COFRAPEX INTERNATIONAL COFRAPEX CML AG Salaire
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Marseille
BOULEVARD DES BASSINS DE RADOUB, 13002 MARSEILLE 2
SIREN:
392197174

Les salaires sur les positions chez COFRAPEX INTERNATIONAL COFRAPEX CML AG

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COFRAPEX INTERNATIONAL COFRAPEX CML AG recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 24 Mois
  • 3 ans

Exigences

  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • méthodes de plan de prospection
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, adapter une proposition commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection
  • développer et fidéliser la relation client
  • lancer et gérer un appel d'offres

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 moisChèque repasMutuelle
  • annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 moisMutuelleChèque repas
  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 moisVéhiculeChèque repas

Responsabilité

  • nous sommes actuellement à la recherche d'un Commercial Bord
  • suivre son portefeuille client au quotidien
  • remonter les remarques et non-conformité clients à la direction
  • participer à l'élaboration tarifaire pour les clients de son portefeuille et aux réponses suite aux appels d'offres
  • fidéliser une clientèle active et prospecter les clients potentiels pour conquérir de nouvelles parts de marché et augmenter le chiffre d'affaires de son portefeuille
  • fidéliser une clientèle active dans le domaine RHF et avitaillement
  • contrôler les livraisons physiques aux clients
  • sécuriser son domaine financier

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone internationale
  • déplacements : Fréquents Zone régionale

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26900.0 Euros sur 13.0 moisMutuelleChèque repas
  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 13.0 moisMutuelleChèque repas
  • Salaire brut : 22 000 à 26 000 brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • Établir un devis
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Gérer son stress

La langue

  • Anglais

Commercial bord junior

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2501.19 EurosComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Assurer la qualité des relations avec les clients
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur logistique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Expérience

  • 36 Mois

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité de la structure, du service
  • piloter une activité
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité
  • BTS gestion des transport et logistique associées
  • licence professionnelle en logistique et pilotage des flux
  • licence professionnelle en logistique et transports internationaux

La langue

  • anglais

Rémunération

  • à Définir suivant expertise et profil sur 13 mois
  • annuel de 39000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 13.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • elaborer et mettre en place des indicateurs de suivi et de gestion
  • il gère les relations avec les transporteurs et vérifie le bon acheminement des livraisons
  • analyser les retours du service client sur les questions de livraison
  • dans une logique d'amélioration continue, il s'assure de la mise en place et du suivi des indicateurs de gestion du transport
  • gérer les partenariats avec les prestataires de logistique ou de transport
  • son emploi l'amène également à opérer une veille règlementaire concernant le transport et la douane en sa partie attachée au transport
  • fournir une expertise et une veille règlementaire aux métiers internes sur les problématiques au transport
  • optimiser les opérations de transport interne et externe pour fluidifier les activités commerciales et logistiques

approvisionneur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32652.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Organiser le traitement des commandes
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Superviser des opérations, des actions
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Anglais

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 13.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 36 Mois

Exigences

  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

La langue

  • Anglais

acheteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des conditions commerciales
  • négocier un contrat
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • mensuel de 25000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein de l'équipe Achats, nous recherchons un Acheteur Junior pour venir renforcer note équipe achats et approvisionnement
  • le service achats a pour mission de sourcer et négocier auprès des fournisseurs, d'en assurer la logistique, la fiabilité des données et la contractualisation
  • L'équipe se compose de 4 personnes, réparties entre l'achat et les approvisionnements, qui travaille en complète transversalité avec les autres services de l'entreprise