CIE CHAMPENOISE PH CH PIPER HEIDSIECK Salaire
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Reims
12 ALLEE DU VIGNOBLE, 51100 REIMS
SIREN:
335480687
Production

Les salaires sur les positions chez CIE CHAMPENOISE PH CH PIPER HEIDSIECK

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CIE CHAMPENOISE PH CH PIPER HEIDSIECK recrute pour des postes:

business developer

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • team player communiquant et passionné, vous serez le principal point de contact entre les clients, les agents et les Maisons Piper-Heidsieck & Rare Champagne pour le secteur Paris / Île de France
  • votre connaissance approfondie des Vins et du Champagne, vous seront indispensables afin de mener à bien vos missions, conduire des négociations et réaliser des reportings

Responsabilité

  • le développement de la visibilité des Maisons sur les réseaux sociaux en partageant vos expériences afin de développer l’advocacy
  • la représentation de nos Maisons et l’accompagnement du marketing dans l’organisation d’évènements publics et professionnels - en adoptant le discours spécifique à nos marques : activations auprès de clients, lancements de cuvées, salons, dîners, etc

technicien

Exigences

  • vous êtes diplômé d’une Licence Professionnelle ou d’un Master spécialisé en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement avec une expérience significative d’au moins 2 ans dans un secteur industriel
  • autonome, organisé, force de proposition
  • capacités à gérer plusieurs projets en transverse
  • bonne communication

Responsabilité

  • qualité : accompagnement du déploiement du système de management de la qualité, présence terrain sur lignes de production au côté des équipes
  • RSE : soutient le déploiement de la démarche Responsabilité Sociale & Environnementale dans laquelle la société est engagée
  • sécurité : veille à la mise en œuvre et application de la politique sûreté des personnes et des biens

comptable

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • 45 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable marketing

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • construire et déployer les actions marketing et commerciales : implémenter les plans marketing, mettre en place les plans d’actions annuels par enseigne on/off trade, gérer les activations dans les différents réseaux de distribution, développer les outils d’aide à la vente, piloter le budget A&P
  • participer à l’élaboration de la stratégie : réalisation d’analyse marketing de l’évolution du marché, identifier les opportunités et leur plan d’action, définir le plan marketing France, soutenir la construction de la stratégie produits et image de marque sur le marché français
  • coordonner les évènements et la communication : gestion des projets et évènements en liens avec la stratégie de communication, suivi opérationnel des partenariats, accompagnement de l’agence en charge des Relations Presse, coordination de la communication digitale en France

Exigences

  • team player communiquant et passionné, vous serez chargé de la gestion opérationnelle des actions marketing et commerciales dans le cadre de la stratégie de distribution déterminée pour les Maisons Piper-Heidsieck & Rare Champagne sur le marché français
  • vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans à la croisée des univers marketing / commercial

responsable développement

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • votre rôle ?
  • la relation commerciale via la construction, planification et déploiement de la stratégie par canal : on/off trade , boutique, vente par correspondance, e-commerce, zones export
  • vous serez responsable de représenter le Domaine sur les différents marchés afin de bâtir et pérenniser les relations avec les distributeurs - en négociant les contrats commerciaux/volumes dans le respect de la politique commerciale

Exigences

  • inspiré.e par notre approche de la viticulture en biodynamie, notre dynamique entrepreneuriale et notre dimension humaine ?

chargé de développement

Rémunération

  • 32 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur marketing

Rémunération

  • 80 - 120 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME