CLAREO SAS Salaire

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  Blagnac
24 AVENUE GEORGES BRASSENS, 31700 BLAGNAC
Téléphone:  +33 9 70 19 39 43
SIREN: 531912244
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Les salaires sur les positions chez CLAREO SAS

CLAREO SAS recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • 13 - 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • saisie et transfert des données comptables :Collecte, organisation et saisie des pièces comptablesGestion du transfert des données numériques, mise en place de processus automatisésIntégrations de données bancaires, pointage et établissement du rapprochement bancaireContrôles de cohérence, pointages et lettrage des comptes, recherche des incohérencesCoordination avec les autres comptables et le cabinet d’expertise comptable
  • saisir les pièces comptables et vérifier la validité des transferts de données numériques pour l’établissement d’une comptabilité à jour
  • préparer les données pour l’établissement des tableaux de bord de l’entreprise
  • aider la gestion administrative de l’entreprise, préparer les documents nécessaires à l’établissement des déclarations fiscales
  • préparation des données pour les tableaux de bord :Contrôle de cohérence des donnéesPréparation des tableaux de bordMise à disposition des informations auprès du chef d’entreprise
  • vous êtes rigoureux , organisé  et savez effectuer des reportings réguliers

Exigences

  • vous aimez et savez travailler en équipe
  • vous êtes diplômé de niveau Bac+2 en comptabilité
  • vos atouts : flexibilité, polyvalence

acheteur

Rémunération

  • 13 - 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rechercher et sélectionner des produits et des fournisseurs en France et à l’étranger
  • négocier les contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, délais et qualité pour contribuer au développement de la stratégie de l’entreprise
  • négociation, recherche de fournisseursDéfinir des besoins en approvisionnementEtablir des cahiers de charges ou appels d’offres pour la recherche des fournisseurs et des produitsÉvaluer les propositions des fournisseurs et mesurer le niveau de risqueNégocier les conditions d’achat, les contrats, les tarifs, les transports
  • gestion des commandes et logistiqueAssurer le suivi des réapprovisionnements et contrôle des stocks, la gestion des achats saisonniersSuivre les commandes fournisseurs et les contrats en lien avec les différents services internesGérer les opérations de douaneContrôler les arrivages et la facturationTraiter des dossiers de contentieux éventuels

Exigences

  • vous savez argumenter et négocier
  • vous appréciez travailler en équipe et interagir avec tous les services de l’entreprise
  • vous avez de solides connaissances juridiques  des règlementations douanières dans un contexte international
  • sens de l’écoute et du dialogue vous caractérisent
  • vos atouts : flexibilité, polyvalence

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s) - en organisme de formation

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines - Ou Administration des Entreprises

Exigences

  • Connaissance du fonctionnement OPCO
  • Maîtrise des exigences de Qualiopi
  • Maîtrise du français (orthographe et grammaire)
  • Maîtrise des outils digitaux
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • 21 K € annuel pour commencer

Responsabilité

  • le poste est orienté chantier en neuf ou rénovation, autour des différentes techniques du désenfumage liée à la sécurité incendie, du compartimentage, de la ventilation et de l'électricité