CJPG HOLDING Salaire
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Dieppe
RUE DE STALINGRAD, 76200 DIEPPE

Les salaires sur les positions chez CJPG HOLDING

CJPG HOLDING recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous managez vos équipes médicale, soignante et hôtelière, administrative -Vous veillez à la bonne gestion financière et administrative de l'établissement
  • vous menez à bien les actions commerciales destinées à optimiser votre taux d'occupation dont vous êtes le garant
  • vous assurez le maintien de bonnes relations avec les familles
  • vous êtes assisté par le Siège du Groupe sur la gestion financière, ressources humaines, logistique
  • vous êtes le garant de l'accompagnement des résidents accueillis à tous les niveaux dans le respect de la réglementation, des procédures mises en place et du niveau de qualité requise

Exigences

  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • vous disposez de bonnes capacités de leadership, de communication et d'écoute
  • vous avez le sens de la commercialisation et vous disposez d'un excellent relationnel

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3030.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - diplôme infirmier
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents encadrement infirmier - Diplôme de Cadre de Santé

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros à 1972.96 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • Législation sociale
  • Utiliser les outils numériques
  • WORD / EXCEL / OULOOK
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Rémunération

  • mensuel de 1896 Euros à 2200 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • en tant qu'Aide Soignant , vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins et d'assistance aux patients

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diplôme d'Etat d'Infirmier
  • réaliser des soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 3300 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).