CLUB DE GOLF DE L'ECOLE DE L'AIR Salaire
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Salon-de-Provence
701 BASE AERIENNE 701, 13300 SALON DE PROVENCE
Téléphone:
+33 4 13 93 84 88
SIREN:
440124063
Organisations

Les salaires sur les positions chez CLUB DE GOLF DE L'ECOLE DE L'AIR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
chercheur
rédacteur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
CLUB DE GOLF DE L'ECOLE DE L'AIR 3416 € -18%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CLUB DE GOLF DE L'ECOLE DE L'AIR recrute pour des postes:

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • 38H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • gestion administrative
  • modalités d'accueil
  • organisation d'évènements
  • organiser des actions de communication
  • outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 2198,00 Euros sur 12 moisRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • L'agent sera affecté au sein du Pôle Parten'airs / bureau des relations internationales de l'École de l'air et de l'espace et apportera son soutien dans la préparation et la coordination de l'organisation des activités internationales de l'établissement « in » et « out » avec les différents acteurs du site et les académies étrangères partenaires

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 26500,00 Euros à 35900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en condition opérationnelle du système d'information dans son ensemble
  • l'espace, l'agent travaille au profit du Service Système d'Information , placé au sein du bureau Administration des

photographe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • développer des films et des photographies selon un procédé traditionnel
  • logiciel de montage photo
  • logiciels de traitement d'images
  • montage et présentation de photos
  • réaliser des prises de vues photographiques
  • réaliser des traitements photographiques selon des procédés spécifiques
  • connaissances institutionnelles

Rémunération

  • annuel de 26800,00 Euros à 35800,00 Euros sur 12 mois

rédacteur

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • tous niveaux d'expérience acceptés
  • métier
  • acheteur public
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • pas de déplacement

Responsabilité

  • contribuer à la remontée d'informations liées aux indicateurs de performance
  • participer à la diffusion au sein de l'établissement d'informations juridiques
  • il participe et assiste le bureau dans la procédure achats : du sourcing à la production de bons de commandes
  • assurer la conservation des pièces du marchés
  • réaliser les procédures d'achats
  • assurer une veille réglementaire dans son domaine de compétence
  • participer à l'animation du réseau Métier du segment
  • au sein du bureau Marchés, l'agent est en charge de la rédaction des dossiers de consultation et du suivi de l'exécution d'un portefeuille de marchés

comptable

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • tenue de la comptabilité générale : passation des écritures
  • validation des immobilisations
  • prise en charge et suivi du recouvrement des recettes
  • assistance dans la préparation du compte financier
  • prise en charge et règlement des dépenses
  • il assiste également l’agent comptable de l’établissement dans la mise en œuvre et le suivi du contrôle interne
  • placé sous l’autorité de l’agent comptable, il est rattaché au chef du service des affaires financières, il assure les activités comptables et certaines opérations budgétaires
  • achats, publics : exécution des MP, gestion des tiers, avances et retenues de garantie

Exigences

  • rigueur
  • autonomie
  • gestions des relations avec tiers, nécessaires à l’exécution financière
  • connaissance des règles et procédures de gestion comptable des immobilisations des stocks
  • comptable
  • connaissance des principes et règles nécessaires a la bonne exécution financière des marches publics
  • connaissance des principes et modalités de mise en œuvre du contrôle interne comptable
  • connaissance et principes des règles du droit comptable

chercheur

Rémunération

  • A négocier
  • 26 - 47 k€ brut annuel
  • 27 - 46 k€ brut annuel
  • 26 000,00€ à 46 500,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Exigences

  • exploitation des données à vocation tactique dans le multi-domaine aéronautique, spatial embarqué et champ cyber
  • inscrire ses recherches dans le cadre d’appels à projet
  • apporter son conseil à la direction du CREA dans son domaine de compétence
  • L’objectif est d’améliorer les performances de ces systèmes ou de répondre à de nouvelles problématiques
  • encadrer des thèses en s’investissant dans la recherche de leur financement
  • L'objectif est d'améliorer les performances de ces systèmes ou de répondre à de nouvelles problématiques
  • la recherche menée devra être finalisée pour des applications relevant du domaine aérospatial ou des drones
  • par ailleurs, la cyberdéfense est un enjeu stratégique de souveraineté

Responsabilité

  • dans le cadre des enseignements mettant en œuvre une approche par projet dans les parcours, la personne recrutée devra contribuer à la proposition de sujets de projets et en assurer leur encadrement
  • la personne recrutée pourra également être sollicitée pour exercer des responsabilités pédagogiques dans ces cursus

directeur

Rémunération

  • A partir de 41 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • veiller à la rédaction et au suivi des documents suivants : conventions de soutien, schéma directeur d’aménagement, schéma pluriannuel de stratégie immobilière, règlement de site, convention d’utilisation
  • animer les activités de coordination entre les services techniques et les autres directions de l’établissement
  • préparer les travaux d’évaluation et de notation des chefs de service et adjoints, et fusionner les travaux de notation du personnel militaire de l’ensemble de la direction
  • le directeur des services est assisté d’un adjoint qui le supplée en cas d’empêchement dans toutes les tâches relevant de la direction
  • il aura par ailleurs plus spécifiquement la mission de coordonner l’activité des services « techniques » et du service scolarité, et de veiller aux interactions avec les services de soutien , dans le cadre de l’optimisation de l’embasement de l’école
  • veiller au suivi des échéances
  • coordonner l’activité des services de la direction, et plus particulièrement les services techniques et le service scolarité
  • ordonnateur délégué et représentant du pouvoir adjudicateur selon les délégations reçues

chef

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • En fonction de l'expériences du candidat - grille indiciaire de la fonction publique d'état

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Analyser les besoins des utilisateurs pour l'amélioration des systèmes
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Configurer les équipements réseau et serveurs
  • Conseiller et prescrire des solutions techniques correctives, préventives ou d'amélioration des équipements
  • Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau
  • Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • Intégration de systèmes
  • Mettre à jour les systèmes d'exploitation

community manager

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • avoir des notions et compétences en communication
  • connaître la programmation WEB
  • connaître l¿installation et l¿utilisation CMS
  • analyser des échanges communautaires en ligne
  • animer un réseau, une communauté
  • appliquer les règles de diffusion de l'information et de la communication
  • concevoir des supports de communication et d'image
  • contrôler la réalisation de pages Web

Rémunération

  • annuel de 25700,00 Euros à 34700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • modérer la communauté
  • il définira la charte graphique des sites, créera, développera et référencera les sites web et assurera l'actualisation régulière de l'information
  • pour les deux fonctions, il devra participer à la tenue et à la planification du calendrier éditorial de la section
  • le site internet de l'école est le premier support de communication des concours
  • il réalisera en fin de mois le reporting des réseaux sociaux et des sites web
  • il s'informera des dernières fonctionnalités de chacun des réseaux afin de les utiliser et en tirer profit dans ses futures publications
  • il devra créer d'autres sites éphémères pour des événements ponctuels
  • technicien, il est aussi demandé, son analyse technique sur diverses réalisations externes au service

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • annuel de 26887,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • intégré au service infrastructure et moyens généraux, le conducteur de travaux assurera le suivi de l'entretien, la surveillance et la maintenance des bâtiments de l'École de l'air et de l'espace, la mise en conditions des communs