COMBE CONSULTING Salaire
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Strasbourg

Les salaires sur les positions chez COMBE CONSULTING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
acheteur
assistant comptable
commercial
chargé d'affaires

Comparaison des salaires — acheteur

Médiane du marché : 3167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

COMBE CONSULTING 3166 € —
KELLY AHERNE 3000 € -5.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez COMBE CONSULTING

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant comptable
2666 €
-13%
2346 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

COMBE CONSULTING recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accueillir les étudiants : physique et téléphonique
  • chaque étudiant bénéficie donc du meilleur suivi possible adapté à sa situation et ses besoins, un accompagnement personnalisé
  • tenir la gestion logistique
  • superviser l'équipe de collaborateurs administratifs et commerciaux
  • accompagner et être un appui pour l'équipe pédagogique dans leur quotidien
  • vérifier que l'ERP est parfaitement renseigné et suivre sa mise à jour régulière
  • assurer le suivi comptabilité
  • etre le garant de la qualité et de la disponibilité des outils pédagogiques

Exigences

  • piloter le plan de communication pour continuer à développer la notoriété et la visibilité du centre de formation
  • C'est une personnalité dynamique et autonome que nous recherchons, avec une aisance relationnelle
  • développer la communication externe, les relations avec les institutions, les entreprises, les associations, les opérateurs de compétences, les médias
  • représenter l'organisme de formation auprès des différents partenaires privés ou publics
  • assurer l'information et la communication interne de l'organisme de formation
  • la maîtrise des outils bureautiques est indispensable
  • développer l'activité du centre de formation par des actions de fidélisation des élèves/stagiaires existants
  • organiser la prospection de nouveaux stagiaires

chargé de communication

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter les projets de communication corporate, digitale, interne et/ou Marque Employeur de nos clients
  • réaliser des audits, analyses et recommandations pour leur stratégie de communication
  • réaliser des campagnes publicitaires sponsorisées
  • effectuer une veille digitale constante
  • produire des contenus variés et originaux : textes, visuels, montages photos ou vidéos, mises en page print
  • développer la visibilité et la notoriété de l’agence en déployant un plan d’actions online et offline

Exigences

  • vous avez d’excellentes qualités relationnelles, une plume alerte et mesurez rapidement les enjeux business
  • vous possédez une expérience significative d’au moins 3 ans dans une entreprise en forte croissance à un poste similaire en entreprise ou en agence de communication
  • vous disposez d’une formation en Communication et/ou école de Commerce/Marketing ou parcours universitaire
  • doté d’un esprit créatif, vous maîtrisez les outils de création graphique ainsi que les codes des réseaux sociaux

automaticien

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • analyser les opérations de production à automatiser
  • effectuer les relevés de mesures
  • concevoir la partie mécanique du système
  • intervenir en cas de panne et coordonner les équipes
  • effectuer la réalisation et la saisie du programme informatique
  • cette solution énergétique innovante et totalement intégrée permet ainsi à des industriels consommant de l’électricité et de la chaleur ou de l’hydrogène de bénéficier d’une énergie dite « à empreinte carbone négative » et pouvoir ainsi répondre de manière pratique et concrète à leurs engagements en matière de réduction des gaz à effet de serre
  • cette solution énergétique innovante et totalement intégrée permet ainsi à des industriels consommant de l électricité et de la chaleur ou de l hydrogène de bénéficier d une énergie dite « à empreinte carbone négative » et pouvoir ainsi répondre de manière pratique et concrète à leurs engagements en matière de réduction des gaz à effet de serre

Exigences

  • votre expérience de minimum 5 ans confirmée, vous permettra de vous appuyer sur votre savoir-faire axé sur la mécanique, l’électrique, l’automatisme
  • vous savez prendre du recul par rapport aux situations, êtes capable d’adapter vos travaux aux différents paliers de croissance d’une start-up et vous projeter dans son futur

juriste

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • bonne connaissance du secteur des énergies renouvelables
  • solides connaissances juridiques
  • qualité rédactionnelle
  • diplômé d’un Master 2 en droit des affaires ou droit des contrats, vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans dans un environnement business en développement, idéalement dans le domaine de l’énergie ou de la transition énergétique
  • diplômé d’un Master 2 en droit des affaires ou droit des contrats, vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum dans un contexte business en développement, idéalement dans le domaine de l’énergie, de l’environnement et/ou de la transition énergétique
  • vous avez de bonnes connaissances du secteur des énergies renouvelables et vous maitrisez de solides connaissances juridiques, alors rejoignez-nous
  • orienté business, vous êtes pragmatique et polyvalent. Vous vous adaptez aux évolutions, tout en ayant une capacité à résoudre des situations complexes

Responsabilité

  • veiller à la conformité juridique de l’ensemble des documents de la société
  • accompagner la Direction Générale dans la gestion des risques légaux par la définition et la formalisation de recommandations stratégiques et opérationnelles vulgarisées
  • finaliser la mise en place du cadre légal dû au contexte de création de société
  • accompagner et former les équipes opérationnelles sur les thématiques juridiques
  • industrialiser les activités juridiques
  • assurer le suivi du secrétariat juridique des entités
  • accompagner, former et responsabiliser les équipes opérationnelles dans l’utilisation et la mise en oeuvre des modèles et processus définis
  • participer aux négociations dans le cadre de financement afin de sécuriser ces contrats

ingénieur technico-commercial

Rémunération

  • 50 - 80 k€ brut annuel
  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • identifiez les besoins et rédigez les propositions commerciales, avec si besoin l’appui des services technique et juridique, vous élaborez les devis et négociez les contrats
  • identifiez les besoins et rédigez les propositions commerciales, avec si besoin l'appui des services technique et juridique, vous élaborez les devis et négociez les contrats
  • rattaché au Directeur Commercial, vous êtes spécialisé dans la vente de projets complexes, en charge de lancer une activité et développer un portefeuille de projets, dans le domaine de la production d’énergie issue de biomasse
  • rattaché au Directeur Commercial, vous êtes spécialisé dans la vente de projets complexes, en charge de lancer une activité et développer un portefeuille de projets, dans le domaine de la production d'énergie issue de biomasse
  • coordonnez et intervenez dans la prospection proactive ou réactive auprès de grands groupes, ETI et PME pour faire connaître et vendre la solution Carbonloop
  • véritable stratège, vous identifiez l’ensemble des interlocuteurs clés des organisations que vous approchez
  • veillez au développement et au maintien de l’actualité et de la pertinence des cartographies clients, schémas de décision et données clients dans le CRM du groupe
  • veillez au développement et au maintien de l'actualité et de la pertinence des cartographies clients, schémas de décision et données clients dans le CRM du groupe

Exigences

  • vous disposez d’une formation d’ingénieur, idéalement complétée par un diplôme en management, stratégie et/ou développement commercial
  • ouvert , vous avez un bon relationnel et aimez le contact. Flegmatique et empathique, vous disposez d’une très bonne capacité d’écoute et êtes persuasif. Autonome, dynamique et entreprenant vous aimez les défis
  • au cours de vos précédentes expériences, vous avez démontré vos capacités à travailler en mode projet, à gérer des problématiques globales impliquant des interlocuteurs multiples de haut niveau
  • chasseur, vous êtes passionné par le développement d’offres et leur vente, aimant les challenges, persuasif, vous êtes autonome et motivé
  • chasseur, vous êtes passionné par le développement d'offres et leur vente, aimant les challenges, persuasif, vous êtes autonome et motivé
  • vous avez démontré vos capacités à travailler en mode projet, à gérer des problématiques globales impliquant des interlocuteurs multiples de haut niveau
  • vous êtes rompu aux cycles de ventes longs et complexes

responsable développement

Rémunération

  • 26 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • caroline COMBE
  • C’est une personnalité dynamique et autonome que nous recherchons, avec une aisance relationnelle
  • en tant qu’acteur du centre de formation vous animerez la vie collective de l’équipe d’enseignants et des étudiants
  • gérer et animer la vie de l’école
  • accompagner et être un appui pour l’équipe pédagogique dans leur quotidien
  • en collaboration avec le Directeur Commercial de Nantes et Angers, vous aurez la responsabilité du développement commercial et de l'organisation de la vie du centre de formation
  • vos missions ?
  • en collaboration avec le Directeur Commercial et l’équipe pédagogique, vous aurez la responsabilité de l’organisation de la vie du centre de formation en préparation aux études de santé d’Angers

Exigences

  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • tous niveaux d'expérience acceptés
  • métier
  • directeur centre de formation
  • la maîtrise des outils bureautiques est indispensable
  • statut du poste
  • agent de maîtrise / Technicien
  • votre expérience professionnelle commerciale et pédagogique seront un réel atout

commercial

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer et encadrer l'équipe commerciale dans leur quotidien
  • gérer le suivi et l’organisation des étudiants qui seront vos « commerciaux » dans les différents sites universitaires Parisiens
  • gérer le suivi et l’organisation des étudiants qui seront vos « commerciaux » dans les différentes facultés de médecine
  • préparer et participer aux différents événements tout au long de l’année
  • proposer et piloter des partenariats nécessaires au développement du Centre de formation
  • proposer et piloter des partenariats nécessaires au développement de la prépa santé Epsilon
  • gérer le suivi et l’organisation des étudiants qui seront vos « commerciaux » dans les différentes facultés de médecine
  • L’excellence de son équipe pédagogique, composée d’enseignants Docteurs pour la plupart, et des méthodes pédagogiques qui développent chez l’étudiant sa capacité à comprendre et ses techniques d’apprentissage, fondamentales pour le succès au concours

Exigences

  • votre expérience professionnelle et/ou votre formation dans un environnement médical/juridique seront un réel atout
  • votre expérience professionnelle et/ou votre formation dans un environnement médical seront un réel atout
  • alors envoyez-nous votre candidature qui sera traitée avec le plus grand soin et dans une totale discrétion
  • 42 années d’expérience
  • grâce à votre polyvalence, votre sens du contact et votre forte conscience professionnelle, vous pourrez fédérer et mener votre équipe tout en vous faisant plaisir dans votre poste
  • vous avez envie d’être acteur au sein d’un centre de formation dynamique en plein développement ? Alors, rejoignez-nous
  • vous avez envie d’être acteur au sein d’un centre de formation dynamique en plein développement ? Alors, rejoignez-nous

coordinateur pédagogique

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel
  • 26 - 30 k€ brut annuel
  • 25 - 30 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • vous enseignez votre matière scientifique "La Biologie" aux étudiants
  • caroline COMBE
  • gérer la relecture des évaluations
  • enseigner votre matière
  • accompagner et animer l’équipe d’intervenants dans votre discipline dans leur quotidien
  • accompagner et animer l’équipe d’intervenants dans votre discipline dans leur quotidien
  • en collaboration avec l’équipe du Centre de formation de Besançon, vous avez la responsabilité de coordonner l’activité pédagogique d’une matière ou d’une unité d’enseignement
  • accompagner et animer l'équipe d'intervenants dans votre discipline dans leur quotidien

Exigences

  • votre expérience professionnelle pédagogique sera un réel atout et nécessaire
  • votre capacité d’écoute et votre implication seront la clé de votre réussite
  • nous saurons vous accorder toute notre confiance
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • votre expérience professionnelle pédagogique sera un réel atout et nécessaire, votre approche proactive et flexible sera la clé de votre réussite
  • vous souhaitez vous investir et participer à la vie collective d’un centre de formation
  • enseignant Physique/Biophysique - Coordinateur pédagogique
  • C’est une personnalité dynamique et autonome que nous recherchons, avec une aisance relationnelle

acheteur

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • mettre en œuvre la politique achat en accord avec les départements et la stratégie d entreprise
  • rattaché au Directeur des opérations et en lien rapproché avec l équipe achats / supply-chain ainsi que les partenaires industriels, vous prenez la responsabilité́ d un portefeuille d achat
  • participer activement à la définition de la stratégie de développement et d approvisionnement
  • participer à la mise en place de contrat cadre et définition d un programme de réduction des coûts
  • consulter les fournisseurs pour tout nouveau composant et produit manufacturé suivant les politiques achats en vigueur
  • participer aux appels d offres après avoir rassemblé́ tous les éléments nécessaires
  • négocier et contractualiser les achats de nouveaux composants et produits manufacturés
  • garant du suivi de la performance achat au travers des KPIs, et reporting mensuels à la direction

Exigences

  • vous êtes de formation supérieure ingénieur ou école de commerce avec une expérience réussie minimum 2 ans dans l'automobile et/ou le camion
  • vous avez envie de participer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse, porteuse de sens et vous avez une appétence technique pour les technologies de la mobilité́ douce , batteries et électronique embarquée. Alors rejoignez-nous

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • analyser et répondre aux besoins des clients et favoriser la relation B to C
  • proposer aux particuliers nos solutions de rénovation sur le pôle chauffage de leur habitation
  • réalisez des ventes sur des rendez-vous qui seront issus de leads fournis
  • appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale
  • depuis 1992 au service de nos clients, nous sommes spécialisés dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations de chauffage, ventilation et climatisation
  • dédié uniquement à la vente aux particuliers, vous intervenez sur un marché en très forte croissance du chauffage et de sa transition
  • utiliser et effectuer le suivi du CRM
  • effectuer le suivi post-vente pour assurer une bonne satisfaction de nos clients

Exigences

  • C’est une personnalité dynamique et autonome que nous recherchons, avec une aisance relationnelle
  • une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaires
  • curiosité, assiduité et capacité d investissement sont de réels atouts à la réussite sur ce poste
  • diplômé d une formation commerciale, vous avez acquis une expérience dans le domaine de la vente de produits et de solutions techniques ou services aux particuliers
  • véritable homme/femme de terrain, vous avez le goût du challenge
  • vous avez envie d’un nouvel élan professionnel, alors rejoignez-nous