CHINA EXUPERY Salaire
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191 C AVENUE SAINT EXUPERY, 69500 BRON
Les salaires sur les positions chez CHINA EXUPERY
CHINA EXUPERY recrute pour des postes:
plongeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : SMIC
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- Réaliser la plonge
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
serveuse
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
- 35H Travail le week-end
Rémunération
- Salaire brut : SMIC
- Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Effectuer le service des plats à table
- Prendre une commande client
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Gérer son stress
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
commis de cuisine
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le week-end
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- dresser des plats pour le service
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- préparer les viandes et les poissons
- éplucher des légumes et des fruits
- si vous êtes motivé pour travailler dans un environnement dynamique où votre polyvalence et votre capacité à suivre des processus en toute autonomie seront mises en valeur, ce poste est fait pour vous
- avoir des notions dans ces langues sera un plus
Rémunération
- mensuel de 1767 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous serez responsable de la mise en œuvre autonome de nos processus, jouant ainsi un rôle crucial dans notre équipe de cuisine
- en plus des tâches habituelles telles que la réception des provisions, la préparation du matériel et le nettoyage, votre polyvalence sera mise à l'épreuve avec des missions diverses
second de cuisine
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail le week-end
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
- dresser des plats pour le service
- superviser la préparation des aliments
- votre expertise culinaire, votre capacité à diriger une équipe et votre sens de l'organisation seront des éléments clés pour garantir le bon fonctionnement de notre établissement
Rémunération
- horaire de 11.65 Euros
Responsabilité
- vous serez son bras droit, assurant un fonctionnement harmonieux de la cuisine en son absence
- vous dirigerez l'équipe de cuisine pour garantir une efficacité maximale et une qualité constante des plats servis
- vous soutiendrez également le développement professionnel de votre équipe
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
serveur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le week-end
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- effectuer le service des plats à table
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Rémunération
- mensuel de 1767 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- votre attention aux détails et votre connaissance des plats proposés seront cruciales pour offrir un service personnalisé
- cela implique de surveiller les niveaux des plats, de remplir les contenants vides et de remplacer les plats vides dès que nécessaire
- approvisionnement et réapprovisionnement du buffet : Vous veillerez à ce que le buffet soit constamment approvisionné en plats frais et attrayants
- cela comprend le nettoyage des éclaboussures, le remplacement des couverts et des assiettes sales, et le nettoyage des tables entre les services
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
chef de cuisine
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail le week-end
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
- dresser des plats pour le service
- superviser la préparation des aliments
- votre expérience, votre créativité et votre leadership seront déterminants pour garantir une expérience gastronomique exceptionnelle pour nos clients
Rémunération
- horaire de 11.65 Euros
Responsabilité
- vous pourriez également être amené à apporter des ajustements aux recettes et aux techniques de cuisson pour optimiser les résultats
- en tant que leader passionné de la cuisine, votre objectif principal sera de créer une expérience culinaire exceptionnelle pour nos clients, tout en maintenant des standards élevés de qualité et de service
- votre capacité à travailler sous pression, à résoudre les problèmes de manière créative et à inspirer votre équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle stimulant
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).