de formation Master en Psychologie, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine
Responsabilité
prendre connaissance du dossier et du cas du patient
réaliser des évaluations psychologiques et poser des diagnostics
accompagner les patients, les familles, les soignants et le personnel de rééducation pour optimiser et sécuriser la prise en charge
prendre en charge les patients en individuel ou collectif
participer à la surveillance clinique des patients et à la mise en oeuvre des thérapeutiques
participer aux réunions de synthèse avec l'ensemble de l'équipe et aux transmissions avec l'équipe soignante
assurer un rôle d'assistant et de conseil auprès de l'équipe soignante
élaborer des protocoles en psychologie
Rémunération
salaire selon profil avec reprise d'ancienneté + avantages LNA SANTE
hôtesse d'accueil
Exigences
aucun
aucune expérience, Débutant , Expérimenté
excellente présentation
sens de l'écoute
gestion des conflits
rigueur
vous gardez le sourire en toutes circonstances ?
prise d'initiatives
Responsabilité
de prendre en charge toutes les les opérations liées à la vérification dans le cadre de la réglementation du Pass Sanitaire
réceptionner les appels téléphoniques à destination de l'équipe
d'assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de l'établissement des fournisseurs, du personnel et des clients tout en garantissant les procédures de sécurité
veiller au respect du règlement de fonctionnement par les hébergés et signaler tout dysfonctionnement
participer à la vie de structure et assurer diverses tâches polyvalentes en lien avec le fonctionnement de l'établissement et à destination des hébergés
renseigner divers documents de liaison
assurer l'accueil, l'information et l'orientation des intervenants extérieurs, des visiteurs et des accueillis
sens de la confidentialité, de l’intimité, dynamisme et écoute active sont des qualités indispensables à la bonne réussite dans le poste
rejoignez nos équipes dans un établissement en plein développement, qui satisfera les candidats curieux, désireux de développer leurs compétences techniques
Responsabilité
réalisation de soins d'hygiène et de confort
participation aux soins curatifs
participation à la prévention et à la surveillance des infections nosocomiales
intervention au sein d'une équipe pluridisciplinaire et joue un rôle intermédiaire entre le patient, ses proches et l'équipe soignante
participation à la gestion des urgences
Rémunération
1700 euros bruts/mois+ Ségur
Type de contrat
CDD / Remplacement
médecin généraliste
Type de contrat
CDD / Remplacement
Exigences
DES médecine générale
diplôme d’Etat de Docteur en médecine et inscrit à l’Ordre des Médecins
etablissement de 150 lits et places en plein développement situé à RONCQ recherche un Médecin Généraliste dans le cadre d’un remplacement en CDD
médecin généraliste
Responsabilité
il assure les soins aux patients de l’établissement et garantit la continuité des prises en charges
Rémunération
stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
assistant rh
Avantages
mutuelle
Responsabilité
rédiger et diffuser les offres d’emploi de l'établissement
analyser et transmettre les éléments variables de paie au siège
établir les contrats de travail
assurer le suivi du tableau de bord des présences
procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux
traiter et rédiger les différents courriers et attestations
gérer l’accueil, traiter le courrier administratif
gérer l’intégration des nouveaux salariés
Type de contrat
etablissement de 150 lits et places en plein développement situé à RONCQ recherche un Assistant RH en CDD pouvant aboutir sur un CDI
CDD / Remplacement
Exigences
vous êtes doté d’un excellent sens relationnel, d’un grand sens du service et appréciez échanger avec les interlocuteurs variés
aucune expérience, Débutant , Expérimenté
votre gestion des priorités, implication, rigueur et sens de la discrétion sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste
débutant , Expérimenté
L'Assistant RH doit faire preuve de rigueur, de méthode et de polyvalence. Son rôle de médiateur entre les responsables de service et le personnel demande une certaine aisance relationnelle, de la discrétion et une grande adaptabilité
licence RH ou équivalence
en tant que gestionnaire, il doit faire preuve de rigueur, de méthode et de polyvalence. Son rôle de médiateur entre les responsables de service et le personnel demande une certaine aisance relationnelle, de la discrétion et une grande adaptabilité
de nature sérieuse et rigoureuse, vous êtes dynamique et investi , et vous disposez d'une aisance relationnelle
les infirmiers que nous recruterons seront rigoureux, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse, qui ont conscience de l'importance de la discrétion professionnelle et de la facilité à communiquer
à évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
à vous épanouir et à progresser
Responsabilité
en tant qu'IDE, vous assurez des soins techniques, participez au circuit du médicament, gérez des incidents nécessitant une intervention infirmière
à initier ou à collaborer à des projets novateurs
Rémunération
salaire selon profil avec reprise d'ancienneté + avantages LNA SANTE