CLERMONT AUVERGNE INP Salaire

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  Aubière
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Les salaires sur les positions chez CLERMONT AUVERGNE INP

Salaire estimé

€ 1916

Salaire médian chez CLERMONT AUVERGNE INP

€ 1916 Salaire le plus bas
€ 2228 Le salaire moyen
€ 3000 Salaire le plus élevé

CLERMONT AUVERGNE INP recrute pour des postes:

responsable de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • administrer un site web
  • communication externe
  • communication interne
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • normes rédactionnelles
  • organiser un évènement
  • organiser une conférence de presse
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Rémunération

  • mensuel de 1891,00 Euros à 2190,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

Responsabilité

  • le/La responsable communication élabore la stratégie de communication et mets en œuvre le plan de communication de Clermont Auvergne INP

ingénieur

Rémunération

  • 23 - 24 k€ brut annuel
  • Rémunération en référence aux grilles de la Fonction Publique et charte RH de l'établissement : corps des Ingénieurs d'études, INM 395 soit 1944.50€ brut/mois + 820€ de prime maximum, négociable
  • 23 - 33 k€ brut annuel
  • A partir de 23 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
  • Base de données
  • Oracle Databse
  • PostgreSQL
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 23 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de communication

Rémunération

  • A partir de 23 k€ brut annuel
  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 23 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Secrétariat assistanat

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Techniques de gestion administrative
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

chercheur

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • 26 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le directeur de l'immobilier conseille la Direction Générale de Clermont Auvergne INP dans le domaine du patrimoine
  • préparer et accompagner les montages financiers permettant la planification pluriannuelle des investissements
  • il définit la politique de gestion des actifs immobiliers et met en œuvre la stratégie immobilière
  • il pilote des projets de construction, rénovation, réhabilitation des bâtiments
  • décliner la politique immobilière sous la forme de schémas directeurs stratégiques
  • il supervise l'exploitation et la maintenance du patrimoine immobilier ainsi que l'ensemble des opérations logistiques nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement
  • coordonner et assurer la gestion des dossiers contentieux liés à l immobilier
  • conduire les réflexions prospectives sur l'évolution du patrimoine immobilier et conseiller la gouvernance pour la définition de la politique immobilière durable de l'établissement

Exigences

  • capacité de conviction
  • capacité à développer une vision stratégique
  • capacité de conceptualisation
  • qualités relationnelles
  • rigueur

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • conditionnement d'air
  • dossiers de maintenance
  • déposer les appareils et tuyauteries obsolètes
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • habilitations électriques de travaux sous tension
  • réaliser un diagnostic technique
  • élaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées

Rémunération

  • mensuel de 1811,00 Euros à 2051,00 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • assurer l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d'amélioration des installations techniques de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Évolution des revenus pour le poste de chercheur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chargé de développement

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez CLERMONT AUVERGNE INP

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
1916 €
69%
3231 €
chargé de communication
2041 €
19%
2415 €
chargé de développement
1916 €
48%
2834 €
chef
3000 €
14%
3398 €
chercheur
2833 €
-2%
2788 €
ingénieur
1999 €
67%
3337 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2228 €