la préparation, l’organisation et la documentation des réunions d’instance de gouvernance auxquelles vous assisterez
le suivi de la réalisation des travaux commandés par ces instances de gouvernance
l’organisation d’évènements internes et publics
la relation avec les membres des instances de gouvernance, des différents comités et les actionnaires
l’assistance à la direction dans la gestion administrative et financière et dans tous travaux venant en aide au développement de l’entreprise et de sa structuration
Exigences
attiré par l'entrepreneuriat ; sens de la confidentialité ; sens relationnel ; compétences fondamentales en gestion ; animé par un fort esprit d'équipe ; expression écrite et orale aisée ; capacité de synthèse ; sensibilité aux délais ; maîtrise des outils bureautiques
formation : bac +3 en droit, économie, finance, ou gestion
chef de chantier
Rémunération
35 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
gérer les équipes
chef
Rémunération
35 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
conception et programmation de campagnes digitales sur différentes plateformes
suivi & optimisation quotidienne de celles-ci
veille concurrentielle
réalisation et automatisation de bilans
points d’étapes et échanges constants avec les clients
veille sur l’évolution des outils, des métriques
Exigences
rigoureux et doté d’excellentes qualités analytiques
en maîtrise des plateformes permettant d’opérer des campagnes SEA
à l’aise en datavisualisation et création de reportings à valeur ajoutée
très motivé par les défis à relever en équipe
autonome, flexible et pêchu
commerciale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
débutant accepté
Exigences
assurer un accueil téléphonique
effectuer le suivi des commandes, la facturation
informer, renseigner une personne
vérifier les conditions de réalisation d'une commande
établir un devis
Rémunération
mensuel de 1923,00 Euros à 2564,00 Euros sur 12 mois
acheteuse
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
40H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
gérer les stocks
identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
négocier des conditions commerciales
négocier un contrat
évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
définir des besoins en approvisionnement
identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
négocier des prix
Rémunération
1600€ net/mois
mécanicienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
40H Horaires normaux
Expérience
2 ans - sur le même type de poste
Exigences
circuits hydrauliques
contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
pneumatique
réaliser une opération de maintenance
réparer les organes mécaniques défectueux
Rémunération
mensuel de 3205,00 Euros à 3846,00 Euros sur 12 mois
comptable
Rémunération
A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
rapprochement bancaire
pointage client et fournisseur
saisie comptable courante
suivi des traites
relance
facturation
renseigner les tableaux de bord
gestion relation avec les clients et fournisseurs
Exigences
avoir le sens du contact et être pédagogue
gestionnaire paie
Rémunération
25 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d’absence maladie, les congés payés…
saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l’éditer
assurer les analyses post-paie et les traitements associés
tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable
répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales
faire une veille sur le droit du travail, les conventions collectives, les décisions de justice prudhommale ou de la cour de cassation
contrôler l’application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération…
Exigences
logiciels de paie
législation sociale et contraintes légales en matière de rémunération
goût des contacts et diplomatie
rôle et fonctionnement des institutions et organismes sociaux
respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle pour le bon maintien du climat social