CNS Worldwide Executive Search Salaire
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Grenoble

Les salaires sur les positions chez CNS Worldwide Executive Search

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CNS Worldwide Executive Search recrute pour des postes:

ingénieur

La langue

  • anglais
  • allemand

Responsabilité

  • la conception et le développement d’interfaces utilisateurs ergonomiques et robustes
  • L’intégration de ces interfaces dans des systèmes complexes pilotant des équipements physiques
  • concevoir et développer des interfaces utilisateurs ergonomiques, fiables et performantes
  • la rédaction de la documentation technique
  • intégrer les IHM au sein de systèmes de contrôle-commande pour des instruments scientifiques
  • développer des produits en collaboration avec les équipes commerciales, gestion de produits, recherche et marketing
  • rattaché à une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé du développement de systèmes de contrôle-commande pour des instruments scientifiques
  • la maintenance évolutive et corrective des solutions logicielles

Exigences

  • diplôme d’ingénieur ou formation universitaire équivalente en informatique ou développement logiciel
  • minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel
  • diplôme d’ingénieur généraliste, idéalement en génie des procédés, énergie ou équivalent
  • diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire en informatique ou développement logiciel
  • formation Ingénieur avec une spécialisation en meunerie
  • sens de l’écoute et intérêt marqué pour l’expérience utilisateur
  • très bonne connaissance des environnements Linux et Windows
  • sens de l’écoute et intérêt pour l’expérience utilisateur

chef de projets

Responsabilité

  • assurer la relation client en tant que référent projet, avec une posture proactive, structurée et orientée solutions
  • organiser le transfert d’informations avec les équipes commerciales
  • définir les objectifs financiers du projet en lien avec les achats, et assurer leur validation par la direction
  • coordonner les phases de conception, d’approvisionnement, de réalisation et de mise en service avec les équipes internes et partenaires
  • superviser les sous-traitants et veiller à la conformité des prestations réalisées
  • documenter l’ensemble des échanges clés avec rigueur
  • suivre les indicateurs de performance du projet et assurer un reporting régulier à la direction
  • participer aux réunions de chantier et contribuer à la satisfaction client

Exigences

  • diplôme d’ingénieur généraliste, idéalement en génie des procédés, énergie ou équivalent
  • excellente communication, sens du service client
  • organisation, autonomie, rigueur
  • capacité à fédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • esprit d’initiative et adaptabilité dans un environnement en développement
  • esprit d'initiative et adaptabilité dans un environnement en développement
  • le poste nécessite des déplacements fréquents à travers la France
  • formation : Diplôme d'ingénieur généraliste, idéalement en génie des procédés, énergie ou équivalent

directeur

La langue

  • anglais

Exigences

  • formation supérieure technique
  • formation supérieure avec spécialisation achats ou équivalent
  • expérience confirmée en maintenance industrielle et service client
  • expérience significative en achats, idéalement en environnement PME ou industriel
  • expérience managériale avérée d’équipes techniques
  • forte capacité à combiner vision stratégique et implication opérationnelle
  • solide capacité à gérer un centre de profit
  • expertise en négociation et optimisation des coûts

Responsabilité

  • rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble des activités de maintenance et de service client
  • vous êtes responsable de la performance opérationnelle, de la satisfaction client et de la rentabilité du centre de profit associé
  • vous encadrez une équipe de 15 collaborateurs
  • suivre et piloter le budget
  • apporter un support quotidien aux équipes techniques et projets
  • accompagner les projets industriels en lien étroit avec les équipes internes
  • déployer des outils de suivi et de reporting
  • définir et déployer une stratégie achats pragmatique et efficace

chef de produit

La langue

  • anglais

Exigences

  • diplôme d’ingénieur généraliste, avec une solide culture en mécanique, électrotechnique, automatisme ou optronique
  • 7 à 10 ans d’expérience dans le développement de produits ou systèmes complexes, idéalement en machines spéciales, robotique ou automatisation industrielle
  • expérience confirmée en gestion de projets multi-techniques et en industrialisation de produits à forte valeur ajoutée
  • minimum 5 ans d’expérience en management d’équipe d’ingénierie
  • maîtrise des environnements techniques pluridisciplinaires
  • bonne connaissance des normes qualité et sécurité applicables aux produits industriels et scientifiques
  • intérêt marqué pour les technologies avancées
  • leadership, capacité à fédérer et à motiver les équipes

Responsabilité

  • participer à la capitalisation des retours d’expérience pour améliorer les performances produits
  • transformer ces besoins en exigences produits détaillées, cas d’usage et propositions de valeur
  • participer à la définition de la stratégie produit au sein de l’équipe Stratégie Produit
  • élaborer, maintenir et communiquer une roadmap produit claire et priorisée, alignée sur les objectifs stratégiques
  • le poste est rattaché au Directeur du Développement Produit et des Opérations et encadre une équipe pluridisciplinaire de 6 ingénieurs
  • fournir, avec son équipe, un appui technique aux équipes ventes, projets et service client
  • garantir la cohérence entre les objectifs techniques, économiques et qualité
  • contribuer activement à l’amélioration des processus et à l’application des bonnes pratiques industrielles

devops

Exigences

  • expérience significative en DevOps / Platform Engineering
  • curiosité technique
  • expérience dans un environnement technique exigeant
  • capacité à collaborer avec des équipes variées
  • connaissance d’environnements réglementés
  • bonne communication et capacité à transmettre
  • diplômé Bac+5

Responsabilité

  • vous concevez, mettez en place et maintenez des pipelines CI/CD pour des applications Python et C++, incluant build, tests, packaging et déploiement, notamment sur des systèmes embarqués
  • en lien avec les équipes support et les ingénieurs terrain, vous prenez en charge les incidents complexes liés à l’infrastructure logicielle et aux pipelines
  • vous gérez et faites évoluer les environnements de développement et de test , en garantissant leur reproductibilité et la maîtrise des dépendances
  • qualité & SécuritéVous contribuez à l’amélioration continue des pratiques : monitoring, gestion des secrets, scans de vulnérabilités, qualité logicielle, documentation et diffusion des bonnes pratiques
  • vous contribuez à l’amélioration continue des pratiques : monitoring, gestion des secrets, scans de vulnérabilités, qualité logicielle, documentation et diffusion des bonnes pratiques
  • maîtrise avancée de Git

techniciens de maintenance

La langue

  • anglais

Exigences

  • formation technique supérieure
  • solides compétences techniques et capacité à résoudre des problématiques terrain
  • expérience confirmée en maintenance industrielle, SAV ou field service
  • sens du service client et orientation résultats
  • expérience réussie en management ou coordination d’équipe technique
  • bonne maîtrise des outils de reporting et KPI
  • leadership, autonomie et capacité d’organisation
  • bon relationnel et esprit d’équipe

Responsabilité

  • management d’équipe technique
  • encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance / service engineers
  • organiser les plannings et répartir les interventions
  • accompagner la montée en compétences des équipes
  • assurer le respect des procédures, des standards qualité et des règles HSE
  • développer un esprit d’équipe orienté service client et performance
  • participer à l’amélioration continue des méthodes de maintenance
  • assurer un reporting régulier auprès de la Direction

commercial

Responsabilité

  • analyser les besoins spécifiques des clients, en particulier ceux du monde agricole, et accompagner les projets jusqu'à leur contractualisation
  • rédiger des propositions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients et mener des négociations
  • participer à des événements professionnels et assurer une veille stratégique et concurrentielle
  • identifier et prospecter de nouveaux clients dans des secteurs variés tels que le biogaz agricole, le traitement de l'eau ou la gestion des déchets

Exigences

  • minimum 5 ans d'expérience dans la vente de solutions techniques complexes, impliquant des cycles de vente longs
  • diplôme d'ingénieur généraliste, idéalement en génie des procédés, chimie, ou énergie
  • un double diplôme ou une spécialisation en Commerce/Marketing serait un plus
  • forte sensibilité au monde agricole et compréhension des enjeux spécifiques de ce secteur
  • connaissance de l'écosystème de la méthanisation et de ses acteurs serait un atout majeur
  • sensibilité commerciale et entrepreneuriale marquée
  • capacité à travailler de manière autonome, notamment sur des propositions techniques
  • excellent sens du relationnel et aptitude à bâtir des relations solides et durables

chargé d'affaires

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à la passation des affaires avec l'équipe commerciale
  • préparer les objectifs financiers en collaboration avec les achats, et en assurer le suivi jusqu'à la validation par la direction
  • vous veillerez au bon déroulement des projets tout en garantissant le respect des engagements contractuels et des objectifs financiers de l'entreprise
  • planifier et superviser les grandes étapes du projet, en coordination avec les différents services
  • gérer la communication technique, financière et contractuelle avec le client, en veillant à la traçabilité de toutes les interactions
  • suivre les sous-traitances, assurer la conformité des livrables, et résoudre les éventuelles non-conformités
  • réaliser un reporting régulier auprès de la direction sur l’avancement des projets et participer activement aux réunions de chantier
  • en tant qu'Ingénieur d'Affaires, vous serez responsable de la gestion de projets complexes de bout en bout, depuis l'ordre de service jusqu’à la réception finale et le paiement complet par le client

Exigences

  • un excellent sens de l'organisation, de la rigueur et une capacité à anticiper les besoins

directeur administratif et financier

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en tandem avec le Directeur Général, vous serez un véritable acteur des décisions qui façonneront l’avenir de l’entreprise
  • participer à l’élaboration du budget annuel et accompagner les équipes dans le suivi des performances financières
  • améliorer les processus financiers tout en mettant en place des outils clairs pour garantir une visibilité optimale
  • instaurer une culture de transparence et d’écoute pour renforcer l’engagement et la motivation des collaborateurs
  • manager et inspirer une équipe comptable et de contrôle de gestion de 3 personnes
  • élaborer et suivre les prévisions de trésorerie à court et moyen terme, en veillant à une gestion proactive des ressources
  • bâtir des relations solides avec les partenaires financiers pour négocier des conditions avantageuses
  • fournir des analyses claires pour éclairer les décisions stratégiques

Exigences

  • nous recherchons avant tout une personne capable de conjuguer excellence technique et leadership humain
  • leadership, avec une capacité à fédérer et inspirer une équipe
  • forte sensibilité aux relations humaines, alliée à une capacité d’analyse et de synthèse pour formuler des recommandations stratégiques
  • rigueur, autonomie et agilité pour prioriser dans un environnement en évolution rapide
  • bac+5 en Finance, Comptabilité ou équivalent