directeur général
Responsabilités
- consolider l’assise budgétaire de l’association et diversifier ses ressources
- etre garant de la qualité de l’accompagnement des personnes
- vous animez les équipes d’encadrement et garantissez leur action
Voir plus +13 - accompagner la mise en œuvre des projets de services auprès des Directeurs adjoint s
- directeur Général
- vous constituez une interface dynamique entre le conseil d’administration, les différents services de l’association, les partenaires et les administrations concernées
- le Directeur Général met en œuvre, dans le respect des valeurs de l’association, les orientations définies par le Conseil d’Administration
- contribuer à porter la vision et les valeurs de l’association, et développer les activités dans une approche prospective sur l’évolution des besoins des publics accompagnés
- vous assurez la direction générale sous tous ses aspects, administratifs et opérationnels, d’une association de 270 salariés
- veiller au respect des droits, de l’hygiène et de la sécurité des personnes accueillies et des personnels
- président Adaes44
- veiller à maintenir et renforcer la diversité des partenaires financiers de l’association, y compris en direction de partenaires privés
- contribuer à l’implication de l’association dans les réseaux fédératifs de son champ d’actions
- faire vivre et renforcer le partenariat avec les principaux financeurs de l’association ; ce partenariat, qui implique un renforcement de l’évaluation, doit permettre d’anticiper sur l’évolution des politiques publiques et de leur financement comme des besoins des publics, par une évolution des actions
- mettre en œuvre et assurer le suivi d’une démarche d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité
- rendre compte de l’exécution de ses missions auprès du Président et des membres du Conseil d’Administration
Exigences
- expérience significative dans au moins l’un des secteurs d’intervention de l’association
- expérience réussie d’une fonction de direction
- appétence pour la dialectique, pour la conflictualité par opposition aux conflits
Voir plus +17 - adhésion aux valeurs défendues par l’association, capacité à les porter pour s’inscrire pleinement dans cette démarche sociétale
- solide connaissance de la protection de l’enfance et des activités socio-judiciaires
- vision des questions stratégiques et politiques
- vous aimez le travail d'équipe
- maitrise de la gestion budgétaire et financière
- le « goût des autres » est une valeur forte pour vous
- nous travaillons dans le champ de la protection de l’enfance et celui du pénal socio-judiciaire auprès des Tribunaux Judiciaires de Nantes et St-Nazaire
- compétences managériales avérées
- poste à 1 ETP en Contrat à Durée Indéterminée
- capacité à fédérer, à mobiliser les équipes autour des projets et accompagner le changement
- rémunération selon la CCNT 66
- diplôme de niveau 7
- expérience significative de gestion et d’encadrement d’une structure, idéalement associative et du secteur social, et en gestion des relations avec les autorités compétentes et partenaires
- diplôme niveau 1 exigé : master 2, DEIS, CAFDES
- rigueur et sens de l'organisation
- capacités d’analyse et de synthèse
- CDI temps plein à pourvoir avant le 30 juin 2021
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur général
| ERM CONSULTING | 16666 € | 8600 € 16666 € |
| MANAVA CONSULTING | 15000 € | 8600 € 16666 € |
| HUNTEO | 13000 € | 8600 € 16666 € |
| HUNTEO | 13000 € | 8600 € 16666 € |
| SARL BS CONSULTANTS | 12500 € | 8600 € 16666 € |
| RECSI GROUP | 12500 € | 8600 € 16666 € |
| PerfHomme Alsace | 12500 € | 8600 € 16666 € |
| B GO | 11666 € | 8600 € 16666 € |
| ASHLAND FRANCE SAS | 10833 € | 8600 € 16666 € |
| EURIDIS | 8600 € | 8600 € 16666 € |