CO EXPERTISE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Annecy
5 BOULEVARD DU SEMNOZ, 74600 ANNECY
Téléphone:
+33 4 50 66 56 40
SIREN:
504324872
o.chavanel@coexpertise.fr
Droit et comptabilité

Les salaires sur les positions chez CO EXPERTISE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CO EXPERTISE recrute pour des postes:

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'utilisation de Quadratus et des outils de dématérialisation sont journaliers pour réaliser la tenue et le suivi des dossiers et vous participez à la révision des dossiers

responsable rh

Exigences

  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • proposer des axes d'amélioration
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • réaliser la gestion de la paie
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • à discuter selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Avoir 5 ans d'expériences chez un expert-comptable
  • Certificat de compétence gestionnaire de paye
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Effectuer les formalités d'embauche
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierSelon niveau d'expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Comptabilité
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité - DCG

Exigences

  • Audit comptable et financier
  • Contrôler des résultats comptables et financiers
  • Contrôler des écritures comptables
  • Ecriture comptable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • Mettre en place les procédures comptables
  • Méthodes et procédures de contrôle comptable

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon niveau d'expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Comptabilité générale
  • Ecriture comptable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • Procédures de contrôle comptable
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • réaliser un bilan comptable
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • fiscalité
  • piloter une activité

Rémunération

  • chèque repasSelon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale