COEUR DE VILLE CHATEAUBRIANT Salaire
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Châteaubriant
17 RUE PORTE NEUVE, 44110 CHATEAUBRIANT

Les salaires sur les positions chez COEUR DE VILLE CHATEAUBRIANT

COEUR DE VILLE CHATEAUBRIANT recrute pour des postes:

technicien

Responsabilité

  • expertise et conseil sur les opérations d'optimisation de l'efficacité énergétique
  • suivi et diagnostic des bâtiments communaux en partenariat avec le service Bâtiment dans le cadre de l'application du décret tertiaire
  • préparation du budget et programmation des travaux d'investissement
  • veille sur les opportunités de partenariat avec les organismes financeurs
  • gestion et suivi de l'évolution des partenariats engagés
  • suivi technique des études de maîtrise d'œuvre externalisées
  • proposer et mettre en œuvre des opérations de sensibilisation à l'environnement en relation avec les différents partenaires
  • proposer et initier des actions en réponse aux demandes des habitants et des usagers, et rendre compte de leur exécution

Exigences

  • poste à pourvoir dans les meilleurs délais
  • dans ce contexte d'évolution et de dynamique nouvelle, elle recrute par voie statutaire ou contractuelle
  • cadres d’emplois des techniciens territoriaux ou agents de maîtrise

chargé de communication

Responsabilité

  • définir la stratégie médias, éditoriale et visuelle
  • ecrire les scénarios et réaliser les films institutionnels ou de promotion de la Ville
  • réaliser les photos et vidéos
  • recueillir les informations stratégiques en lien avec le développement de la communication de la collectivité auprès du Cabinet du Maire et de la Direction générale
  • concevoir, coordonner et diffuser les informations en intégrant tous les canaux et tous les champs de communication
  • rythme de travail lié à l’organisation d’évènements, manifestations…
  • faire preuve d’une bonne aisance rédactionnelle et d’une grande rigueur pour maîtriser les outils traditionnels de la presse écrite, des relations publiques, du multimédia et des technologies de l’information et de la communication
  • réaliser la conception graphique et mise en page des différentes publications municipales

Exigences

  • ecoute, discrétion, organisation, rigueur et grande disponibilité
  • formation en communication ou école de commerce avec une spécialisation en communication et/ou relations publiques
  • horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public

directeur

Responsabilité

  • piloter l’ensemble des projets techniques de la collectivité
  • assurer la direction, la coordination et l’animation de l’ensemble des Services techniques
  • piloter et suivre les contrats de délégation et de prestation relevant de sa Direction
  • participer et être force de proposition en matière de développement durable et de transition énergétique
  • participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques d’aménagement, de voirie, de gestion du patrimoine et des équipements de la collectivité

Exigences

  • par voie statutaire ou contractuelle à temps complet

comptable

Exigences

  • sens de l’organisation
  • rigueur
  • disponibilité
  • sens du travail en équipe
  • expérience dans une fonction similaire appréciée
  • sens du service public
  • maîtrise de l’outil informatique et des procédures informatiques

Responsabilité

  • gestion des bons de commande et des engagements
  • déclaration de TVA
  • elaboration des BP/CA et exécution du budget
  • exécution des dépenses et recettes de fonctionnement
  • contrôle des crédits
  • suivi de la régie d’avance et de recettes Ville

Rémunération

  • traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).