CNAM Pays de la Loire[[OuestJob]] Salaire

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  La Roche-sur-Yon
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Les salaires sur les positions chez CNAM Pays de la Loire[[OuestJob]]

CNAM Pays de la Loire[[OuestJob]] recrute pour des postes:

ingénieur

Responsabilité

  • contribution à la bonne gestion des affaires, du chiffrage à la facturation
  • gestion des plannings de travaux
  • supervision de l'exécution des travaux
  • au sein du service "Projets Ouest" dont les domaines d'activités sont les travaux en ingénierie électrique dans un environnement industriel, vous travaillez en collaboration avec le responsable d'affaires
  • collaboration avec l'ensemble des parties prenantes : bureaux d'études, fonctions support, sous-traitants

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un Bac +2 scientifique ou technique et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance ? Le domaine des smart grids vous intéresse ?
  • vous êtes titulaire d'un Bac +2 technique ou scientifique

technico commercial

Responsabilité

  • suivi et développement d'un portefeuille clients/fournisseurs
  • gestion en autonomie des tournées de visites commerciales
  • mise en place de bornes de collecte de cartouches
  • réalisation de compte-rendu d'activité hebdomadaire
  • vos missions

Exigences

  • vous maitrisez la Suite Office et êtes titulaire du Permis B
  • vous êtes titulaire d'un Bac +2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance ? Le contact client vous intéresse ?
  • de formation Bac +2 ou plus, vous aimez le contact client et avez un bon relationnel

Type de contrat

  • en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, la formation est prise en charge par l'entreprise et vous êtes rémunéré·e

assistant rh

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • vous êtes rigoureux, force de propositions et aimez le travail d'équipe
  • vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ?
  • vous êtes titulaire d'un bac+2 dans le domaine des Ressources Humaines

Rémunération

  • mensuel de 1000.0 Euros sur 12.0 mois
  • mensuel de 1000 Euros à 1600 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • être en support sur l'administration des ressources humaines
  • réaliser le suivi de la Gestion des Temps et des Activités
  • effectuer le suivi de l'intérim
  • animer les sessions de bienvenue des nouveaux collaborateurs
  • participer aux projets RH
  • gérer le suivi des indicateurs de l'absentéisme
  • participer à l'organisation des événements du site
  • durée et rythme

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ?

Rémunération

  • mensuel de 1000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • durée et rythme
  • sous la responsabilité d'un gestionnaire de paie confirmé, vous interviendrez en support de l'équipe de gestionnaire et conseiller social paie dans le suivi des dossiers des clients TPE, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs
  • vous serez chargé dans un premier temps de l'établissement des bulletins de salaire et déclarations sociales, puis en fonction de votre évolution de la gestion complète de dossier
  • 12 mois, de septembre 2024 à août 2025, à raison de 2 jours de formation par semaine et 3 jours en entreprise