Salaire CLER

Responsabilités

• contrôler les outillages avant sortie machine
• vous pouvez être amené à venir dans l'atelier faire de la préparation, finition
• faire des livraisons
  Voir plus +2
• cette liste n’est pas exhaustive
• conception, production et vente de moules, outillages, prototypes et petites séries, pour l’industrie des composites, du thermoformage, du soufflage et de la fonderie

Exigences

• avoir un minimum d'expérience dans le dessin industriel sous Rhino, SolidWorks, Catia v5
• des compétences complémentaires de programmation sur WORKNC serait un plus
• nous travaillons sous Rhino une formation interne pourra être apportée
  Voir plus +1
• rattaché au responsable BE, vous serez en charge de concevoir la CAO des outillages, à partir d'une pièce envoyée par notre client en fichier 3D type concevoir l'habillage autour de cette pièce en respectant la demande et le CDC client

Gains pour le poste dessinateur industriel

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• les actions de communication viennent soutenir, accompagner et valoriser les activités portées par la coopérative
• organisation de l’Assemblée Générale
• développer et investir dans la création de nouveaux moyens de production d'énergie renouvelable
  Voir plus +12
• 3/ Cadre des missions
• commercialiser une énergie d’origine locale et 100% renouvelable aux particuliers, professionnels et collectivités locales du territoire
• accompagner à la maitrise de l’énergie, à l’autoconsommation, à la production d’énergie renouvelable
• animer une vie coopérative locale
• 1/ Communication : co-développement de la stratégie et des actions de communication locale
• produire des contenus , assurer leur diffusion sur nos différents supports et canaux d’information afin d’amplifier la notoriété de la coopérative : site internet, emailings, plaquettes d’information, presse, réseaux sociaux, vidéos, signalétique
• cela concerne le développement économique des territoires, la mobilisation citoyenne et plus largement la réappropriation des enjeux énergétiques
• enercoop est aussi une grande famille : un réseau de 11 coopératives, plus de 230 salarié.es sur tout le territoire français avec lesquels nous sommes en lien permanent
• 2/ Vie coopérative : co-développement de la stratégie et des actions d’animation sur le territoire
• enercoop Auvergne-Rhône-Alpes est une Société́ coopérative d'intérêt collectif créée en 2010 et membre du réseau Enercoop
• gestion administrative du sociétariat et de la levée de fonds
• acteur de l’Économie Sociale et Solidaire, Enercoop AURA est un outil coopératif au service des territoires et de leurs acteurs, permettant à chacun.e de comprendre, décider et agir pour la transition énergétique, d’accéder à une énergie locale d’origine renouvelable, et de la produire collectivement

Exigences

• savoir être force de proposition
• nous recherchons un profil relativement expérimenté, disposant d’une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur un poste équivalent, sur des fonctions de communication et/ou d'animation de réseaux associatif et/ou institutionnel
• autonomie et réactivité
  Voir plus +1
• rigueur et sens de l'organisation

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• au sein du service transition énergétique et résilience écologique, sous l’autorité du coordinateur de la PTRE, vous proposez et réalisez des actions qui permettront une massification de la rénovation énergétique de l’habitat privé et recherchez des solutions de pérennisation du dispositif
• réaliser et/ou coordonner ces actions de massification
• participer aux tâches administratives et techniques au sein de l’équipe de la PTRE
  Voir plus +5
• assurer un suivi financier
• participer aux instances de gouvernance du projet
• maintenir une synergie avec les acteurs locaux permettant de faire émerger des projets collectifs
• établir un programme prévisionnel d’actions en lien avec les acteurs, problématiques de terrain et le coordinateur de la PTRE
• assurer une animation et un suivi technique des actions engagées

Exigences

• maîtriser les outils de conduite de projet
• savoir gérer des projets liés à la massification de la rénovation énergétique
• savoir organiser, animer des réunions participatives, dynamiques, pédagogues, adaptées au public et au contexte
  Voir plus +18
• savoir développer et animer un réseau de partenaires et d’animateurs
• connaître les techniques de communication et de dynamique de groupe
• suivre les appels à projet
• connaître le fonctionnement et l’organisation des collectivités territoriales
• permis B obligatoire
• participer à la rédaction des dossiers de candidature
• connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques en matière de gestion de l’énergie
• participer à la recherche de nouveaux financements
• savoir planifier des actions
• rechercher de nouveaux modèles financiers
• savoir écouter, dialoguer, reformuler et animer
• savoir rendre compte
• avoir le sens de la pédagogie, du contact, de la diplomatie et du travail en équipe
• etre autonome et avoir le sens des responsabilités
• avoir un esprit d’analyse et de synthèse et un sens critique
• etre organisé et rigoureux
• cadre d’emplois des ingénieurs contrat de 3 ans
• avoir l’esprit d’initiative et de curiosité

Responsabilités

• superviser des dossiers et des prestations
• suivre et développer des partenariats locaux
• suivre l’avancée des dossiers inscrits sur la plateforme
  Voir plus +8
• administrer, développer et gérer la plateforme web
• administrer le site internet de Réseau TYNEO
• organiser et animer des comités de pilotage et des réunions d’instances
• participer aux réseaux régionaux et nationaux, échanges et partage de bonnes pratiques
• établir et conduire le programme d’animations territoriales à destination des professionnels de la plateforme en lien avec la CMA29
• piloter le dispositif
• répondre aux sollicitations des professionnels
• concevoir et conduire des actions d’animation, de sensibilisation à destination du grand public, des organismes et des professionnels

Exigences

• connaissance des structures territoriales locales
• goût du travail en équipe
• capacités d’animation de réunion, de concertation et de gestion de projet
  Voir plus +11
• bonnes capacités rédactionnelles
• rigueur et méthode
• autonomie, esprit d’initiative, curiosité
• permis B indispensable
• minimum 3 ans d’expérience de travail en réseau et de coordination de projets multi-partenariaux auprès du grand public dans le domaine de la rénovation énergétique
• formation bac + 3 spécialité thermique ou énergétique
• sens du relationnel, de la communication et de la médiation
• bonne maîtrise des outils informatiques traditionnels
• des connaissances en gestion de site internet seraient un plus
• une connaissance de l'environnement économique des TPE/PME des filières du bâtiment et du cadre réglementaire de l’habitat et du logement sera fortement appréciée
• déplacements fréquents en Cornouaille et possibles sur tout le département, la région ou en France pour participer à des réunions, formations ou animations

Avantages

• mutuelle