Les salaires sur les positions chez COLAS RAIL INDUSTRIES
COLAS RAIL INDUSTRIES recrute pour des postes:
responsable développement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
profil Bac +4/5 avec une première expérience significative dans le domaine
toute autre formation ou expérience pertinentes seront analysées avec soin
technicien expérimenté ou Ingénieur ayant une appétence pour les travaux ferroviaires et la mécanique
la connaissance du milieu ferroviaire serait fortement appréciée
vous pourrez également bénéficier d’une politique de rémunération attractive
Responsabilité
echanger avec les fournisseurs sur les innovations à venir
vous gérez le parc matériel : vous appliquez et faites vivre la politique d’entretien du parc définie par la Direction, vous établissez et suivez les budgets d’entretien et d’investissement, vous gérez les commandes d’investissements, vous participez aux négociations fournisseurs…
connaitre et analyser le matériel présent sur le marché
vous consolidez, analysez et partagez les données de performance : vous animez et challengez les équipes, vous réalisez des benchmarks et reporting …
en France, la SNCF souhaite poursuivre l’industrialisation des travaux de renouvellement sous la forme de marchés pluriannuels
votre mission principale est d'accompagner les Business Unit dans la conception de nouvelles méthodes et dans le développement du matériel associé pour répondre aux enjeux d’industrialisation des futurs marchés de la SNCF
travailler en lien avec les équipes R&D de la Direction de la performance des Equipements pour les développements et modifications de matériel interne
vous gérez la partie Technique et participez au développement d’innovations : vous conseillez et assistez les chefs d’établissement sur la gestion et l’utilisation du matériel, vous participez aux choix techniques, technologiques et logistiques, vous assurez une veille du marché pour détecter les innovations…
comptable
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
maitrise des sujets comptables, fiscaux, consolidation
animateur, travail en équipe, accompagnateur
recherche de solution et adapter, organiser les restitutions locales à nos standards groupe et français
vous reportez au Directeur comptable Groupe Colas Rail
pratique et maitrise de la langue anglaise
Responsabilité
management direct d’une équipe de 3 personnes
management indirect/support d’équipe comptables locales en coordination avec le DAF
travaux de clôtures à réaliser avec le chef comptable France
participation à l’élaboration du bilan annuel tant pour le reporting de consolidation que pour les comptes sociaux et fiscaux
S’assurer de la cohérence des justifications des comptes de nos succursales et filiales , ainsi que des flux entre France et export
projeteur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
elaborer les phasages et planning d’exécution au cours du chantier
Exigences
expérience significative dans le domaine des Etudes techniques BTP
bac +3 à 5 avec une première expérience dans la filière Etudes ou Exploitation/Projetsou
talent specialist
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
vous rédigez et diffusez les offres sur les canaux appropriés
vous travaillez constamment à établir et maintenir une relation de de proximité avec vos clients internes ainsi que vos candidats pour leur offrir la meilleure expérience de recrutement possible
vous réalisez les pré-qualifications téléphoniques des candidats
vous rédigez les comptes-rendus d'entretien et transmettez une sélection de candidats aux opérationnels
vous recueillez et définissez les besoins en recrutement en lien avec les responsables RH et opérationnels
vous assurez un reporting et gérez les indicateurs de suivi des recrutements
vous contribuez à la promotion de la Marque Employeur
vous créez et animez des Talent Pool de candidat s permettant d'anticiper les besoins de recrutement
chef de projets
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
vous avez une première expérience significative sur un poste similaire
vous êtes issu d'une formation de niveau Bac + 4/5
Responsabilité
vous êtes garant du respect des réglementations locales : vous analysez les risques inhérents à celles-ci
vous animez le comité de direction en communiquant les informations clés…
vous proposez l’organisation projet : vous établissez l’organigramme, définissez les fonctions clés, proposez et/ou constituez l’équipe en relation éventuelle avec les parties prenantes du projet
vous assurez la gestion financière et le contrôle des coûts du projet en s’engageant sur des objectifs chiffrés : vous élaborez les factures, les reporting, les déclarations fiscales, vous organisez le contrôle de gestion, suivez les avenants aux contrats…
vous appliquez la politique de la gestion du contrat et préparez les recours juridiques : vous participez aux réunions de travaux, validez les situations de travaux, coordonnez la rédaction des réclamations …
votre mission Vous préparez, pilotez et dirigez le projet dans le respect du budget financier et de l’ensemble des règles relatives à la sécurité des hommes et de l’environnement. Vos responsabilités
assistant commercial
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous gérez les activités liées à la vente : devis, négociation, chiffre d’affaire, rentabilité, après-vente, reporting
vous vous investissez dans la promotion de l’image Groupe : promotion de produits, évènements externes…
vous assurez un rôle d’interface entre la production et le client afin de garantir la satisfaction finale
vous mettez en œuvre le Plan d’Action Commerciale
vous réalisez les objectifs de vente
Exigences
ou avec une expérience significative dans le domaine d’activité
profil de formation minimum Bac à bac +2/3 commercial ou technique
ingénieur ferroviaire
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
piloter l’intégralité du processus de chiffrage et du bordereau client d’une offre complexe
assurer l’interface avec les responsables de lots et avec les partenaires
préparer les documents liés à la gestion des risques
réaliser le suivi des fournisseurs et sous-traitants en lien avec le service achats
assurer le paramétrage de l’outil de chiffrage utilisé par Colas Rail en lien avec les différentes BU du groupe
assurer la préparation et la validation des sujets financiers de l’offre : trésorerie, garantie, assurance
participer aux phases de revue d’offres internes et phase de négociation
Exigences
ingénieur de formation, électricien ou généraliste
être mobile, missions et déplacement fréquents en phase d’offres
responsable rh
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
dans le respect des guidelines Groupe, apporter support et conseil auprès des filiales sur les sujets sociaux
votre mission Vous assurez les fonctions RH de votre périmètre, dans le respect de la politique générale RH. Vos principales responsabilités
renforcer et déployer la stratégie RH du Groupe en matière de recrutement, de relations écoles & de mobilité internationale dans toutes les entités internationales
assurer le suivi de nos expatriés et salariés détachés
coordonner et/ou piloter des projets RH connexes en lien avec le développement de la Direction RH International
Exigences
vous êtes issus d'une formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première experience significative sur un poste similaire.La connaissance du secteur des Travaux Publics est un plus
bac+4/5 avec une expérience antérieure similaire d’au moins 5 ans sur un périmètre international
agent de transit
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
organiser et suivre l'acheminement des marchandises en provenance ou à destination de l'étranger
rédiger et contrôler les documents nécessaires à l'import/export
assurer le suivi du fret jusqu'à sa destination et informer régulièrement le demandeur sur la situation du transport
assurer le reporting logistique et administratif au travers des outils du groupe
echanger régulièrement avec le responsable logistique et la Direction pour proposer des solutions innovantes
gérer les éventuels litiges avec les transitaires
choisir le moyen de transport adéquat, analyser les coûts et négocier les conditions commerciales et juridiques avec les commissionnaires en transport
au sein du Service Achat, vous traitez les achats logistiques de toutes fournitures, matériels, équipements
Exigences
de formation Bac+4/5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire chez un transitaire ou logisticien ou chargeur
magasinier
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
réceptionner et stocker les pièces de rechanges ainsi que les pièces révisées nécessaires au bon déroulement des activités de maintenance
D’un accompagnement dans la construction de votre projet professionnel
challenger les différents fournisseurs sollicités sur les 3 aspects d’excellence opérationnelle « Qualité / Coût / Délai »
D’une découverte de nos métiers au sein de nos équipes en France ou à l’international
assurer la gestion quotidienne de ses stocks via le logiciel CARL SOURCE
D’une participation à des projets ambitieux, innovants et durables
assurer une fiabilité des stocks en traçant les différents mouvements effectués des pièces via l’outil de gestion CARL Source
de nombreuses opportunités de nous rejoindre en intégrant notre vivier de talents
Exigences
de niveau Bac Pro logistique ou CAP opérateur logistique/ vendeur magasinier ou agent magasinier, le challenge, la gestion de projet, le travail d'équipe et la proactivité sont des éléments moteurs pour vous ! Les responsabilités ne vous effraient pas et vous souhaitez réaliser une alternance aussi riche techniquement qu'humainement
vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que la sécurité, l'éthique, l'humain et l'excellence ? Vous souhaitez être accompagné dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité
si tous ces critères vous correspondent alors c'est simple, candidatez et rejoignez-nous