Chausséa Salaire
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Valleroy
Les salaires sur les positions chez Chausséa
Salaire estimé
€ 2583
Salaire médian chez Chausséa
€ 2333 Salaire le plus bas
€ 2711 Le salaire moyen
€ 4000 Salaire le plus élevé
Chausséa recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- elaboration et vérification des contrats de travail et des avenants
- elaboration des dossiers de rupture
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- rédaction de courriers aux salariés
- respect et suivi de la législation, convention collective, lois et réglementations en vigueur
- suivi des congés payés, RTT, congés parentaux déducation, congés spéciaux, etc
Exigences
- vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation. Vous êtes réactif, polyvalent et appréciez le travail en équipe
- de niveau Bac à Bac+3 en gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et possédez de bonnes connaissances des règles générales de paie
conducteur de travaux
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- garant de l’organisation et du bon déroulement des chantiers, tu garanties le respect des délais, la gestion des coûts et le respect des objectifs de qualité
- rattaché au Directeur des Travaux et au sein d’une équipe de Conducteurs Travaux, tu es en charge de coordonner l’ensemble des travaux d’aménagement de nos magasins
- veiller aux éventuelles modifications de travaux
- gérer les livraisons, les levées des réserves et les clôtures des opérations
- coordonner l'ensemble des travaux de l'opération : consultations entreprises, planning, budget, commission de sécurité
- planifier et piloter toutes les étapes du chantier en second œuvre : électricité, mobilier, plâtrerie, peintures, etc
- piloter les parties prenantes du chantier : entreprises, bureaux de contrôles, etc
- assurer la qualité des travaux effectués : de la sécurité des chantiers, de la tenue des délais et des résultats financiers
Exigences
- de formation bac+2 en Génie Civil ou BTP, tu possèdes minimum 1 années d’expérience dans une fonction similaire
ingenieur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- mettre en place des outils de supervision
- gérer les alertes sur les différents dysfonctionnements
- accompagner les utilisateurs dans la définition de leur besoin
- auditer lenchaînement des traitements
- assurer les évolutions et le supports afin daméliorer la qualité des données
- assurez la maintenance des outils et des applications en tenant compte des nouveaux besoins et des évolutions technologiques
- suivre les évolutions des données
- faciliter la récupération de linformation et sa diffusion dans lentreprise pour permettre à la direction de prendre les meilleures décisions et définir les plans dactions sur des projets stratégiques
Exigences
- vous êtes un expert dans le traitement des données. Méthode, capacité danalyse et aptitudes relationnelles sont les qualités attendues pour réussir sur ces fonctions
- de formation supérieure en informatique, vous êtes stimulé par les environnements challengeant et bénéficiez dune première expérience réussie dans la Business Intelligence
- vous disposez à la fois de compétences techniques dans les outils décisionnels, notamment les ETL STAMBIA et/ou TALEND et dun savoir-être vous permettant dévoluer au sein dun environnement avec différents niveaux dinterlocuteurs
comptable
Rémunération
- A partir de 38 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- justifier les comptes
- lettrer les comptes magasins
- accompagner les équipes
- suivre l'ensemble de la comptabilité des frais généraux et les abonnements correspondants
- rédiger des modes opératoires et des procédures
- gérer les tableaux de pilotage de son équipe
- participer à la réalisation des arrêtés trimestriels et la clôture annuelle des comptes
- A court/moyen terme, réaliser des arrêtés mensuels
Exigences
- vous avez une bonne technique comptable idéalement acquise en cabinet. De formation supérieure en comptabilité, vous disposez d'une expérience solide de 5 ans ou plus en comptabilité et en fiscalité
- vous avez une bonne technique comptable idéalement acquise en cabinet. De formation supérieure en comptabilité, vous disposez d'une expérience solide de 5 ans minimum en comptabilité et en fiscalité
- organisé, méthodique et rigoureux, vous reportez votre activité à l'aide d'indicateurs
- + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure
- bon communicant, vous aimez travailler en équipe de façon engagée et conviviale
- vous avez une bonne technique comptable idéalement acquise en cabinet. De formation supérieure en comptabilité, vous disposez d'une expérience solide de 5 à 10 ans en comptabilité et en fiscalité
- doté d'un sens critique, vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service
designer
Exigences
- en formation supérieure design produit ou infographie, tu as une bonne maîtrise des logiciels de traitement de l'image
- en formation supérieure design produit ou infographie, tu as une bonne maîtrise des logiciels de traitement de l’image
- tu éprouves un réel intérêt pour la chaussure et l'univers de la mode
- tu éprouves un réel intérêt pour la chaussure et l’univers de la mode
- tu es caractérisé par ton dynamisme, ton sens du résultat et ta capacité à travailler dans l'urgence
- tu es caractérisé par ton dynamisme, ton sens du résultat et ta capacité à travailler dans l’urgence
- tes qualités relationnelles et ta rigueur font de toi un collaborateur précieux au sein d'une équipe
- tes qualités relationnelles et ta rigueur font de toi un collaborateur précieux au sein d’une équipe
Responsabilité
- participer à l'élaboration des thèmes et de la gamme couleur de la collection
- participer à l’élaboration des thèmes et de la gamme couleur de la collection
- tu seras pleinement intégré à notre équipe afin de collaborer à diverses tâches, toujours en rapport avec la création de la collection
directeur de magasin
Rémunération
- 32 - 36 k€ brut annuel
- 34 - 38 k€ brut annuel
- 30 - 33 k€ brut annuel
- 29 - 32 k€ brut annuel
- 33 - 36 k€ brut annuel
- A partir de 28 k€ brut annuel
- 29 - 31 k€ brut annuel
- 27 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gestion administrative du point de vente
- accueillir et accompagner tes clients
- L'optimisation des résultats économiques en maniant judicieusement les indicateurs commerciaux par ta culture de la performance
- réaliser des ventes
- analyse et gestion des stocks
- garantir la sécurité des biens et des personnes
- la mise en place de plans d'action adaptés en faisant preuve d'audace
- tenue du point de caisse
Exigences
- ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible
- convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV
- pétillant , dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre à tes clients et à ton équipe
chef
Rémunération
- A partir de 48 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
responsable de magasin
Rémunération
- A négocier
- 26 - 28 k€ brut annuel
- A partir de 29 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
directeur de magasin
Rémunération
- A négocier
- 31 - 33 k€ brut annuel
- 30 - 33 k€ brut annuel
- 32 - 35 k€ brut annuel
- 31 - 35 k€ brut annuel
- 34 - 36 k€ brut annuel
- 26 - 28 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
responsable informatique
Rémunération
- A partir de 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- projet de mise en place du nouvel entrepôt : Mener et diriger l'ensemble des groupes de travail pendant les différentes phases des
- gestion et monitoring de l'infrastructure informatique
- étude et analyse des besoins du client, Traduction en solution informatique et mise en oeuvre technique, élaboration du cahier des charges, élaboration du calendrier de réalisation, définition des ressources nécessaires et détermination du budget
- pilotage technique des projets avec coordination des équipes, organisation et supervision des équipes de travail, encadrement et suivi du développement, contrôle du résultat
- mener et diriger l'ensemble des groupes de travail pendant les différentes phases des différents projets
- accompagnement des utilisateurs aux changements techniques : conception de supports didactiques adaptés, organisation de réunions d'information
- management de l'équipe IT du site
- évaluation des projets et amélioration si nécessaire
Exigences
- méthodique, rigoureux , tu fais preuve de pédagogie et d'esprit de synthèse
- tu possèdes un Bac + 5
- tu disposes d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
- tu disposes d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire en logistique
Évolution des revenus pour le poste de directeur de magasin
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2.6k €
2024
2.6k €
2025
Évolution des revenus pour le poste de responsable de magasin
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2.6k €
2024
2.6k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez Chausséa
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
4000 €
-15%
3412 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
3 121 €
/ mois
Cotisations
879 €
/ mois
Brut
4 000 €
/ mois
Net annuel
37 446 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
directeur de magasin
2640 €
22%
3217 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 060 €
/ mois
Cotisations
580 €
/ mois
Brut
2 640 €
/ mois
Net annuel
24 714 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
responsable de magasin
2416 €
4%
2512 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 885 €
/ mois
Cotisations
531 €
/ mois
Brut
2 416 €
/ mois
Net annuel
22 617 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2711 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).