CLENET MANUTENTION Salaire
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Saint-Jean-de-Linières
249 RUE NATIONALE, 49300 CHOLET
Téléphone:
+33 2 41 43 31 30
s.dhennecourt@clenet-manutention.fr

Les salaires sur les positions chez CLENET MANUTENTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CLENET MANUTENTION recrute pour des postes:

commercial

Responsabilité

  • ventes de matériels neuf et occasions auprès de la clientèle industrielle
  • gestion d’un portefeuille de clients_prospects existants
  • prospection téléphonique et physique
  • etablissement des cahiers des charges
  • construction des offres en vente ou location sur base du cahier des charges
  • relance d’opération commerciale
  • mise en route de matériel
  • travail en binôme avec un commercial en place

Exigences

  • formation commerciale
  • expérience en commerce B to B exigée

Rémunération

  • fixe + Variable + Primes

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 24000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • réception des appels clients à destination du magasin
  • recherche de pièces sur les supports constructeurs
  • passage des commandes fournisseurs
  • création de devis client
  • relance
  • facturation
  • débit de pièces sur les OR internes
  • réception des commandes fournisseurs et intégration dans nos systèmes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée
  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • réaliser une opération de maintenance
  • nous recherchons une personne motivée, rigoureuse avec une attirance pour le domaine technique / SAV pourrait répondre au besoin

Rémunération

  • horaire de 12,00 EurosPrimesChèque repas
  • horaire de 11,50 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois

responsable marketing

Exigences

  • expérience Minimum 8 ans
  • plus de 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans un environnement B to B
  • très bonne connaissance de l’univers du Web
  • dynamique, autonomie, rigueur, réactivité, capacité d’initiative

Rémunération

  • salaire A partir de 35 k€ brut annuel

Responsabilité

  • veillez au développement de l'identité et de l'image de l’entreprise sur le secteur
  • réalisation de supports de communication d’aide à la vente
  • animer la communication interne
  • prenez en charge la mise en œuvre des opérations marketing et la stratégie de communication pour fidéliser et acquérir de nouveaux clients
  • développement et mise à jour de la base de données
  • développer et suivre les opérations de marketing et communication
  • concevoir et gérer des opérations de marketing
  • animer la communication digitale

assistant administratif

Responsabilité

  • suivi des contrats d’entretien climatisations, chauffage gaz, espaces verts
  • courrier
  • suivi des contrats, consommations et facturations gaz et électricité
  • suivi des entretiens, réparations et contrôle technique de la flotte
  • consultation pour les achats : véhicules et aménagements
  • suivi de la télésurveillance : abonnement, facturations exceptionnelles
  • déclarations d’assurance liées à la modification de la flotte de véhicules assurés
  • gestion des sinistres d’assurance sur les bâtiments

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois
  • selon expérience
  • salaire A partir de 32 k€ brut annuel
  • fixe + prime à discuter en fonction de l’expérience

Responsabilité

  • assurer la fonction comptable globale sur une ou plusieurs sociétés
  • banque
  • enregistrement des mouvements bancaires
  • préparation des règlements fournisseurs
  • saisie des achats généraux et autres factures manuelles
  • suivi des risques clients
  • potentiellement : ouvertures de comptes clients
  • déclarations fiscales

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • travail en cabinet comptable ou en PME à un poste similaire
  • formation en comptabilité type BTS
  • niveau BTS Comptabilité / DECF
  • minimum 5 ans
  • 10 ans d’expérience minimum dans un poste similaire
  • appétence pour l’informatique
  • rigueur

responsable rh

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • appétence pour l’informatique
  • qualités : Rigueur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
  • 35 à 40 K€ brut annuel

Responsabilité

  • 1/ Paie : compilation des éléments de paie pour transmission à un cabinet extérieur, contrôle des bulletins
  • 2/ Gestion du personnel : fiche de poste, contrat de travail, DPAE, entretiens individuels …
  • passation assurée sur plusieurs mois
  • 3/ Formation : suivi des plans de formation, suivi budget …
  • travail sous la responsabilité du DAF en lien avec la Direction
  • 4/ Sujets transverses : CSE, revue des contrats, analyses
  • expérience requise : Formation gestion des ressources Humaines