Les salaires sur les positions chez CLEF

CLEF recrute pour des postes:

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi
  • 15H Horaires normaux

Expérience

  • 6 ans - dans le prêt à porter uniquement
  • 1 an - en vente conseil dans un commerce
  • 6 mois - Encaissement

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • argumentation commerciale
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • encaisser le montant d'une vente
  • procédures d'encaissement
  • techniques de vente
  • vendre des produits ou services
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,27 Euros sur 12 moisselon experience
  • horaire de 11,27 Euros sur 12 moisPrimes sur objectif

Responsabilité

  • vous faites l'encaissement et la fidélisation des clients

assistant de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • accueil téléphonique et physique
  • aide à la rédaction de communiqués  de presse, papier de position, etc - Veille d’actualité sur les droits des femmes
  • gestion administrative   - gestion quotidienne de la boîte mail : tri, transferts, projets de réponse - gestion de l'agenda : organisation et suivi, prise de R
  • coordination du réseau d’associations : relais d’information dans les deux sens, relances, soutien du travail des membres
  • gestion des demandes des associations membres en lien avec la présidente et/ou l'executif - gestion de la comptabilite et suivi du budget  en lien avec la trésorière
  • présidente
  • actualisation régulière et tenue des fichiers  : presse, médias, relations publiques, membres de la CLEF, partenaires, institutions, autres groupes d’intérêts - Création et tenue de tableaux de bord - Rédaction de notes, courriers, compte rendus, rapports
  • elle informe ses associations membres et relaye leurs revendications dans le domaine

Rémunération

  • 1400 euros net Organisation

Exigences

  • domaine de compétence
  • niveau requis :  Diplôme ou expérience avérée en gestion administrative ou secrétariat de direction
  • personne ou service à contacter

commercial

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

formateur

Avantages

  • ordinateur portable
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants

Exigences

  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • excellent relationnel
  • capacité d'adaptation
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • auvergne Rhône Alpes
  • rigueur
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions

Responsabilité

  • vous accompagnez les stagiaires en formation
  • ID Formation participe à différentes démarches qualité
  • vous assurez la gestion administrative de vos dossiers
  • la mise en oeuvre de notre démarche qualité s'appuie sur des agréments pour valider / certifier et des chartes et labels qualité
  • participer à la valorisation des actions de formation dans et en dehors de l'établissement
  • vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés
  • appliquer les techniques d'animation et maîtriser son auditoire dans le respect des objectifs de formation
  • vous préparez et animez les actions de formation transport routier de marchandises et/ou voyageurs : FIMO/FCO, Passerelle, Titre professionnel

La langue

  • chinoise
  • espagnol
  • allemand
  • arabe
  • portugais
  • japonaise
  • italien
  • anglais

assistante administrative

Avantages

  • titres restaurants
  • ordinateur portable
  • salle de sport
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • participation aux benefices
  • remboursement transport

Exigences

  • saisir des documents numériques
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • outils bureautiques
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous

Responsabilité

  • accueil téléphonique
  • accueil téléphonique et physique
  • L'accueil physique et téléphonique
  • classement
  • gestion du courrier
  • classement et archivage
  • accueil physique et téléphonique
  • gestion administrative

La langue

  • espagnol
  • japonaise
  • italien
  • arabe
  • allemand
  • polonais
  • chinoise
  • néerlandais

employée de libre service

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • voiture de service
  • interessement

Exigences

  • entretenir un espace de vente
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • vérifier la conformité de la livraison
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réceptionner un produit
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • accueillir les clients et répondre à leurs demandes
  • encaissement
  • appliquer au quotidien le concept commercial Lidl
  • la mise en rayon
  • depuis plus de 35 ans, notre force de vente assure un maillage de près de 4500 points de ventes hypermarchés et supermarchés
  • garantir l'encaissement fiable des produits
  • maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients
  • mise en rayon

La langue

  • arabe
  • espagnol
  • roumain
  • russe
  • portugais
  • anglais
  • turc
  • italien

commerciale

Avantages

  • remboursement transport
  • salle de sport
  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • ordinateur portable

Exigences

  • conseiller un client
  • conseiller une clientèle ou un public
  • techniques de vente
  • établir un devis
  • enregistrer les données d'une commande
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • élaborer des propositions commerciales

Responsabilité

  • le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences
  • nous proposons un contrat de franchise
  • vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller/conseillère permanent et apportez connaissance et expertise produits
  • vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie
  • en véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance
  • vous prenez en charge le secteur qui vous est confié et assurez vos actions commerciales en itinérance - Vous réalisez des actions de prospections- Force de proposition, vous conseillez vos clients sur différents produits de service
  • nous souhaitons transmettre nos compétences pour qu'ensemble, nous soyons au service de nos clients
  • votre objectif : devenir le/la référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement

La langue

  • arabe
  • allemand
  • portugais
  • russe
  • espagnol
  • néerlandais
  • polonais
  • anglais

formatrice

Avantages

  • remboursement transport
  • plan epargne
  • voiture de service
  • carte carburant
  • plan d'epargne
  • ordinateur portable
  • titres restaurants
  • voiture de fonction

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques

Responsabilité

  • assurer une veille pédagogique
  • réalisez le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
  • être garant du respect du règlement intérieur
  • évaluez et suivez les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux
  • vous êtes garant de l'évaluation et du suivi de nos apprenants
  • évaluer les compétences, les acquis professionnels
  • vous formez aux savoir-faire des stagiaires conformément au cahier des charges dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la politique de l'entreprise
  • préparer et animer la formation sur la base des données des référentiels de formation

La langue

  • anglais
  • polonais
  • allemand
  • turc
  • arabe
  • italien
  • néerlandais
  • russe

conseiller social

Avantages

  • interessement
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • titres restaurants
  • voiture de service

Exigences

  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • vous mettez en pratique une approche psychosociologique pour mettre en place des interventions sociales individuelles ou collectives dans des situations dont les relations familiales sont fragilisées
  • vous avez des capacités d’analyse, rédactionnelles et de communication
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • renseigner un public, des usagers
  • vous connaissez les techniques de diagnostic social et de la méthodologie de projet
  • agence : CONSEILLER ECO SOCIAL FAMILIAL

Responsabilité

  • assurer la gestion sociale des impayés et le traitement social des locataires en difficultés
  • contribuer à la mise à jour des systèmes d'information et à l'information des réseaux en place
  • prendre connaissance et analyser les situations des locataires en difficultés, en particulier les impayés naissants qui lui sont signalés
  • mobiliser les partenaires sociaux pour la mise en place d'aides financières adaptées et/ou orienter et instruire les dossiers qui ne relèvent pas de l'action sociale, dans les conditions de forme et de délais prévus par les procédures
  • informer et conseiller les locataires sur leur droits et si nécessaire, constituer les dossiers pour l'ouverture de ces droits
  • contribuer aux actions relevant de l'action sociale individuelle en Direction Territoriale
  • concourir, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l’environnement en vue de l’identification des besoins sociaux locaux
  • organiser et animer l'activité de son unité en complétant les tableaux de bord

La langue

  • anglais