COGEDIS Salaire
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ZONE INDUSTRIELLE DE SAINT THONAN, 29800 SAINT THONAN
SIREN:
312771967
Droit et comptabilité

Les salaires sur les positions chez COGEDIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
consultant technique
juriste
comptable
chargé de communication
chargé de recrutement
commercial
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — consultant technique

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AVANADE FRANCE 6666 € +100%
COGEDIS 4000 € +20%
FIL FIL 3333 € —
NOVRH 2666 € -20%
COMARCH 1666 € -50%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

COGEDIS recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • minimum 5 ans d'expérience commerciale
  • culture du challenge
  • liste des offres : Cliquez ici

Responsabilité

  • intégré au sein de l'équipe commerciale, votre activité consiste à commercialiser l'ensemble des offres innovantes du groupe

expert-comptable

Responsabilité

  • vous garantissez le respect des méthodes comptables et la qualité des livrables à partir de l'analyse de la data
  • vous priorisez ainsi les actions d'amélioration continue de nos process et les actions managériales d'application des méthodes
  • vous priorisez ainsi les actions d'amélioration continue de nos proces et les actions managériales d'application des méthodes
  • vous participez à l'optimisation des processus comptables et à l'évolution des missions de conseil en mettant en place un écosystème digital permettant d'améliorer le service rendu au client
  • vous avez aussi pour objectif de déployer et animer auprès des équipes internes ces nouveaux processus et enjeux
  • L'objectif est d'automatiser au maximum les tâches pour que les collaborateurs du groupe puissent se concentrer sur des missions de conseil et d'accompagnement de nos clients
  • en tant qu'Expert Comptable, vous êtes porteur de certains dossiers auprès de l'ordre, vous assurez la veille règlementaire et êtes attentifs aux réflexions menées par l'ordre des experts-comptables

référent

Rémunération

  • entre 30 K et 45 K brut annuel

Exigences

  • 2-5 ans
  • master ou diplômé d’une école d’ingénieur AGRI / AGRO
  • autonome, rigoureux et organisé, vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse
  • master en économie mais avec une bonne connaissance du milieu agricole

Responsabilité

  • assurer une veille active réglementaire et technico-économique et en faire la restitution sous forme d'opportunités auprès des opérationnels
  • piloter les évolutions dans le cadre de l’amélioration continue ou dans le cadre de projets
  • rédiger et mettre à jour la documentation interne sur les sujets économiques et réglementaires
  • fournir les normes et références économiques nécessaires aux travaux des équipes terrains
  • accompagner le savoir-faire opérationnel des métiers par l’animation de formations et le support auprès des équipes terrain en assurant une bonne expérience utilisateur
  • réaliser des études statistiques
  • communiquer les nouveautés réglementaires
  • être en relation avec les prestataires externes, les administrations et animer son réseau

Type de contrat

  • CDD à temps plein

concepteur

Rémunération

  • entre 26K€ et 40K€ brut annuel

Exigences

  • vous êtes passionné par les nouvelles technologies
  • 2-5 ans
  • vous vous distinguez par votre capacité d’analyse, votre créativité et votre autonomie
  • de formation supérieure en informatique , vous avez déjà une expérience du développement web
  • vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'initiative

Responsabilité

  • développeur est acteur de la mise en œuvre d'applications innovantes en lien avec la stratégie DATA du groupe
  • vous mettez en œuvre les contrôles qualités et veillez à la performance applicative
  • vous assurez le support en cas d’escalade d’incidents sur les applications dont vous êtes référent
  • vous réalisez la veille technologique liée à votre domaine d’activité et la partagez
  • vous participez aux phases d’analyse fonctionnelle, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de projets informatiques

administrateur système

Exigences

  • des connaissances fournies en réseau sont indispensables
  • 2-5 ans
  • de formation supérieure BAC+5 informatique , votre rigueur, sens de l'écoute et communication, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation seront de précieux atouts pour réussir dans votre fonction

Responsabilité

  • analyser les performances des systèmes et réseaux, mettre en place d'actions pour améliorer la qualité et la productivité des outils
  • mise à jour et suivi des équipements d'infrastructure informatique
  • mise en place et suivi de composants logiciels
  • administration de notre Système d'Informations : sauvegardes, réseau, mises à jour des logiciels, mise à jour des droits d'accès, sécurité…
  • assurer la veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure système et de communication
  • gérer les projets en lien avec l'infrastructure
  • rédaction de guides d'utilisation, de procédures…
  • communiquer, accompagner et organiser le support sur ses domaines de compétences

assistant commercial

Exigences

  • 2-5 ans
  • vous êtes dynamique , aimez le contact avec les clients, vous avez un excellent relationnel, une bonne organisation et le goût pour convaincre
  • de formation Bac +2/3 dans le domaine de la vente , télémarketing , doté d’une première expérience similaire, vous avez envie de vous investir dans une société qui mettra à votre disposition les moyens de votre réussite

Responsabilité

  • qualification de base de données
  • prise de rendez-vous pour les commerciaux
  • démarchage
  • création d’opportunités commerciales
  • reporting auprès de la hiérarchie

chargé de développement

Exigences

  • aisance relationnelle
  • sens du challenge
  • esprit d’équipe
  • 2-5 ans
  • capacité à établir et activer des réseaux
  • goût du terrain
  • expérience Minimum 2 ans
  • entrepreneur, vous avez le goût du terrain, l'esprit de conquête et la culture du challenge ; vous possédez une vraie dimension conseil auprès de vos clients

Responsabilité

  • les actions nécessaires au développement d'une nouvelle clientèle
  • intégré au sein de l'équipe commerciale, votre activité consiste à commercialiser l'ensemble des offres du Groupe Cogedis
  • les actions de notoriété pour entretenir les relations avec nos partenaires et développer un réseau de prescripteurs
  • vous avez en charge l'animation et le développement commercial de notre clientèle de chefs d'entreprises sur votre secteur
  • participer au développement d’un groupe
  • vous accompagnez les créateurs et les repreneurs dans leurs projets en vous appuyant sur votre connaissance du secteur et sur notre gamme de prestations particulièrement attractive
  • avoir une véritable valeur ajoutée auprès de vos clients

consultant

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • entre 30 K et 45 K brut annuel
  • 40-45k€
  • salaire A partir de 35 k€ brut annuel
  • 13e mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • CDI
  • prise de poste

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • doté d’une formation supérieure en Gestion social
  • vous avez déjà réalisé des missions de rupture du contrat de travail
  • motivé par le conseil, dynamique, autonome, vos qualités relationnelles et d’écoute font de vous le porteur de leurs projets
  • dynamique et autonome
  • il s’agit de qualités que vous avez su développer et acquérir durant votre parcours professionnel et personnel
  • inférieur à 2 ans
  • 6-10 ans
  • 2-5 ans

Responsabilité

  • conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d’entreprise
  • formaliser son conseil sous la forme d’études, de plans d’actions et d’actes juridiques
  • contribuer au développement de la performance et à la pérennité de l’entreprise du client
  • faire un diagnostic des besoins en protection sociale des clients et réaliser un rapport écrit de préconisations
  • le Consultant PME agricole accompagne et conseille les dirigeants de PME agricole dans la définition et le pilotage de leur stratégie
  • suivre annuellement et vérifier l’évolution des besoins et des objectifs des clients en protection sociale
  • être force de proposition sur les solutions de protection sociale dans le respect des procédures ACPR
  • il pilote l'équipe projet interne et externe en vue de déployer la stratégie définie

analyste

Responsabilité

  • réaliser des ciblages et des études de connaissances clients pour contribuer à la stratégie marketing
  • animer les comités du CRM
  • réaliser le plan annuel de développement du CRM
  • suivre les budgets et organiser les ressources allouées au développement et à la maintenance du CRM
  • produire les supports pédagogiques d'appropriation du CRM
  • une connaissance de l'outil Pardot est un plus
  • produire les supports pédagogiques d’appropriation du CRM
  • il réalise les bilans de campagnes marketing et de satisfaction

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • la connaissance de l'outil Pardot serait un plus
  • 2-5 ans
  • vous vous distinguez par votre capacité d'analyse et votre rigueur
  • vous savez gérer un projet et êtes reconnue pour votre organisation
  • vous êtes capable de définir des indicateurs de performance pertinents et savez faire preuve d'esprit critique
  • vous vous distinguez par votre capacité d'analyse et votre rigueur. Vous savez gérer un projet et êtes reconnue pour votre organisation
  • de formation supérieure type master en mathématique, statistique, traitement de données, probabilités, économétrie ou école d'ingénieur, vous avez une première expérience sur un poste similaire
  • aptitudes et qualités recherchées

Rémunération

  • 13e mois

juriste d'entreprise

Exigences

  • inférieur à 2 ans
  • conditions
  • un Juriste d'entreprise
  • CDD 6 mois temps plein à pourvoir dès que possible
  • titulaire d’un Master 2 avec idéalement une spécialisation en droit des affaires / droit privé, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie en entreprise au sein d’un service juridique structuré
  • finistère
  • bretagne
  • titulaire d'un Master 2 avec idéalement une spécialisation en droit des affaires / droit privé, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en entreprise au sein d'un service juridique structuré

Responsabilité

  • contribuer à l'analyse et au suivi des dossiers précontentieux et contentieux notamment en responsabilité civile professionnelle
  • participer aux missions quotidiennes de la Direction Juridique : assistance aux opérationnels et veille juridique
  • assurer le suivi juridique des sociétés du Groupe
  • participer activement au traitement ainsi qu'à la résolution des problématiques juridiques rencontrées par les sociétés du Groupe et oeuvrer au quotidien à la sécurisation des engagements contractuels des sociétés du Groupe et à la prévention des risques juridiques
  • participer activement au traitement ainsi qu'à la résolution des problématiques juridiques rencontrées par les sociétés du Groupe et œuvrer au quotidien à la sécurisation des engagements contractuels des sociétés du Groupe et à la prévention des risques juridiques
  • gérer les marques en lien avec notre prestataire externe