CHEZ JEANNETTE Salaire
Roulans
47 GRANDE RUE, 25640 ROULANS
SIREN:
431434026Les salaires sur les positions chez CHEZ JEANNETTE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
coordinateur
Comparaison des salaires — coordinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
BILFINGER PETERS ENGINEERING SARL 3333 € +33.3%
CHEZ JEANNETTE 3000 € +20%
Association Internationale de Mobilisation pour... 2166 € -13.4%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CHEZ JEANNETTE recrute pour des postes:
coordinateur
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 3 000,00€ par mois
Exigences
- vous justifié de plus de 3 ans d'expérience en établissement ou au sein d'un SSIAD
- vous vous démarquez par votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'anticipation
- vous avez envie de vous impliquer dans un projet entrepreneurial porteur de sens
- former les intervenants à la prise en charge des troubles cognitifs
- sensibiliser les intervenants au risque de dénutrition
- former en fonction des besoins les intervenants des maisons sur les gestes techniques de l’aide humaine - formations dispensées directement par l’Infirmier.e coordinateur/trice, ou sourcées en externe
- statut : Cadre
Responsabilité
- création de supports et fiches techniques pour les intervenants sur les bonnes pratiques de l’aide à domicile
- recueil des antécédents médicaux et des besoins de prise en charge quotidienne en soins et aide humaine
- faire des point réguliers avec les responsables de maisons sur l’état de santé du senior et avertir la famille si une dégradation est constatée
- S’assurer que le plan d’accompagnement médical et d’aide humaine du senior est bien suivi par l’équipe de la maison
- définir et mettre en place des procédures de suivi et contrôle dans le respect du cadre réglementaire de l’aide à domicile