COLNEY EXECUTIVE SEARCH Salaire

Ille-sur-Têt
56 Av. Hoche, 75008 Paris

Les salaires sur les positions chez COLNEY EXECUTIVE SEARCH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COLNEY EXECUTIVE SEARCH recrute pour des postes:

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définit une stratégie de développement MDD compatible avec les fortes ambitions de croissance du groupe
  • garant de la réalisation du Plan en identifiant les opportunités de croissances et en définissant la feuille de route
  • cartographie les potentiels de développement de l'ensemble de nos savoir-faire et définit la feuille de route
  • garant de la bonne gestion du P&L MDD et de l'atteinte des objectifs budgétaires
  • identifie les opportunités dans les différents canaux de distribution et chez nos clients historiques
  • manager et animer une équipe composée d'une quinzaine de controllers
  • coordonner la construction de filières et les campagnes de récolte
  • vous définissez notre stratégie par canal commercial / famille de produits / process industriels ; vous pilotez l'ensemble de notre relation commerciale / dynamique de mise en marché et sa bonne déclinaison opérationnelle ; ainsi que le développement international de nos activités

Exigences

  • vision stratégique et capacité à donner du sens aux équipes et aux clients
  • expérience négociations nationales MDD et/ou marques nationales
  • expérience catégorielle et ou marketing acquise
  • aptitude au travail en équipe, Conduite du changement
  • de formation supérieure, vous justifiez d'une solide expérience dans un environnement logistique ou de production
  • vous êtes autonome, rigoureux, exigeant et vous possédez de réelles qualités relationnelles
  • de formation supérieure , vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée de management d'une activité commerciale agroalimentaire, et vous avez une connaissance approfondie des produits surgelés dans un contexte international
  • diplômé de l'enseignement supérieur , vous possédez une solide expérience de 15/20 ans dans des fonctions de directeur de la Production ou de directeur d'Usine dans le secteur de l'agroalimentaire

chef de projets

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • garantir la faisabilité technique des projets industriels
  • garantir avec les usines la conformité de l'exécution des projets
  • garantir le respect du cahier des charges
  • garantir la pérennisation des avancées techniques et assurer une veille technologique permanente
  • participer à la construction des plans de performance liés aux activités de conditionnement des unités industrielles
  • identifier les écarts de performance à partir des reporting industriels et proposer des plans d'amélioration pragmatiques
  • contribuer à l'amélioration des procédés techniques
  • décliner ces plans en projets structurants, en assurer le suivi et la mise en oeuvre sur le terrain

Exigences

  • diplômé d'une école d'ingénieur , vous justifiez d'une première expérience significative d'au minimum 3/5 ans dans la gestion de projets capex dans un environnement de production de grande série

directeur commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • de formation supérieure vous possédez une solide expérience commerciale terrain et/ou de responsable Catégorie complétée par des fonctions en Négociations internationales GMS dans l'industrie du FMCG / PGC
  • au-delà des compétences techniques nécessaires pour occuper ce poste, le candidat possédera une forte culture produit, une vision stratégique, ainsi que de réelles qualités relationnelles et de communication de manière à pouvoir s'imposer comme un interlocuteur crédible et reconnu auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • des déplacements sont à prévoir)
  • rigueur, qualités d'analyse et de gestionnaire, sens de l'écoute et bon relationnel client, résistance au stress et à la pression, sont parmi les principales qualités recherchées pour ce poste

Responsabilité

  • manager une équipe d'une trentaine de personnes
  • construire pour chaque enseigne GMS un plan d'action : conditions de négociation, prévisions mensuelles et suivi des réalisations, actions de dynamisation des ventes, actions correctives
  • animer les revues de comptes périodiques avec vos interlocuteurs de chaque enseigne afin d'évaluer la bonne application des contrats et renforcer notre relation commerciale
  • diffuser les accords négociés et assurer un reporting régulier à l'ensemble de vos clients internes et externes
  • construire votre budget et assurer un pilotage du compte client : suivi d'indicateurs de performance
  • communiquer à la force de vente / direction générale les informations clients, recueillir les remontées d'informations terrain, et déterminer les actions mener

directeur marketing

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • gestion des Marques: stratégie de marque, de communication , pilotage des innovations, stratégie catégorielle
  • groupe agroalimentaire international ayant un portefeuille de marques premiums présentes sur de nombreuses catégories et une culture de l'innovation reconnue recherche pour renforcer sa Direction Marketing France et l'une de ses marques phares son Chef de Marque / Directeur Marketing Marque.Rattaché au Directeur Marketing France, vous êtes responsable de la définition, du pilotage et de la mise en oeuvre de la stratégie de la marque phare de notre portefeuille afin de renforcer sa notoriété et sa performance commerciale , dans le respect des valeurs de l'entreprise
  • relations internes et externes
  • piloter la performance : suit les KPI marketing, gestion, et optimise le budget
  • manager une équipe d'environ 10 personnes : faire monter en compétence, évaluer, donner du sens et des perspectives

Exigences

  • de formation supérieure type université, école de commerce ou École d'Ingénieur Agroalimentaire avec une spécialisation marketing, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 10 ans idéalement en agroalimentaire ou autres Produits de Grande Consommation

directeur de transformation agroalimentaire

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Coordonner la construction de filières et les campagnes de récolte.
  • Manager les entités industrielles présentes sur quatre continents.
  • Assurer l'interaction entre la production d'ingrédients et celle des produits finis, en maîtrisant les coûts, les volumes et la qualité.
  • Développer la performance du pôle Ingrédients du groupe.

Exigences

  • Diplôme d'ingénieur agricole ou agroalimentaire.
  • Expérience internationale dans l'agriculture et l'industrie agroalimentaire, notamment en construction de filières, pilotage industriel, approvisionnements et gestion économique.
  • Maîtrise courante de l'anglais.
  • Disponibilité pour des déplacements réguliers.

directeur financier

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la Consolidation Groupe et de la Comptabilité Holding: management d'une équipe dédiée, établissement des états financiers consolidés, arbitrage et choix
  • l'expertise Tax: gestion des prix de transfert, supervision des contrôles fiscaux, conseil aux filiales
  • l'Audit Interne: revues de cycles, process métiers

ingénieur packaging

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • conseiller et supporter les filiales dans la gestion et la résolution des problématiques liées aux emballages
  • assurer une veille technologique et réglementaire sur les emballages et diffuser les informations
  • accompagner les équipes et renforcer leur expertise sur les enjeux liés à la qualité, recyclabilité, industrialisation et innovation des emballages
  • participer aux audits fournisseurs et au suivi des plans d'actions associés

directeur du marketing

La langue

  • allemand
  • anglais

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir une stratégie commerciale et l'animer opérationnellement
  • entretenir une relation de confiance avec nos clients et développer notre portefeuille d'affaires; La composante technique de nos produits et la nature de nos clients nécessitent une capacité à comprendre nos produits, les défendre et/ou les initier
  • diplômé d'une École d'Ingénieurs, vous possédez plus d'une dizaine d'années d'expérience commerciale et négociation au sein de groupes agroalimentaires ayant une activité Ingrédients / Foodsevices ou MDD