CIAS Annemasse Agglo Salaire
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Vétraz-Monthoux

Les salaires sur les positions chez CIAS Annemasse Agglo

CIAS Annemasse Agglo recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • selon grille indiciaire

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • moteur et volontaire, vous disposez d'une réelle expertise en matière de soins infirmiers et possédez une autorité naturelle qui vous permet d'encadrer votre équipe tout en insufflant une dynamique constructive et rassurante

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • 1/ Organisation des soins
  • il est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins et veille à l'application des bonnes pratiques en gériatrie
  • taux de réponses aux candidatures : 100%
  • sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de l'Accompagnement des Résidents et du Directeur, et en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé analyse, organise, planifie et supervise l'accompagnement global des résidents

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • electricité
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • contrôler une installation électrique
  • autonome, rigoureux, organisé, polyvalent
  • dispose d'un réel sens du service rendu
  • sens du contact avec une population vulnérable

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • assurer la maintenance et l'entretien courant des bâtiments des EHPAD
  • assurer les travaux divers de peinture, plomberie, serrurerie, électricité, menuiserie etc
  • distribuer les produits consommables dans les services
  • transmettre les documents, courriers, paquets entre les établissements et services extérieurs
  • assurer la maintenance et l'entretien des équipements techniques: lits médicalisés, verticalisateurs, chariots de transport, équipements de sécurité incendie etc

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • selon grille indiciaire

infirmier

Responsabilité

  • dans le cadre du projet d’établissement, vous assurez les soins personnalisés en collaboration avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé et l’équipe soignante ainsi que l’accompagnement relationnel des résidents et de leur famille

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon grille indiciaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne

Rémunération

  • primesSelon grille indi

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).