Chryzalide Conseils Salaire

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  Aix-en-Provence
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Les salaires sur les positions chez Chryzalide Conseils

Chryzalide Conseils recrute pour des postes:

category manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché au Directeur des opérations
  • gérer des études de marché qualitatives et quantitatives
  • avoir une portée internationale , notamment pour le sourcing produits/fournisseurs
  • travailler sur les lancements de nouveaux produits avec les équipes internes
  • vous avez une première expérience au sein d'un distributeur / d'un installateur / d'un BE
  • analyser le marché afin de développer / mettre en œuvre la stratégie produit et prix

Exigences

  • solides compétences analytiques
  • orienté marché
  • excellent état d'esprit
  • capacité à voyager
  • autonome, proactif
  • télétravail ok

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • étude d’opportunité et de cadrage
  • appel d’offre
  • planification du projet et de ses sous-projets
  • organisation, mise en place des outils & indicateurs de pilotage
  • pilotage du projet
  • mise en place d’un progiciel de gestion des abonnements + CRM + Marketing automation

Exigences

  • direction de projet IT / transformation numérique
  • pilotage d’études de cadrage, d’appels d’offres, d’études d’opportunités, et de choix de solutions logicielles & progicielles
  • pilotage de projet d'intégration d’un progiciel dans un environnement legacy avec un fort historique process métiers & données
  • structuration d’un projet de migration de données
  • expérience accompagnement au changement
  • organisation & pilotage projet
  • méthode, process, outils
  • expérience de migration de données, fiabilisation & enrichissement

analyste

Rémunération

  • 40 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • coordonner les facturations inter-groupe dans le cadre des consolidations semestrielles
  • élaborer les prévisions budgétaires et contrôler leurs
  • suivre et comptabiliser les ODG analytiques mensuelles (réaffectation de produits et
  • réalisations
  • assurer la collecte et la centralisation des intercos dans le cadre du processus de clôture
  • semestriel
  • en liaison avec le cabinet d’expertise comptable
  • collecter les liasses et procéder à leur pré-contrôle

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre bon esprit d'analyse, votre bon relationnel et votre esprit d'adaptation

chef

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché à la Directrice Supply Chain Groupe et Production, vous êtes en charge de la gestion d’un de nos sites de production, spécialisé sur la gamme de produits antichute
  • assurer la fiabilité des opérations de SAV et la maintenance du parc machines
  • superviser, tout au long de la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits
  • être le garant des approvisionnements et des achats de l’usine, en sélectionnant les fournisseurs et sous-traitants adéquats avec l’aide de l’acheteur
  • garantir la continuité du flux de production, depuis l’approvisionnement et la disponibilité des stocks jusqu’à l’expédition des produits finis
  • planifier la production et assurer la gestion des coûts, délais et ressources de l’atelier
  • construire et suivre les prix de revient des produits fabriqués sur le site
  • calculer les besoins en composants en coordination avec l’acheteur en regard des couvertures de stock cible

Exigences

  • bon communicant, vous êtes capable de travailler en toute autonomie dans un cadre structuré et exigent
  • vous avez des compétences en montage mécanique, mise au point d’outillages et savez utiliser de façon basique en des logiciels de conception Solidworks, Autocad ou équivalent
  • ou vous avez un Bac +2/3 assorti d’une expérience de minimum 10 ans en management de production

comptable

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • révision des comptes
  • suivi des relances, litiges, des douteux
  • suivi des encaissements
  • régularisation de charges : mettre à jour les provisions, assurer le contrôle des charges, analyser les charges, alerter en cas de variation inexpliquée
  • suivi des immobilisations
  • documents de clôture : montage liasses et plaquettes
  • TVA : calcul, contrôle et déclaration
  • fiscalité : Taxe bureau, TVS, CVAE, DAS2, CRL

Exigences

  • autonomie, rigueur, organisation, implication vous caractérisent?
  • vous disposez d'une solide expérience en gestion de biens immobilier et immobilisation

technicien

Rémunération

  • 30 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser, tester et valider des prototypes et définir les nouveaux tests à développer
  • réaliser ou faire réaliser les essais par le laboratoires internes et assurer l'analyse des résultats pour définir les actions permettant une certification réussie du premier coup
  • définir les spécifications "sheets" permettant la recherche de fournisseurs avec les achats afin de  définir les attendus quantifiés définissant la qualité pièce
  • assurer la traçabilité des actions et décisions et participer à l'amélioration du système qualité ingénierie au sein de la société, notamment grâce à une phase de retour d'expérience pour dégager les actions de progrès
  • valider les composants et les produits lors de la première fabrication pour qu' ils soient en conformité par rapport à la norme
  • rédiger des rapports d'essais et attestation de conformité
  • rédiger le dossier technique de certification pour l'organisme en charge de la certification sur le périmètre Systems
  • concevoir les produits et définir leur plan de validation interne (maintenir le parc matériel d'essai, la mise à jour des procédures d'essai, la maintenance associée ainsi que leur amélioration si nécessaire

Exigences

  • vous possédez 1 an minimum sur des fonctions similaires
  • idéalement de formation supérieure Bac +2 / Bac +3) dans le domaine industriel .Une première expérience en stage est appréciée

commercial

Rémunération

  • 30 - 48 k€ brut annuel
  • 33 - 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction
  • voiture de service

Responsabilité

  • D’une équipe d’experts produits
  • D’outils et de méthodes de travail vous permettant d’atteindre vos objectifs de développement commercial sur votre secteur
  • rattaché au Chef des ventes, vous serez responsable, de la gestion et du développement d’un portefeuille de distributeurs professionnels , et chargé de la prescription auprès de l'utilisateur final en accompagnant votre réseau de distribution, et ainsi faire progresser le chiffre d’affaires de votre secteur
  • rattaché au Chef des ventes export, vous serez responsable, de la gestion et du développement d’un portefeuille de distributeurs professionnels , et chargé de la prescription auprès de l'utilisateur final en accompagnant votre réseau de distribution, et ainsi faire progresser le chiffre d’affaires de votre secteur
  • du support de chargés de clientèle pour assurer la liaison avec votre clientèle ainsi que le support de notre service Merchandising pour vos propositions commerciales

Exigences

  • de formation supérieure Master, Ecole de Commerce avez une expérience réussie dans la fonction commerciale terrain B to B, to C et/ou utilisateur final
  • votre talent commercial, votre capacité à promouvoir nos offres et percevoir les besoins de vos clients, votre aptitude à la négociation et votre sens relationnel seront les clés de votre réussite dans ce poste
  • vous maitrisez les outils informatiques .Votre sens relationnel seront les clés de votre réussite dans ce poste
  • autonomie, excellent relationnel et facilité à tisser des liens, capacité à travailler dans un contexte multiculturel
  • le poste est un CDI, en « Home Office » nécessitant des déplacements quotidiens sur le territoire concerné Occitanie Le domicile du candidat est obligatoirement sur le secteur, ou en limite de celui-ci

technico commercial

Rémunération

  • 32 - 49 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME