COMITE DE COORDINATION DES ASSOCIATIONS POUR LES JUMELAGES CHATEAU THIERRY VILLES ETRANGERES Salaire
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Château-Thierry
PLACE DE L HOTEL DE VILLE, 02400 CHATEAU THIERRY
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+33 1 45 13 88 28
SIREN:
529436719
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Organisations

Les salaires sur les positions chez COMITE DE COORDINATION DES ASSOCIATIONS POUR LES JUMELAGES CHATEAU THIERRY VILLES ETRANGERES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMITE DE COORDINATION DES ASSOCIATIONS POUR LES JUMELAGES CHATEAU THIERRY VILLES ETRANGERES recrute pour des postes:

agent administratif

Exigences

  • CAP Petite Enfance
  • maire de La Clusaz

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique, renseignement
  • accueil des enfants et des parents
  • secrétariat du service
  • préparation et mise en place des saisons pour la halte-garderie
  • transmission d’information aux équipes et aux parents
  • gestion des paiements, suivi des pointages
  • suivi et respect des procédures en place
  • suivi des réservation et inscriptions

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • il/elle accompagne le bien vieillir et le bien grandir en proposant une nutrition adaptée aux besoins des résidents accueillis aux Charmilles, ainsi qu'aux jeunes enfants accueillis au sein du multi-accueil

responsable espaces verts

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques culturales
  • techniques de taille de végétaux
  • techniques de préservation de la biodiversité
  • utilisation d'engins de tonte
  • botanique
  • lecture de plan, de schéma
  • utilisation d'outillage mécanique
  • outils bureautiques

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Rémunération

  • chèque repas1650€ brut (+si 6

Responsabilité

  • réalisation, en coordination avec son responsable, des travaux de création : terrassement, préparation de sol, plantations, etc
  • aider et soutenir ponctuellement les autres activités du service, notamment celles relatives aux manifestations
  • vous êtes force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue de ces espaces dans une optique de bonne gestion et de développement durable
  • planification, répartition des tâches, organisation des activités, coordination et suivi des travaux réalisés
  • assurer une veille sur l'organisation actuelle et être force de proposition pour des évolutions des pratiques réglementaires et techniques des métiers des Espaces Verts
  • entretien des espaces verts publics dont tonte des gazons, fauche tardive, taille, désherbage, paillage des massifs d'arbustes et de vivaces, ramassage des feuilles
  • fleurissement annuelles et bisannuelles vivaces

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • outils bureautiques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • mettre à jour une documentation technique
  • organiser la logistique des recrutements et des formations
  • réaliser un suivi administratif du personnel
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • salaire indiciaire
  • horaire de 10,85 Euros à 11,74 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • conseille l'autorité territoriale dans la définition des orientations stratégiques de la commune et met en œuvre les décisions retenues
  • accompagne les services municipaux dans le déploiement des actions
  • supervise le management des services municipaux
  • assure la sécurité juridique et financière de la commune en contrôlant l'ensemble des actes et des différents projets communaux
  • accueille et renseigne la population

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 11,74 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • organisation et préparation du service de restauration scolaire
  • vous veillez au bon état de fonctionnement et à l'entretien du restaurant et êtes l'interlocuteur/trice privilégié-e du prestataire qui livre chaque jour les repas servis aux enfants

surveillante de baignade

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 10,85 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • du matériel sportif est mis à disposition du public ainsi qu'une bibliothèque de plein air

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 31H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • concevoir des supports d'information et de communication
  • expérience sur un poste similaire souhaitée
  • titulaire d’un BAFD et du BPJEPS
  • discrétion professionnelle

Rémunération

  • 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois
  • horaire de 11,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
  • venir en soutien de l’équipe sur des temps d’animation
  • piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique de la structure de loisirs
  • faire les courses pour le goûter des enfants
  • il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découle et encadre l’équipe d’animation
  • travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global
  • participer aux commissions Enfance-Jeunesse
  • sous la responsabilité du coordonnateur scolaire enfance jeunesse, le directeur de l’ALSH construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil des enfants

secrétaire de mairie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • rémunération sous conditions s

Responsabilité

  • secrétariat de Mairie

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - ou marketing territorial

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • maîtrise des outils informatiques

Rémunération

  • à négocier selon expérience

Responsabilité

  • le ou la chargé de communication devra concevoir les différents supports écrits externes et internes de la ville : reportages, rédaction de dossiers, d'articles, de brèves, de portraits, d'interviews, de plaquettes, de guides institutionnels, prise de photos et compte-rendu pour le site internet
  • le ou la chargé de communication aura pour missions la gestion des réseaux digitaux, la création et la rédaction de supports papiers et la gestion de contenu du site internet de la commune
  • il ou elle sera principalement en charge d'expliquer et de promouvoir les actions et les politiques publiques pour l'ensemble des supports externes et internes de la collectivité

directeur général

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 3300,00 Euros à 3900,00 Euros sur 12 mois