CLV Salaire
1/5
1/5
1 évaluation
3 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Plats
345 CHEMIN DE BOUYONNET, 07300 PLATS
SIREN:
824962021
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez CLV

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CLV recrute pour des postes:

directeur commercial

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • christel BARRAU
  • établir le budget de fonctionnement de la direction commerciale en étroite collaboration avec la direction générale
  • inscription gratuite; tarifs de livraison en fonction de la taille du colis et de la distance à parcourir; Tut Tut s'intègre aux sites marchands
  • nous embauchons dans de nombreux domaines et préparons plein de nouvelles fonctionnalités pour nos applis
  • une Application mobile pour les coursiers particuliers
  • elle permet de commander un coursier particulier Tut Tut pour récupérer un objet personnel, un achat auprès d’un particulier, une commande passée en Click & Collect dans tous les magasins
  • définir le positionnement de l’entreprise, identifier les évolutions du marché et détecter les opportunités de croissance en collaboration avec le service Marketing et Communication, en s’appuyant sur des études de marché
  • tout le monde pourra demander le service d’un coursier particulier

Exigences

  • expérience Minimum 4 ans
  • force de proposition et dynamique
  • une expérience solide dans un poste similaire de minimum 4 ans
  • très à l’aise à l’oral

chef

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L’élaboration du cahier des charges et le planning de réalisation
  • L’analyse des indicateurs de performance
  • le contrôle et le reporting
  • la conception et la mise en place d’un plan marketing opérationnel et de communication en déclinant chacune des actions à conduire au regard du budget global alloué
  • 👀  L’activité du Chef de projet Marketing se décline en 3 pôles
  • la veille et l’élaboration du projet
  • la veille concurrentielle
  • le pilotage et la coordination du projet

Exigences

  • force de proposition et dynamique
  • une expérience solide de minimum 3 ans
  • maitrise du Pack Office
  • petit plus : Tu es sociable et as le sens de l’humour 🗣
  • un excellent rédactionnel en français
  • travail en équipe
  • bac+3 en marketing

graphiste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • christel BARRAU
  • la conception des éléments de communication
  • L’analyse de la demande
  • la réalisation et déclinaison des matériaux de communication
  • inscription gratuite; tarifs de livraison en fonction de la taille du colis et de la distance à parcourir; Tut Tut s'intègre aux sites marchands
  • la familiarisation du style des précédentes campagnes de communication de l’annonceur ; l’apprécier et s’approprier ses codes graphiques
  • la familiarisation du style des précédentes campagnes de communication de l’annonceur ; l’apprécier et s’approprier ses codes graphiques
  • la viabilité et la pérennité de l’identité visuelle envisagée, sur le long terme et sur plusieurs campagnes

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • force de proposition et dynamique
  • une expérience solide de minimum 2 ans
  • petit plus : Tu es sociable et as le sens de l’humour🗣
  • petit plus : Tu es sociable et as le sens de l’humour
  • curieux/se et sensibilité artistique
  • postuler sur le site de l'entreprise
  • bac+3 spécialisé en art, en communication, en publicité ou multimédia

traffic manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • christel BARRAU
  • L’augmentation de la visibilité du site sur les moteurs de recherche via des techniques de référencement naturel ou gratuit
  • L’analyse de la fréquentation et du positionnement du site, et mesure des actions menées en matière d’optimisation de trafic
  • la gestion de la publicité sur les moteurs de recherche sponsorisés
  • la veille technologique et stratégique
  • la définition du contenu des annonces publicitaires et bannières destinées à promouvoir le site et le coût associé à leur diffusion
  • la gestion des campagnes d’e-mailings
  • la stratégie d’optimisation du trafic

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • force de proposition et dynamique
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • une expérience solide de minimum 3 ans
  • petit plus : Tu es sociable et as le sens de l’humour
  • petit plus : Tu es sociable et as le sens de l’humour 🗣
  • postuler sur le site de l'entreprise
  • un excellent rédactionnel en français

développeur front end

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • force de proposition et dynamique
  • une expérience solide de minimum 2 ans

Responsabilité

  • la contribution au développement Front-End
  • la proposition de nouvelles fonctionnalités et des améliorations
  • le rôle de conseil et l’expertise technique
  • la réalisation des tests et la validation des solutions
  • la proposition sur les performances et l’architecture
  • la contribution des travaux d’intégration
  • la veille permanente autour des usages, des technologies dans le domaine du web et du mobile
  • la contribution à l’architecture de solutions front end modernes

testeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • force de proposition et dynamique
  • une expérience solide de minimum 2 ans

Responsabilité

  • la coordination de l’activité de tests de toute l’équipe afin de garantir la qualité de la production
  • la réalisation des tests des fonctionnalités produites par l’équipe
  • L’appui d’une base de technologies et d’outils modernes
  • la collaboration avec les interlocuteurs du pôle qui vont utiliser le Framework dans leur contexte
  • le développement des tests automatisés complémentaires aux tests unitaires : Tests end to end, tests d’intégration, tests de performance

commercial

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L'identification des marchés, le ciblage et la prospection des clients potentiels
  • la mise en œuvre d'actions de prospection multicanal
  • le développement et le suivi commercial
  • la gestion de la formation des partenaires et l'accompagnement dans la mise en place du service
  • la contribution à la mise en place et à l'évolution d'indicateurs de suivi et de performance

Exigences

  • tu as une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire
  • tu maîtrises les techniques de vente multicanale
  • tu es force de proposition, dynamique, organisé.e, autonome et proactif.ve
  • tu as l'esprit d'entreprendre, de la pugnacité
  • tu as un excellent tempérament de commercial chasseur
  • tu as un goût certain pour le challenge et les résultats

commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • construire un argumentaire
  • convaincre de la pertinence des produits/des services développés par l’entreprise
  • développer et fidéliser la relation client
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
  • échanger régulièrement avec sa clientèle
  • établir un plan de tournée de prospection
  • entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 3000 Euros sur 12 moisVariable non plafonné

Responsabilité

  • ta principale mission consistera à prospecter activement de nouveaux clients B to B et retail, tout en renforçant nos relations avec nos partenaires existants
  • tu devras comprendre les besoins spécifiques de chaque client et leur proposer des solutions de livraison adaptées, tout en surpassant leurs attentes

téléconseillère

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • développer et fidéliser la relation client
  • techniques de vente par téléphone

Rémunération

  • mensuel de 751,29 Euros à 1747,20 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 1775,00 Euros à 1875,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

superviseur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 An

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • conseiller, accompagner une personne
  • contrôler la qualité du discours et de l'argumentaire des téléopérateurs
  • développer et fidéliser la relation client
  • techniques de vente par téléphone
  • transmettre une technique, un savoir-faire

Rémunération

  • mensuel de 2250 Euros à 2500 Euros sur 12 moisPrimes