Clayens Np Salaire
Genas
Les salaires sur les positions chez Clayens Np
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
auditeur qualité
métrologue
Comparaison des salaires — auditeur qualité
Médiane du marché : 2573 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Clayens Np 3750 € +45.7%
Bureau Expectra Orléans Ingénierie & Industries 2500 € -2.8%
EUROFINS NDSC ALIMENTAIRE FRANCE 1666 € -35.3%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
8
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Clayens Np recrute pour des postes:
chargé de recrutement
La langue
- anglais
Exigences
- outre vos qualités relationnelles évidentes, votre intelligence situationnelle, votre curiosité et votre rigueur, font de vous un véritable chasseur de talents
- le poste est situé à Genas , à proximité de Lyon
- chargé de Recrutement Groupe
- lire la suite
- toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux candidats en situation de handicap
- N'hésitez pas à préciser lors de votre candidature si un aménagement de poste est nécessaire
- en tant que Chargé de Recrutement, vous assurez en direct la responsabilité de certains recrutements de postes cadres pour nos filiales
- rattaché à la Responsable Recrutement Groupe, vous rejoignez la Direction Ressources Humaines du Groupe, une équipe composée de 8 personnes qui intervient en support à l'ensemble des filiales du Groupe
Responsabilité
- apporter une aide opérationnelle sur les recrutements de postes cadres
- publier les annonces sur les différents canaux et présélectionner les CV
- participer aux entretiens
- préqualifier les candidats potentiels, récolter les informations clefs, juger de l'adéquation des profils avec le besoin exprimé
- en collaboration avec la Responsable Recrutement Groupe, piloter les relations avec les partenaires potentiels
- effectuer un reporting régulier de votre activité
- suivre le processus de recrutement jusqu'Ã l'embauche
- Rédiger les annonces et/ou apporter son conseil auprÚs des RRH sites et Managers opérationnels quant à la rédaction des annonces