COLLECTIF D URGENCE Salaire

Alençon
12 RUE LOUIS BLERIOT, 61000 ALENCON
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418285177

Les salaires sur les positions chez COLLECTIF D URGENCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COLLECTIF D URGENCE recrute pour des postes:

maraîchère

Exigences

  • se charge de l'accueil et du parcours d'intégration du salarié
  • etablit les plannings des tâches des salariés et l'organisation du travail des salariés du chantier
  • tutore et accompagne pédagogiquement l'équipe de salariés en adaptant la méthode d'apprentissage aux différentes problématiques rencontrées et personnes encadrées
  • evalue individuellement la progression professionnelle du salarié
  • alerte sur des problématiques sociales la Conseillère en insertion professionnelle d'insertion et le directeur
  • fait évoluer les compétences des personnes en insertion en vue de leur intégration dans l'emploi

Responsabilité

  • effectue la mise en place des cultures saisonnières et assure son suivi
  • participe à la relation commerciale avec les adhérents et autres clients
  • participe aux réunions de coordination de l'Association
  • peut-être force de proposition concernant le développement d'activité
  • gère l'état du matériel et sa bonne utilisation
  • gère les achats nécessaires à l'activité quotidienne
  • effectue toutes les tâches quotidiennes nécessaires au bon déroulement de l'activité
  • rend compte de la production et de l'avancé des cultures

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner des personnes en apprentissage
  • améliorer l'aménagement des postes de travail
  • organiser le travail d'une équipe
  • planifier les étapes d'une production
  • veiller à la conformité du travail réalisé
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • profil recherché un une professionnelle de la confection ) avec des capacités d'encadrement

Rémunération

  • CCN ACI: ETI B

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sous l’autorité du Président et en lien avec le Conseil d’Administration, le Directeur propose, élabore et pilote les orientations de la politique du groupement des structures d’insertion

commercial

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Mettre en place des actions de prospection
  • Méthodes de plan de prospection
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • contrôler la conformité des données
  • logiciels comptables
  • établir l'état d'avancement de travaux

Rémunération

  • mensuel de 2070.0 Euros à 2071.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

technicien

Avantages

  • voiture de fonction
  • carte carburant
  • interessement
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • plan epargne
  • plan d'epargne

Exigences

  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • formation : BAC+2
  • conditions et Avantages
  • rigueur
  • autonomie
  • permis B obligatoire
  • permis B
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • profil recherché
  • vous restituez au client les écarts constatés
  • vos missions
  • brand research
  • votre mission
  • les missions
  • A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
  • offre émise par

La langue

  • anglais
  • néerlandais
  • polonais
  • italien
  • tchèque
  • portugais
  • thaï
  • espagnol