Citadines Eurometropole Strasbourg Salaire
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Oberhausbergen

Les salaires sur les positions chez Citadines Eurometropole Strasbourg

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
commercial
maître d'hôtel

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
Citadines Eurometropole Strasbourg 3750 € -10%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Citadines Eurometropole Strasbourg recrute pour des postes:

maître d'hôtel

La langue

  • allemand
  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 25 000 - 26 000 EUR par an

Exigences

  • connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle, et doté d'un sens très poussé du service client
  • bon manager
  • excellente présentation
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • de formation hôtelière, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire
  • niveau d'études : BEP, CAP, Bac, Bac +2

Responsabilité

  • assurer la facturation et l'encaissement
  • participer à l'élaboration de la politique tarifaire pour votre département
  • participer à l'accueil et à la fidélisation du client
  • développer la rentabilité de votre département en assurant la vente sur les points de restauration et leur gestion
  • analyser les commentaires clients et mettre en oeuvre, en accord avec la direction, les actions correctives nécessaires
  • participer à la gestion des stocks
  • optimiser les résultats des points de vente
  • développer la motivation et l'adhésion des équipes en créant un bon climat de travail

chef de cuisine

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • minimum 5 ans d’expérience
  • parcours étoilé apprécié
  • qualités recherchées : sens de la communication, sens de l'organisation et rigueur
  • chef de cuisine: 5 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 500,00€ à 4 000,00€ par mois

Responsabilité

  • créer le menu
  • acheter les ingrédients
  • relever la température de la nourriture
  • préparer des rapports
  • nous recherchons un chef de cuisine pour orchestrer le restaurant , le room service, le petit déjeuner et l’événementiel

spa manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • déterminer le traitement adapté Ã la personne et présenter les produits, l'application des soins
  • appliquer les produits et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté Ã la demande client
  • définir des besoins en approvisionnement
  • expérience en institut et en hôtellerie de luxe
  • qualités commerciales et de gestion

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois

maîtresse d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • organiser et contrôler le service en salle
  • organiser un planning du personnel
  • bon manager
  • excellente présentation

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • élaborer des propositions commerciales
  • conseiller une clientèle ou un public
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • définir les modalités d'une vente avec un client

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

gouvernante d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes
  • organiser un planning du personnel
  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • définir des besoins en approvisionnement
  • bon Manager
  • dévouement à son métier, implication
  • excellent sens de l'accueil et du service

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité d'exploitation
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • bon relationnel avec les clients
  • esprit de service

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois

commercial

Rémunération

  • A négocier
  • 27 - 28 k€ brut annuel
  • A partir de 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • négocier et conclure des contrats avec les clients
  • etablir les fiches de fonction
  • vérifier la facturation et suivre les paiements
  • développer et entretenir des relations permanentes avec les clients existants
  • prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille clients
  • fournir un service client de haute qualité en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients
  • elabore le plan d’action commercial et marketing annuel en collaboration avec le directeur
  • S’assure d’un suivi pro-actif pour toutes les demandes de groupes, séminaires et banquets

Exigences

  • vous justifiez de 1 an d expérience minimum dans le même poste
  • expérience préalable dans la vente ou le service client

directeur

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • allemand
  • anglais

Commerce

  • hôtellerie et tourisme
  • Hôtellerie et tourisme

Exigences

  • anglais courant
  • maîtrise du Revenue Management et PMS
  • vous justifiez de 2 années d'expérience minimum dans le même poste ou en tant que Directeur hébergement dans un groupe hôtelier de minimum 100 chambres
  • formation hôtelière
  • bonne connaissance de la règlementation du droit du travail
  • bac +2
  • hôtellerie: 2 ans

Responsabilité

  • assure le recrutement en fonction des besoins et prépare les variables de paie
  • coordonne la mise en place de nouveaux outils ou leur mise à jour
  • seconde le directeur dans les tâches administratives et comptables
  • traite les réclamations clients et veille à l’e-réputation de l’établissement
  • contrôle les frais de personnel et autres dépenses par rapport au budget et met en place les actions correctives nécessaires
  • S’assure de la visibilité de l’hôtel et de ses disponibilités sur les différents canaux de distribution d’internet mais aussi via le Channel Manager
  • coordonne et organise l’activité des différents points de vente de l’hôtel en vue de la satisfaction client
  • contrôle la facturation journalière et les rapports d’activité

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 39H Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Accueillir le client et l'installer
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

La langue

  • Anglais