Les salaires sur les positions chez CODISUD

CODISUD recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - comptabilité

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • D'un naturel rigoureux et dynamique, votre goût pour les analyses chiffrées et votre adaptabilité sont reconnues
  • très à l'aise avec les outils bureautiques
  • vous avez un sens du relationnel

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 13 moisMutuelle

Responsabilité

  • suivi quotidien des relevés bancaires et saisie des mouvements non comptabilisés
  • gestion journalière de la trésorerie et prévisions
  • contrôle des imputations comptables
  • gestion des décaissements Fournisseurs, RH, Fiscalité, autres
  • etablissement des rapprochements bancaires
  • analyse, lettrage et justification des comptes du périmètre trésorerie/clients
  • circularisations des banques dans le cadre des travaux de clôture annuelle
  • gestion des ouvertures et fermetures des cartes commerçantes des gérants

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1750 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • suivi des factures de frais généraux ainsi que celles des fournisseurs directs
  • charge de répondre aux questions posées par les magasins
  • et devra superviser les relations avec les prestataires sous contrat

éducateur spécialisé

Rémunération

  • selon ancienneté et convention
  • le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure

Exigences

  • expérience au sein d’un petit hébergement collectif mixte auprès d’un public 10/15 ans
  • sens du travail en équipe et qualités relationnelles
  • maitrise de soi
  • sens de l’autonomie et capacité à rendre compte
  • aptitude au développement de projets et à la mise en œuvre d’outils de médiations
  • expérience : Diplôme d’Etat spécifique
  • vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit tourné vers l’humain et souhaitez vous investir à nos côtés ?
  • toulouse / CDI / 07-07-2021

Responsabilité

  • assurer l’accompagnement et l’encadrement des mineurs dans le cadre de la gestion des temps quotidiens et des activités de médiations éducatives
  • nous recherchons pour notre coopérateur ADES EUROPE, un*e Moniteur Éducateur ou Éducateur Spécialisé afin d’intervenir à la MECS Transition à Toulouse
  • afin d’assurer la prise en charge et le bien être des publics que nous accompagnons au quotidien, nos adhérents et notre équipe avons besoin de vous
  • collaborer à l’élaboration des différents projets
  • dans ce cadre, vous serez à même d’assurer la mise en œuvre du projet personnalisé de l’enfant dans toutes ces formes

assistant de ressources humaines

Rémunération

  • le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure
  • taux horaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure

Responsabilité

  • contribuer au traitement des réclamations et des évènements
  • normes rédactionnelles et charte graphique qualité
  • notre coopérateur l’Association LE RELAIS recherche actuellement un*e Assistant de Direction – Ressources humaines afin d’intervenir au sein de son siège social à Toulouse
  • gérer les factures fournisseurs et pièces comptables pour transmission au comptable
  • afin d’assurer la prise en charge et le bien être des publics que nous accompagnons au quotidien, nos adhérents et notre équipe avons besoin de vous
  • assurer la mise en relation et l’accueil des relations extérieures et de l’ensemble des interlocuteurs
  • gérer les données nécessaires au traitement de la paie
  • préparer et organiser des réunions

Exigences

  • expérience : Diplôme d’Etat spécifique
  • vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit tourné vers l’humain et souhaitez vous investir à nos côtés ?
  • N’hésitez plus, contactez-nous ! Tous les chemins mènent à COOPEMPLOI

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat travail saisonnier - 7 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux 26H DU LUNDI AU SAMEDI
  • 38H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an - GMS alimentaire
  • 2 ans - GMS alimentaire

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • réaliser la mise en rayon
  • réceptionner un produit
  • stocker un produit
  • définir des besoins en approvisionnement
  • agencer un espace de vente
  • préparer les commandes
  • valoriser un produit

Rémunération

  • grille apprentisssage de 444 à 1645e
  • mensuel de 1900,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700 Euros à 1700 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

employée de libre service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Travail le week-end
  • 35H Horaires irréguliers

Expérience

  • 5 mois - en grande distribution
  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • organiser, aménager un espace de vente
  • réaliser l'étiquetage de produits
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,52 Euros

Responsabilité

  • dans le cadre de votre poste vous approvisionnerez régulièrement les rayons marchands

gérant de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois - en grande distribution

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • gérer les stocks
  • réaliser la mise en rayon
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • stocker un produit
  • organiser le traitement des commandes
  • organiser, aménager un espace de vente

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois

gérant de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois - en grande distribution

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • gérer les stocks
  • réaliser la mise en rayon
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • stocker un produit
  • organiser le traitement des commandes
  • organiser, aménager un espace de vente

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois