CIE ALPINE DE PROMOTION IMMOBILIER Salaire
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Annecy
1 PLACE MARIE CURIE, 74000 ANNECY
SIREN:
391600103
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez CIE ALPINE DE PROMOTION IMMOBILIER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
syndic de copropriété

Comparaison des salaires — syndic de copropriété

Médiane du marché : 2531 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRAFTON RECRUITMENT 3750 € +48.2%
CIE ALPINE DE PROMOTION IMMOBILIER 2666 € +5.3%
ARVE INTERIM ANNEMASSE 1280 € -49.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CIE ALPINE DE PROMOTION IMMOBILIER recrute pour des postes:

agente de gestion locative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • analyser une demande de location
  • gérer un planning de vacances de logements
  • proposer l'attribution de logements
  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
  • PERMIS B ET VEHICULE OBLIGATOIRES

Rémunération

  • selon profil et expérience

syndic de copropriété

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

juriste

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • préparation et suivi de l'avancement des procédures engagées en pilotant les intervenants externes
  • gestion des procédures de recouvrement de charges impayées
  • rapport mensuel des débiteurs après des conseils syndicaux
  • contrôle de procédures de saisies immobilières
  • exécution des décisions juridiques
  • codification des notes d’honoraires
  • mise en place et suivi des procédures collectives concernant les copropriétaires et/ou les prestataires
  • comptabilisation des honoraires contentieux

Exigences

  • vous êtes une personne agréable, autonome, rigoureuse et dotée d’un excellent relationnel
  • votre salaire : selon profil et expérience

négociateur immobilier

Responsabilité

  • sous la responsabilité du directeur d’agence, commercial expérimenté dans le domaine de l'immobilier, vous viendrez renforcer l’équipe en place pour développer l’activité transaction

assistant copropriété

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • 22 000,00€ à 24 000,00€ par an

Exigences

  • vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse
  • dotée d’un excellent relationnel
  • vous aimez travailler en équipe
  • une première expérience dans ce domaine serait appréciée
  • votre sens de l’organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle
  • maîtrise des outils informatiques requise
  • vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d’un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l’organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle
  • la connaissance du logiciel métier : ICS, serait un plus

Responsabilité

  • assurer l’accueil et le secrétariat du service syndic
  • gérer les assurances et suivre les sinistres
  • préparation et envoi des convocations aux assemblées générales
  • rédaction et envoi des procès-verbaux des assemblées générales
  • demande de devis, d’interventions et suivi des travaux
  • tous les moyens nécessaires à la protection de nos collaborateurs sont mis en place
  • toutes les protections sanitaires sont mises en place pour protéger nos collaborateurs

gestionnaire de copropriétés

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • dans le cadre d'un remplacement, l'agence 4807 immobilière d'Annemasse recherche un gestionnaire de copropriété
  • dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, l'agence 4807 immobilière d'Annecy Bonlieu, recherche un gestionnaire de copropriété
  • L'agence est située au coeur de ville, place du marché
  • L'agence est située au coeur de ville et bord du lac d'annecy. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de travail idéal
  • sous la responsabilité du directeur d’agence, avec l’appui d’une assistante syndic dédiée et du comptable, vous intégrerez l'équipe de l’agence
  • sous la responsabilité du directeur d’agence, avec l’appui d’une assistante dédiée et du comptable, vous intégrerez l'équipe de l’agence
  • emmanuelle CHAMPOTRAY
  • vous gérez votre portefeuille en établissant une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs

Rémunération

  • selon votre profil et votre expérience
  • salaire A partir de 37 k€ brut annuel

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • vous savez et aimez travailler en équipe et en autonomie
  • votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts
  • déplacements à prévoir
  • déplacements véhiculés à prévoir
  • postuler sur le site de l'entreprise
  • de formation Bac+5/Bac 2/3, , vous avez une première expérience confirmée dans l'administration de biens en copropriété
  • volontaire, impliqué dans votre travail, d’esprit rigoureux, organisé , respectueux de vos engagements et de la législation en vigueur, vous savez gagner la confiance et convaincre vos interlocuteurs

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 23 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 47 Jour Contrat travail
  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • réglementation de la copropriété
  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
  • évaluer des travaux d'entretien
  • évaluer des réparations
  • réaliser un suivi d'activité
  • permis et Véhicule obligatoires
  • vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse
  • permis et véhicule personnel obligatoires Vous avez le sens du service, vous maîtrisez les outils bureautiques

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil et expérience
  • annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 13 mois
  • à partir de 1 555,00€ par mois
  • mensuel de 1555,00 Euros à 1555,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer l'accueil et le secrétariat du service syndic
  • gérer les assurances et suivre les sinistres en collaboration avec le gestionnaire
  • préparation et envoi des convocations aux assemblées générales
  • toutes les protections nécessaires sont mises en place pour nos collaborateurs
  • rédaction et envoi des procès-verbaux des assemblées générales
  • demande de devis, d'interventions et suivi des travaux
  • tous les moyens nécessaires à la protection de nos collaborateurs sont mis en place

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 47 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 24 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 25 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client
  • votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts

Rémunération

  • selon profil et expérience
  • mensuel de 1555,00 Euros à 1555,00 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes une personne autonome, rigoureuse, organisée, dotée d’un excellent relationnel et de capacités managériales et décisionnelles reconnues
  • formation Master ou DESS ou formation spécialisée en immobilier
  • en sus de la rémunération, variable annuel de 10 K€ à 11 K€
  • en sus de la rémunération, variable annuel de 10 K€ à 11 K€
  • votre sens des responsabilités et votre expérience dans le domaine de l’immobilier vous permettent de contribuer au développement de l’agence et à la notoriété du groupe dans le respect de nos pratiques
  • postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de l'agence du coeur de ville de BONNEVILLE

Responsabilité

  • assurer la gestion, le fonctionnement et le développement de l’agence
  • animer les équipes sous votre responsabilité et coordonner les actions entre les divers services et intervenants
  • veiller au respect de la qualité du service clientèle
  • sous la responsabilité du directeur de Secteur, vous prenez en charge la responsabilité de l’agence dans l’ensemble de ses activités à savoir, la transaction, la gestion locative et le syndic
  • assurer, en liaison avec la Direction et dans le cadre des objectifs fixés, la gestion du personnel
  • veiller à la réalisation des objectifs quantitatifs et/ou qualitatifs fixés par la Direction
  • veiller à la mise à jour du fichier commun aux agences du secteur
  • veiller à la régularité de tous mandats, compromis et contrats de gestion avant leur signature

assistant commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • CDD 3 mois
  • votre aisance relationnelle, votre sens du contact et votre goût du service client constituent de véritables atouts. Vous avez plaisir à travailler en équipe. Vous êtes autonome, organisé , réactif
  • assistant commercial : 1 an
  • date prise de fonctions : le 1er septembre 2020

Responsabilité

  • informatique : Pack Office. La connaissance des logiciels ICS et PERICLES serait un plus