Les salaires sur les positions chez COFIDEST MONT BLANC
COFIDEST MONT BLANC recrute pour des postes:
directeur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
concevoir un tableau de bord
réaliser un bilan comptable
réaliser une gestion administrative
réaliser une gestion comptable
établir des déclarations fiscales et sociales
vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable
vous justifiez d'une expérience significative en cabinet à un poste de manager
connaissance de l'outil Agiris appréciée
Rémunération
selon profil et expérience
Responsabilité
vous aurez pour mission la supervision d'un portefeuille de clients, la production et le management d'une équipe de collaborateurs comptables
interlocuteur de confiance, vous êtes moteur de la relation clients et du conseil auprès des entreprises
vous avez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine comptable
vous êtes un véritable référent technique en expertise comptable
vous êtes dynamique, force de proposition et polyvalent
vous vous reconnaissez dans les valeurs de professionnalisme, d'écoute et de proximité
en lien direct avec les associés du groupe, et avec un accompagnement personnalisé et évolutif, vous intégrez un cabinet historique et reconnu dans la région
vous aimez les challenges
assistant comptable
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
codifier un mandat
codifier un titre
codifier une facture
logiciels comptables
saisir les factures
de formation comptabilité de type BTS-CGO/DUT-GEA ou DCG, vous avez une expérience de 2 ans minimum en cabinet
rigoureux et organisé , vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence dans votre travail
dynamique, vous êtes très à l'aise avec l'informatique
Rémunération
selon profil et expérience
Responsabilité
rattaché au responsable de bureau, vous travaillez en interaction avec l'ensemble des collaborateurs comptables
votre mission, si vous l'acceptez, sera d'épauler les collaborateurs comptables dans la gestion comptable et fiscale de leurs portefeuilles client en effectuant un travail de saisie comptable
comptable
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
FULL_TIME
temps plein, CDI
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
3 ans
1 an
2 ans
Exigences
contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
définir des procédures de contrôle comptable
gestion administrative
gestion comptable
proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
codifier un mandat
codifier un titre
codifier une facture
Rémunération
A négocier
annuel de 26000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
annuel de 26000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
annuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
annuel de 26000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois
annuel de 25000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
suivi et gestion d un portefeuille client
notre cabinet, dynamique et en fort développement, recrute un Comptable pour assurer le suivi comptable et fiscal d'un portefeuille client
gestion comptable d'un portefeuille clients en toute autonomie avec un bon niveau technique
au sein d'un sous-groupe convivial de 5 personnes i, sous la supervision de Chefs de Missions et de l'associé en charge du pôle audit, vous interviendrez dans le cadre de missions d'audit légal et contractuel d'entités exerçant dans tous secteurs d'activité dont plusieurs groupes publiant des comptes consolidés
rattaché au responsable de bureau, vous travaillez en interaction avec l'ensemble des collaborateurs comptables
suivi et gestion d'un portefeuille client
état de rapprochement
tenue et révision des dossiers
gestionnaire paie
Exigences
contrôler la gestion de la paie
établir un bulletin de paie
optimiser un processus de paie
saisir des éléments de paie
nous recherchons un candidat réactif, rigoureux et doté d'un bon relationnel
vous possédez une solide expérience dans le domaine de la paie et idéalement dans un cabinet d'expertise comptable
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Responsabilité
établissement des fiches de paie
déclarations sociales
calcul des charges
rédaction des contrats
suivi des clients et de leur problématique sociale