CHORALE DU CENTRE HOSPITALIER DE LENS Salaire

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  Lens
99 ROUTE DE LA BASSEE, 62300 LENS
SIREN: 798156113
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Les salaires sur les positions chez CHORALE DU CENTRE HOSPITALIER DE LENS

CHORALE DU CENTRE HOSPITALIER DE LENS recrute pour des postes:

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • profil Bac Pro dans le domaine de l’électricité avec connaissance approfondie dans ce domaine

Commerce

  • support informatique et technique
  • Support informatique et technique

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments
  • il peut réaliser des travaux techniques de niveau 1 à 4

gestionnaire paie

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • mandatement global de la paie : traitement des anomalies de mandatement, vérification des imputations budgétaires, transmission des états à la trésorerie
  • gestion de certaines indemnités avec décisions correspondantes
  • contrôle de la paie : vérification des saisies mensuelles dans le logiciel de paye et de l’intégration des variables de paye, vérification des écarts entre deux mois, gestion des négatifs et validation de la paie
  • contrôle, engagement et liquidation de la dépense
  • etude et traitement des dossiers de demandes d’allocations d’aide au retour à l’emploi
  • préparation de la paie : intégration et traitement des éléments variables de paie, des frais de missions et des frais de déplacements, des avantages en nature et traitement de diverses indemnités
  • intégration en paie
  • gestion des conventions de mise à disposition hors GHT de l’Artois

Exigences

  • respect de la confidentialité
  • diplomatie
  • sens de l’écoute
  • réactivité
  • discrétion
  • maîtrise des outils bureautiques et logiciels
  • mise à jour des connaissances en termes de réglementation chômage
  • bac +2

Salaire moyen national

2587 €