COMITE ANIMATION CENTRE SOCIAL Salaire
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Belleville
28 BOULEVARD JOSEPH ROSSELLI, 69220 BELLEVILLE
Téléphone:
+33 4 74 06 49 80
SIREN:
308907526
Organisations

Les salaires sur les positions chez COMITE ANIMATION CENTRE SOCIAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMITE ANIMATION CENTRE SOCIAL recrute pour des postes:

directrice de crèche

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • concevoir des supports d'information et de communication

Rémunération

  • mensuel de 2615 Euros sur 12 moisConvention collective ELISFA

Responsabilité

  • gérer l'équipement et assurer son évaluation

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H53 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Rémunération

  • 946,58 € brut mensuel

Responsabilité

  • participer à la mise en œuvre du projet social et du projet familles
  • participer à la mise en œuvre du projet jeunes et du projet pédagogique dont il est le garant
  • impliquer les parents dans les actions menées
  • accompagner les préadolescents dans l'élaboration de projets
  • respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant le public accueilli, le matériel et les locaux occupés
  • accompagner méthodologiquement les collégiens de la 6ème à la 3ème

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité
  • CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture- DE auxiliaire puéricultureCette formation est indispensable
  • voir la page entreprise

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous accompagnez et soutient les parents dans leur rôle parental
  • vous participez à l'élaboration et à la réalisation des projets de la structure : projet social, projet pédagogique et aux réunions d'équipe
  • vous participez à l'accueil des parents et de leurs enfants
  • vous répondez aux besoins affectifs quotidiens des enfants et mène des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation qui contribuent à leur développement

Rémunération

  • mensuel de 1576,66 Euros sur 12 mois

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • contrôler l'application des protocoles de soins
  • apporter un appui technique pour le personnel

Commerce

  • santé

Rémunération

  • mutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

formatrice

Éducation

  • formateur Français Langue Etrangère

Exigences

  • animer un atelier à thème
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • techniques d'animation d'atelier
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • français Langue Étrangère -FLE
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit

directeur

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat d'Engagement Educatif
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 28H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1777.0 Euros à 1778.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1830.0 Euros sur 12.0 moisRestauration
  • Salaire brut : Annuel de 47400 Euros sur 12 moisConvention collective ALISFA

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 Mois
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS LPT ou BAFD + expérience

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Analyse enjeux du territoire

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

animateur

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires fixes

Rémunération

  • CEE

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE
  • Bac ou équivalent Petite enfance - Bac PRO, BPJEPS

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 25H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer, assembler des plats simples
  • Types de sandwichs
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organiser une médiation sociale
  • organisation du système sanitaire et social
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • mensuel de 1770,00 Euros à 2066,00 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • dans le cadre d'actions spécifiques développées sur le Quartier Politique de la Ville d'Aiguerande, le médiateur/adultes-relais du centre social assurera une présence renforcée pour favoriser et intensifier l'écoute, la mise en réseau et le lien entre les habitants du QPV et entre les habitants et les institutions

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • CEE forfait journalier

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance
  • Bac ou équivalent Brevet professionnel de la jeunesse de l'éducation populaire et du sport

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants