2 dans le domaine du génie climatique et/ou vous justifiez d’une forte expérience terrain
  • notre vocation est d’apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d’une transition énergétique
  • de formation généraliste ou thermique, maintenance, électricité, ou formation commerciale, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans la gestion d’activités complexes avec contrats , en priorité dans le domaine thermique et climatique
  • l’esprit d’équipe et la bienveillance à chacun
  • lettre de motivation / commentaires

automaticien

Rémunération

  • Rémunération fixe à négocier
  • PrimesCSEComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationRémunération fixe à négocier
  • Intéressement / participationIndemnité transportsCSEComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierSalaire à négocier
  • Salaire fixe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - informatique
  • Bac+2 ou équivalents - automatisme / informatique industrie
  • Bac ou équivalent - automatisme / informatique industrie
  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Automatisme
  • Documentation technique et rapports de maintenance
  • Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Documenter les processus et les architectures d'IA
  • Développer des modèles prédictifs pour l'analyse de données

Autorisation

  • B - Véhicule léger