Les salaires sur les positions chez CIDRE DU HAUT ANJOU
CIDRE DU HAUT ANJOU recrute pour des postes:
psychologue
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
24H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
participer à des groupes de travail
techniques d'écoute et de la relation à la personne
capacité rédactionnelle
connaissance des publics avec troubles autistique
Rémunération
mensuel de 2139,00 Euros à 2139,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
L'action du ou de la psychologue s'inscrit dans le projet d'établissement découlant du projet associatif et du CPOM visant notamment l'inclusion sociale
animatrice
Responsabilité
animation de groupe le matin portant sur des activités et des pratiques d'animation sportives, sociales, manuelles, de loisirs
accompagnement d'un groupe d'usagers sur le temps du repas
animation de groupes auprès de travailleurs en situation de handicap portant sur le maintien des savoirs de base le développement de compétences et les compétences sociales et sportives
agent de service
Type de contrat
CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 1801.81 Euros sur 12.0 moisPrimes
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
1 An(s) - en hôtellerie restauration.
Exigences
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Accueil et réception en hôtellerie
Assurer la propreté des chambres et des espaces publics
Assurer un service ponctuel selon les horaires convenus
Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
Bac pro commercialisation et services en restauration
coffreur
Exigences
polyvalence dans les taches
rigueur et minutie
bonne condition physique
sens de l'organisation et de la précision
sensibilité à la sécurité du chantier et à celle des équipiers
idéalement issu d’une formation en maçonnerie ou Gros œuvre type CAP-BEP maçon, Bac Pro ou BP Gros œuvre ou BTS Bâtiment, vous possédez les qualités suivantes: - Polyvalence dans les taches- rigueur et minutie- bonne condition physique- sens de l'organisation et de la précision- sensibilité à la sécurité du chantier et à celle des équipiers- esprit d'équipe
esprit d'équipe
Responsabilité
vous veillez à la sécurité et à la propreté de votre lieu de travail
coordinateur
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser, exploiter, structurer des données
données d'activité de la structure, du service
piloter une activité
règles d'hygiène et de sécurité
superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité
etre autonome, et s’adapter aux situations
etre disponible, à l’écouter et bienveillant
etre force de proposition, prendre des initiatives
Avantages
mutuelle
Rémunération
A définir
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
stimuler la dynamique de vie et de fonctionnement du GEM en se référant au cahier des charges et en veillant au bon déroulement administratif et relationnel dans une atmosphère sécurisante
missions générales du salarié
chef d'équipe
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
37H30/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros sur 12 moisselon la grille du bâtiment
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Expérience
Débutant accepté - si BTS bâtiment
Éducation
CAP, BEP et équivalents Maçonnerie
Exigences
Aménager un espace physique de stockage
Etablir des rapports de progression des travaux
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Modalités de sécurisation d'un chantier
Organiser le travail d'une équipe
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
B - Véhicule léger
educatrice
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Améliorer l'ergonomie de postes de travail
Relayer de l'information
Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Avoir le sens du service
Faire preuve de rigueur et de précision
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
coffreuse
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
37H30/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2165.00 Euros sur 12.0 moisCSEIntéressement / participation
Expérience
1 An(s)
Éducation
CAP, BEP et équivalents
Bac ou équivalent Bâtiment gros oeuvre
Exigences
Coffrer des ouvrages en béton
Couler des ouvrages en béton
Décoffrer des ouvrages en béton
Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Plan de ferraillage
Prise d'aplomb et de niveau
Techniques de ferraillage
Techniques de montage de banches
coffreur
Exigences
idéalement issu d’une formation en maçonnerie ou Gros œuvre type CAP-BEP maçon, Bac Pro ou BP Gros œuvre ou BTS Bâtiment, vous possédez les qualités suivantes: - Polyvalence dans les taches- rigueur et minutie- bonne condition physique- sens de l'organisation et de la précision- sensibilité à la sécurité du chantier et à celle des équipiers- esprit d'équipe
éducatrice spécialisée
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires annuels
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
2 An(s)
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé
Exigences
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Organiser le travail d'une équipe
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Mettre en oeuvre des actions de communication interne