COLLECTIF D URGENCE

Responsabilités

• profil recherché un une professionnelle de la confection ) avec des capacités d'encadrement

Exigences

• accompagner des personnes en apprentissage
• améliorer l'aménagement des postes de travail
• organiser le travail d'une équipe
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• planifier les étapes d'une production
• veiller à la conformité du travail réalisé
• contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
• réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation

Responsabilités

• effectue la mise en place des cultures saisonnières et assure son suivi
• participe à la relation commerciale avec les adhérents et autres clients
• participe aux réunions de coordination de l'Association
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• peut-être force de proposition concernant le développement d'activité
• gère l'état du matériel et sa bonne utilisation
• gère les achats nécessaires à l'activité quotidienne
• effectue toutes les tâches quotidiennes nécessaires au bon déroulement de l'activité
• rend compte de la production et de l'avancé des cultures
• etablit un plan de programmation annuelle des cultures

Exigences

• se charge de l'accueil et du parcours d'intégration du salarié
• etablit les plannings des tâches des salariés et l'organisation du travail des salariés du chantier
• tutore et accompagne pédagogiquement l'équipe de salariés en adaptant la méthode d'apprentissage aux différentes problématiques rencontrées et personnes encadrées
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• evalue individuellement la progression professionnelle du salarié
• alerte sur des problématiques sociales la Conseillère en insertion professionnelle d'insertion et le directeur
• fait évoluer les compétences des personnes en insertion en vue de leur intégration dans l'emploi

Responsabilités

• sous l’autorité du Président et en lien avec le Conseil d’Administration, le Directeur propose, élabore et pilote les orientations de la politique du groupement des structures d’insertion

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• profil recherché
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• vous restituez au client les écarts constatés
• vos missions
• brand research
• votre mission
• les missions
• A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
• offre émise par
• identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
• vous rédigez le rapport de vérification

Exigences

• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
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• formation : BAC+2
• conditions et Avantages
• rigueur
• autonomie
• permis B obligatoire
• permis B
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Avantages

• voiture de fonction
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• carte carburant
• interessement
• voiture de service
• tickets restaurants
• ordinateur portable
• plan epargne
• plan d'epargne
• mutuelle
• salle de sport