CMA DE L'ARIEGE Salaire
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Les salaires sur les positions chez CMA DE L'ARIEGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
référent
comptable
formateur
professeur de sport

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
CMA DE L'ARIEGE 3500 € -16%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez CMA DE L'ARIEGE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
formateur
2250 €
25%
2806 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 755 €
/ mois
Cotisations
495 €
/ mois
Brut
2 250 €
/ mois
Net annuel
21 063 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

référent
2666 €
20%
3184 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CMA DE L'ARIEGE recrute pour des postes:

chargé de communication

Rémunération

  • 26 - 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • d’organiser et de commercialiser les formations techniques pour les professionnels de la restauration
  • d’organiser des séminaires
  • gestion des relations presse
  • participation à l’élaboration de la stratégie de communication
  • gestion de la communication interne
  • de répondre et mener des appels à projet
  • de suivre l’évolution du réseau de la marque avec CMA
  • assistance et conseil en communication aux autres services

Exigences

  • diplôme recherché et expérience : niveau Bac+ 5 en communication
  • diplôme recherché et expérience : niveau Bac+ 5 en communication
  • savoir être : bon relationnel, créativité, réactivité, diplomatie, discrétion, curiosité, capacité d’adaptation, disponibilité
  • savoir être : bon relationnel, créativité, réactivité, diplomatie, discrétion, curiosité, capacité d’adaptation, disponibilité

formateur

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel
  • Salaire brut : 30

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 14H Autre

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Définir la progression pédagogique
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

directeur

Rémunération

  • 42 - 42 k€ brut annuel
  • A partir de 42 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 42900 Euros sur 13 moisChèque repas

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 2 An(s) - Expérience confirmée poste similair

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
  • Règles de sécurité
  • Élaborer, suivre et piloter un budget

référent

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 32175 Euros sur 13 moisChèque repas

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Travail en journée

Expérience

  • Débutant accepté - Expérience souhaitée

Exigences

  • Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser des opérations comptables
  • superviser les procédures de gestion financière
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • maîtrise des techniques comptables et financières
  • maîtrise de l'outil informatique
  • capacité d'analyse et de synthèse, esprit critique, capacités d'organisation et de planification
  • qualités relationnelles, diplomatie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • annuel de 30115,80 Euros sur 13 moisPc portableChèque repas
  • 30 115.80 €

Responsabilité

  • anime, coordonne et contrôle les activités du service et en gère les ressources humaines
  • garantit la qualité du solde des comptes de bilan, du pointage des comptes et des lettrages des comptes de bilan et de résultat
  • participe à l élaboration des budgets prévisionnels et rectificatifs
  • met à disposition les éléments variables de paie en lien avec le référent paie régionale
  • il ou elle est le garant du respect des procédures comptables, de la règlementation et des délais
  • assure les relations transversales avec les autres Responsable administratifs et financiers de la région et avec le siège
  • sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Territoriale il ou elle répond aux exigences comptables et procédures du siège de la CMAR et aux demandes locales en terme de suivi des dépenses, recettes, conventions
  • participe aux groupes de travail régionaux

professeur de sport

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous assurerez la préparation des cours dispensés
  • vous vous assurerez d'avoir tout le matériel nécessaire afin de pouvoir travailler dans de bonnes conditions
  • vous initierez les élèves à un large panel d'activités
  • vous vous assurerez que le cours se déroule dans le strict respect de toutes les règles de sécurité
  • vous transmettrez aux élèves le sens du respect des règles et de l'esprit d'équipe
  • vous évaluerez les apprenants
  • vous participerez à la vie de l’établissement ainsi qu’à la promotion et au bon fonctionnement du CFM de l’Ariège et de ses filières de formation

Exigences

  • expérience souhaitée dans le domaine enseigné ainsi que dans une fonction en lien avec l’accompagnement d’adolescents
  • une expérience en tant que formateur serait un plus
  • niveau de formation : Licence STAPS

chargé de développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • selon profil et expérience
  • 27 - 28 k€ brut annuel

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Gestion financière comptabilité

Exigences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

professeure d'éducation physique et sportive eps

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • 2 145 € + 13ème mois au prorataAvantages : Mutuelle, Titres RestaurantDate de prise de fonction : 28/08/2023Lieu d'affectation : Centre de Formation aux Métiers de l'Ariège

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • éducation physique et sportive
  • ponctualité et discrétion
  • rigueur, esprit d'équipe, réactivité, loyauté, disponibilité, empathie
  • organisé/e, capacité à faire passer un savoir, bon pédagogue

Rémunération

  • mensuel de 2145,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • 2 145 € + 13ème mois au prorata

Responsabilité

  • chargé de l'enseignement de cette discipline il /elle intervient auprès de différents publics sur les classes de CAP
  • il/ elle assure la préparation des cours dispensés
  • il/ elle s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire afin de pouvoir travailler dans de bonnes conditions
  • intérimaire
  • il/ elle Initie les élèves à un large panel d'activités
  • il/ elle s'assure que le cours se déroule dans le strict respect de toutes les règles de sécurité
  • il/ elle évalue les apprenants
  • il/ elle transmet aux élèves le sens du respect des règles et de l'esprit d'équipe

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2184.0 Euros sur 13.0 moisOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE13ème mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Fiscalité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

conseiller en création d'entreprise

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • présentation de l'établissement
  • CDD : 1 an, temps plein

Horaires de travail

  • 36H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2035,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • 2 035 € + 13ème mois au prorata

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale