Les salaires sur les positions chez COCCINELLES

COCCINELLES recrute pour des postes:

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance

Rémunération

  • selon grille conventionnelle

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée
  • 28H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • pathologies de l'enfant
  • prodiguer des soins médicaux
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • mensuel de 2034.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
  • mensuel de 1854,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 12,59 EurosET + SELON CONVENTION ALISFA
  • horaire de 11,52 EurosET + SELON CONVENTION ALISFA

directeur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 45H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée

Rémunération

  • Selon convention

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Aucune formation scolaire - BAFD OU BPJEPS

Exigences

  • Aptitude à manager et à travailler en équipe
  • Capacité d'écoute et relationnelle
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 28H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • pathologies de l'enfant
  • prodiguer des soins médicaux
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • mensuel de 1854,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1816,75 Euros sur 12 mois
  • horaire de 12,59 EurosET + SELON CONVENTION ALISFA
  • horaire de 11,52 EurosET + SELON CONVENTION ALISFA

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 5H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire selon diplôme
  • SALAIRE EN FONCTION DU DIPLOME

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - BAFA ou CAP Petite Enfance
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - BAFA OU CAP

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition
  • Habilitation BAFA
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 12 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif
  • CDD - 10 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 40H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • 100 € la journée selon profil
  • 53 à 65 € la journée selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 4 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFA
  • CAP, BEP et équivalents Sécurité secourisme aquatique - Brevet de Surveillant de Baignade

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - avec les enfants

Exigences

  • concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
  • concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • conseiller, accompagner une personne
  • détecter des situations à risques
  • réaliser des soins infirmiers
  • informer, accompagner dans un climat sécurisant et bienveillant sur le plan santé
  • inviter, inciter les familles à la participation de la vie du multi accueil

Rémunération

  • convention collective ALISFA

Responsabilité

  • mettre en place des actions de santé en lien avec le projet pédagogique du multi accueil
  • appliquer les nouveaux protocoles, répondre aux soins médicaux, organiser les visites médicales des nouveaux enfants en lien avec le référent santé
  • observer, être à l'écoute, être garant des soins et de son éveil dans le respect de ses rythmes individuels, de ses besoins physiologiques et de son développement moteur, affectif et émotionnel
  • la collaboration, l'adaptation pour mener à bien un travail d'équipe en participant aux réunions, à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d'établissement
  • nettoyer, désinfecter l'espace de repas et le matériel de puériculture, aménager le lieu d'accueil des enfants dans le respect des protocoles et des consignes d'hygiène et de sécurité